Directeur commercial H/F

Le 28 octobre

Critères de l'offre

  • Commercial (H/F)
  • Cannes (06)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Secteur : Hôtellerie, Restauration, Tourisme, Loisirs
  • Expérience requise : 3-5 ans
  • Langues souhaitées : Anglais

L'entreprise : Groupe Barrière

Développer les potentiels, valoriser les expertises, encourager l'évolution… Barrière a développé une politique RH ambitieuse en faveur de ses employés, femmes et hommes, répartis au sein de 50 métiers. Pour que tous partagent une fierté d'appartenance.

Ce qui anime l'ensemble des collaborateurs Barrière, la passion du service. Ce qui les rassemble, un seul état d'esprit et six valeurs fédératrices. Le Professionnalisme et l'Esprit d'équipe sont des qualités indispensables pour rejoindre Barrière, avec l'excellence comme ambition partagée. Si les compétences attendues sont spécifiques selon les métiers, Barrière recherche avant tout des femmes et des hommes qui ont en commun l'envie de faire plaisir aux clients internes comme externes.

Ainsi, tous les collaborateurs, quel que soit leur métier, visent aujourd'hui un objectif : fidéliser la clientèle. Un objectif pour Barrière qui s'attelle à anticiper en permanence les évolutions de ses métiers.

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Description du poste

L'Hôtel Barrière Le Majestic Cannes recherche un(e) Directeur(trice) Commercial

Luxe, élégance, charme et raffinement habillent cet hôtel mythique de la French Riviera. Au cœur de la Côte d'Azur, idéalement situé sur la Croisette,
l'Hôtel Barrière le Majestic Cannes offre des prestations luxueuses à sa clientèle à la hauteur de ses 5 étoiles. En tant que membre de l'équipe du Majestic Cannes vous travaillerez pour faire vivre à chaque client un séjour d'exception et une expérience inoubliable

Au sein de l'Hôtel Barrière Le Majestic Cannes, vous travaillerez sous la responsabilité du Directeur Général

VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT…

- Construire la stratégie commerciale, en collaboration avec la Direction Générale des Hôtels Barrière Cannes & Saint Barth et la Direction Commerciale Groupe ; mettre en place les plans d'actions à mener sur l'ensemble des segments, en France et à l'international ;

- Générer du business en prospectant et en gérant des comptes en direct sur des marchés prioritaires sur lesquels il/elle ont un impact réel en terme de business

- Trouver de nouvelles pistes de revenu pour générer des ventes sur les moments opportuns sur nos hôtels

- Promouvoir l'image de nos établissements sur les destinations Cannes et Saint Barth, au travers de rendez-vous clients, salons, évènements et opérations de communication ;

- Soutenir nos équipes des ventes, selon la stratégie commerciale mise en place, y participer et en assurer le suivi jusqu'à la concrétisation du business;

- Superviser les relations commerciales avec nos affiliations et nos réseaux d'agences en s'assurant de notre participation aux actions proposées ;

- mise en place d'actions, suivre leur déploiement, et en mesurer les résultats ;

- Établir une veille du marché, de nos concurrents et réajuste son plan d'actions en fonction

- Décider de nouvelles actions et restructurer son plan d'actions en fonction de l'évolution du business

- Management des équipes sales, meeting et banqueting (environ 25 personnes)

- Élaborer, piloter et optimiser le budget Commercial en assurant la performance des actions engagées et en mesurant les retombées de chacune d'entre elles ;

- Travailler avec les équipes du Groupe Barrière : Directions de la commercialisation, de la communication, du marketing et du Revenue Management ;

- Être le garant du chiffre d'affaires, en travaillant en étroite collaboration avec le Revenue Manager ;

- Affirmer le positionnement stratégique des établissements sur ses marchés prioritaires ;

Description du profil

TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C'EST AUSSI…

Le 13ème mois et intéressement participation
Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve
Des opportunités de mobilité en France et à l'international
Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière
L'assurance d'une intégration ludique et suivie jusqu'à la fin de la période d'essai
Statut Cadre au forfait ; package annuel motivant

Prise de poste dès que possible

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Préqualification téléphonique
Entretien avec l'équipe RH sur site ou en visio
Visite de l'établissement et entretien en présentiel avec le DG Bienvenue chez Barrière !

LE GROUPE BARRIÈRE

Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.

Du Normandy à Deauville au Fouquet's à New-York, c'est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l'esprit festif, et le goût du divertissement.

Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d'excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ?

VOTRE PROFIL

Le profil recherché est une personne avec un excellent relationnel et un anglais courant. Votre rigueur, votre connaissance de l'ensemble des segments, notamment du segment du loisir Haut-de-gamme (en France et à l'international), des affiliations et réseaux d'agences sont vos atouts ainsi que des connaissances dans le domaine des séminaires et incentives..

Le profil recherché est une personne avec une expérience de 5 ans minimum en tant que directeur commercial dans le secteur de l'hôtellerie.

Votre « Plus » ? Votre adaptabilité et votre sens du management.

Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.

Barrière, 50 métiers, 1 seul état d'esprit. Rejoignez-nous !

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Date de démarrage souhaitée : dès que possible

Référence : 2024-14065

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