Directeur Commercial France et Export (H/F)
CDI
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Arles (13)
Développer les potentiels, valoriser les expertises, encourager l'évolution… Barrière a développé une politique RH ambitieuse en faveur de ses employés, femmes et hommes, répartis au sein de 50 métiers. Pour que tous partagent une fierté d'appartenance.
Ce qui anime l'ensemble des collaborateurs Barrière, la passion du service. Ce qui les rassemble, un seul état d'esprit et six valeurs fédératrices. Le Professionnalisme et l'Esprit d'équipe sont des qualités indispensables pour rejoindre Barrière, avec l'excellence comme ambition partagée. Si les compétences attendues sont spécifiques selon les métiers, Barrière recherche avant tout des femmes et des hommes qui ont en commun l'envie de faire plaisir aux clients internes comme externes.
Ainsi, tous les collaborateurs, quel que soit leur métier, visent aujourd'hui un objectif : fidéliser la clientèle. Un objectif pour Barrière qui s'attelle à anticiper en permanence les évolutions de ses métiers.
Barrière, c'est 33 Casinos, 1 Club de Jeux, 18 Hôtels, plus de 120 Restaurants et
Bars, 15 Spas, 3 Golfs, 2 Tennis club, 1 Balnéo, 1 Thalasso. Barrière, c'est aussi 50
métiers incarnés par près de 7000 collaborateurs, en France et à l'international.
Et par vous aussi demain ?
✦ Contexte & Lieu de travail, pour briller en entretien
Luxe, élégance, charme et raffinement habillent cet hôtel mythique de la French Riviera. Au cœur de la Côte d'Azur, idéalement situé sur la Croisette,
l'Hôtel Barrière le Majestic Cannes offre des prestations luxueuses à sa
clientèle à la hauteur de ses 5 étoiles. En tant que membre de l'équipe du
Majestic Cannes vous travaillerez pour faire vivre à chaque client un séjour
d'exception et une expérience inoubliable
Au sein de l'Hôtel Barrière Le Majestic Cannes, vous travaillerez sous la responsabilité du Directeur Général ; Véritable acteur de développement de business sur tous nos marchés prioritaires
✦ Vos missions si vous les acceptez :
- Construire la stratégie commerciale, en collaboration avec la Direction Générale des Hôtels Barrière Cannes & Saint Barth et la Direction Commerciale Groupe ; mettre en place les plans d'actions à mener sur l'ensemble des segments, en France et à l'international ;
- Générer du business en prospectant et en gérant des comptes en direct sur des marchés prioritaires sur lesquels il/elle ont un impact réel en terme de business
- Trouver de nouvelles piste de revenu pour générer des ventes sur les moments opportuns sur nos hôtels
- Promouvoir l'image de nos établissements sur les destinations Cannes et Saint Barth, au travers de rendez-vous clients, salons, évènements et opérations de communication ;
- Soutenir nos équipes des ventes, selon la stratégie commerciale mise en place, y participer et en assurer le suivi jusqu'à la concrétisation du business;
- Superviser les relations commerciales avec nos affiliations et nos réseaux d'agences en s'assurant de notre participation aux actions proposées ;
- mise en place d'actions, suivre leur déploiement, et en mesurer les résultats ;
- Établir une veille du marché, de nos concurrents et réajuste son plan d'actions en fonction
- Décider de nouvelles actions et restructurer son plan d'actions en fonction de l'évolution du business
- Management des équipes sales, meeting et banqueting (environ 25 personnes )
- Élaborer, piloter et optimiser le budget Commercial en assurant la performance des actions engagées et en mesurant les retombées de chacune d'entre elles ;
- Travailler avec les équipes du Groupe Barrière : Directions de la commercialisation, de la communication, du marketing et du Revenue Management ;
- Être le garant du chiffre d'affaires, en travaillant en étroite collaboration avec le Revenue Manager ;
- Affirmer le positionnement stratégique des établissements sur ses marchés prioritaires ;
- Relation fonctionnelle avec l'équipe comme
Le profil recherché est une personne avec un excellent relationnel et un anglais courant. Votre rigueur, votre connaissance de l'ensemble des segments, notamment du segment du loisir Haut-de-gamme (en France et à l'international), des affiliations et réseaux d'agences sont vos atouts.
Le profil recherché est une personne avec une expérience de 5 ans minimum en tant que directeur commercial dans le secteur de l'hôtellerie.
Votre « Plus » ? Votre adaptabilité et votre sens du management.
Salaire : Salaire selon profil
Date de démarrage souhaitée : dès que possible
Référence : 2023-11919