Critères de l'offre
Métiers :
- Commercial en ressources humaines (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Industries Agroalimentaires
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Venette (60)
Conditions :
- Alternance / Apprentissage
- Temps Plein
L'entreprise : Avril
Chez Oleon, nous vous apportons une chimie naturelle. Ambitieux avec les deux pieds sur terre, c'est ce que nous sommes et c'est ainsi que nous continuerons à nous développer. Notre spécialité consiste à transformer les graisses et les huiles naturelles en une large gamme de produits oléochimiques. Nous les proposons sur un grand nombre de marchés tels que : les cosmétiques, la nutrition, la protection des cultures, les ingrédients industriels, les lubrifiants, pétrole, les revêtements, les détergents, et bien d'autres encore.
Oleon c'est plus de 1 000 personnes dans 10 pays différents. Les personnes enthousiastes qui se sentent parfaitement à l'aise dans leur élément chez Oleon sont les bienvenues dans notre équipe !
Oleon c'est plus de 1 000 personnes dans 10 pays différents. Les personnes enthousiastes qui se sentent parfaitement à l'aise dans leur élément chez Oleon sont les bienvenues dans notre équipe !
Description du poste
Nous recrutons un(une) Alternant(e) Chargé(e) Ressources Humaines / HR Business Partner pour rejoindre le site Oleon de Venette (proche Compiègne - 60).
Rattaché(e) au HR Business Partner Innovation, vous aurez pour principales missions de : · Participer aux actions de développement RH : création, déploiement et suivi du plan de développement des compétences, participation aux recrutements de stagiaires et alternants
· Contribuer à la gestion de l'administration du personnel : rédaction des contrats de travail et avenants, dotation informatique, suivi des périodes d'essai, intégration des collaborateurs.
· Mise à jour des indicateurs RH
· Digitalisation des dossiers du personnels et des dossiers RH
· Contribuer à l'animation de la politique relations écoles : gestion de la communauté étudiante de la société, participation à l'organisation d'évènements internes dédiés aux étudiants, présence sur des forums écoles.
· Participer aux actions de communication interne : mise à jour des documents (affichage, livret d'accueil, trombinoscope, etc.).
Votre rémunération comprendra : - Une rémunération sur 13 mois
- Prime de participation et d'intéressement
- Mutuelle avantageuse
- Restaurant d'entreprise
- Chèques vacances
Rattaché(e) au HR Business Partner Innovation, vous aurez pour principales missions de : · Participer aux actions de développement RH : création, déploiement et suivi du plan de développement des compétences, participation aux recrutements de stagiaires et alternants
· Contribuer à la gestion de l'administration du personnel : rédaction des contrats de travail et avenants, dotation informatique, suivi des périodes d'essai, intégration des collaborateurs.
· Mise à jour des indicateurs RH
· Digitalisation des dossiers du personnels et des dossiers RH
· Contribuer à l'animation de la politique relations écoles : gestion de la communauté étudiante de la société, participation à l'organisation d'évènements internes dédiés aux étudiants, présence sur des forums écoles.
· Participer aux actions de communication interne : mise à jour des documents (affichage, livret d'accueil, trombinoscope, etc.).
Votre rémunération comprendra : - Une rémunération sur 13 mois
- Prime de participation et d'intéressement
- Mutuelle avantageuse
- Restaurant d'entreprise
- Chèques vacances
Description du profil
Vous envisagez de poursuivre vos études en Master Ressources Humaines en alternance ?
- Doté(e) d'une aisance relationnelle et rédactionnelle, ainsi que d'un fort sens du service, vous faites preuve de fiabilité, de discrétion et de confidentialité.
- Vous possédez un esprit d'équipe, une capacité d'analyse et d'anticipation. Vous avez une maîtrise avancée des outils bureautiques : excel, power BI, Sharepoint.
- La maîtrise de l'Anglais est requise pour la bonne communication avec les équipes du groupe.
- Doté(e) d'une aisance relationnelle et rédactionnelle, ainsi que d'un fort sens du service, vous faites preuve de fiabilité, de discrétion et de confidentialité.
- Vous possédez un esprit d'équipe, une capacité d'analyse et d'anticipation. Vous avez une maîtrise avancée des outils bureautiques : excel, power BI, Sharepoint.
- La maîtrise de l'Anglais est requise pour la bonne communication avec les équipes du groupe.
Référence : req6308_177211363624279

