Leader Expert IFRS9 H/FCrédit Agricole

Massy (91)CDI
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L'entreprise : Crédit Agricole

Crédit Agricole Personal Finance & Mobility, filiale à 100% du Groupe Crédit Agricole, est un leader du financement personnel et un fournisseur d'accès à toutes les solutions de mobilités en Europe. Il distribue ces solutions en direct auprès des particuliers, sur les lieux de vente ou sur les plateformes e-commerce de ses partenaires, une gamme étendue de solutions de financement. Ces solutions de crédit amortissable, crédit renouvelable, leasing et rachat de crédit - avec des services associés dont les assurances, des solutions de paiement fractionné et des services dédiés à la mobilité, ont pour objectif de répondre aux enjeux de transition énergétique dans la mobilité, l'habitat et la consommation. Crédit Agricole Personal Finance & Mobility ambitionne d'être leader de la mobilité électrique en Europe et propose un continuum de la mobilité dans les 22 pays où il est présent (leasing, location moyenne et courte durée, abonnement, autopartage, installation de bornes de charge…). Rejoindre CA Personal Finance & Mobility, au sein du Crédit Agricole, c'est avoir l'opportunité d'accéder à cet univers très large de métiers et d'expertises.Pour la première fois en France, CA Personal Finance & Mobility est labellisée Best Work Places et se classe parmi les 10 meilleures entreprises de plus de 2 500 salariés où il fait bon travailler.Pour en savoir plus sur la politique des Diversités, cliquez ici : https://www.credit-agricole.com/pdfPreview/198689

Description du poste

Vous rejoindrez la Direction des Risques du Groupe CAPFM. Ce groupe, présent dans 22 pays en Europe (principalement France, Italie, Allemagne, Espagne, Portugal) en Chine et au Maroc, intervient dans les métiers du crédit à la consommation, du crédit automobile et de la location longue durée. Le groupe détient 14 entités en supervision directe, dont 3 groupes internationaux.

Rattaché à l'équipe Quantitative Risk (QRI). en charge du développement des modèles réglementaires (IRB, IFRS9, Stress test), vous intégrerez une équipe dynamique travaillant sur des projets stratégiques à forte valeur ajoutée avec une composante quantitative marquée et en lien avec les exigences réglementaires.

Sous l'autorité du Responsable de QRI, vous Assurerez le leadership technique et fonctionnel du dispositif IFRS 9 pour le périmètre France, tout en fournissant un support méthodologique aux filiales internationales et parfois en pilotant le co‑développement de certains modèles pour elles, et ce en garantissant un alignement complet avec les standards CASA. Vos principales responsabilités s'articulent autour des axes suivants :

A. Développement & Maintenance des Modèles (France)
• Concevoir, développer et calibrer les modèles IFRS 9 : PD, LGD, EAD, SICR, staging
• Superviser les backtests, le stress tests et les revues indépendantes.
• Garantir la conformité aux standards CASA et aux exigences réglementaires (ACPR, BCE, EBA)
• Assurer la défense des modèles et des travaux lors des phases de validations internes et du superviseur ainsi que la mise en œuvre des plans de remédiations à l'issue de ces validations
• Participer aux différents comités France et assurer une communication transparente des impacts issus des modèles


B. Support Méthodologique et Co Développement des Modèles pour les Filiales Internationales
• Fournir un appui méthodologique sur les modèles PD/LGD/EAD, SICR, staging.
• Challenger les approches locales et assurer leur alignement avec les standards groupe.
• Former les équipes locales aux bonnes pratiques et aux standards CASA.
• Co construire les modèles macroéconomiques et forward looking avec les équipes locales.


C. Analyse des ECL
• Piloter la réalisation d'analyses ad-hoc pour répondre à des enjeux et besoins spécifiques (cession de créance, hypothèse budgétaire, …)
• Analyser les variations, drivers, impacts macroéconomiques et effets modèles.
• Contribuer aux reportings Groupe et aux échanges avec la Finance.


D. Leadership Fonctionnel & Coordination
• Piloter des équipes projet sans lien hiérarchique direct.
• Influencer, convaincre et fédérer des experts internes et internationaux.
• Coordonner les travaux entre la France, les filiales et CASA.


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Référence : 2026-110444