Critères de l'offre
Métiers :
- Coffreur (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Diplômes :
- BEP
- + 1 diplôme
Compétences :
- Coffrage en bois
Lieux :
- Le Mans (72)
Conditions :
- Intérim
- 22 000 € - 25 000 € par an
- Temps Plein
L'entreprise : CRIT
Notre client est une entreprise du secteur du bâtiment et des travaux publics, spécialisée dans la réalisation d'ouvrages en béton armé. Acteur reconnu de la construction, l'entreprise intervient sur des chantiers de taille variée et valorise le savoir-faire, la rigueur et l'engagement de ses équipes.
Description du poste
Le coffreur traditionnel·le rejoindra une équipe dynamique pour une mission d'intérim de 12 mois en temps plein. Ses principales missions seront :
- Respecter les consignes de sécurité sur chantier et appliquer les protocoles en vigueur
- Réaliser des coffrages traditionnels en bois pour ouvrages en béton selon les spécifications techniques
- Lire et interpréter les plans d'exécution fournis par le maître d'ouvrage et la maîtrise d'oeuvre
- Préparer les moules et assembler les éléments de coffrage
- Mettre en place les armatures (ferraillage) selon les plans et les normes de construction
- Couler, vibrer et décoffrer le béton en respectant les délais et les standards de qualité
- Assurer la réalisation de coffrages adaptés aux différents types d'ouvrages
Rémunération : Entre 22000 et 25000 EUR (EUR) par an. Contrat d'intérim 12 mois à temps plein. Accès aux avantages CSE CRIT.
- Respecter les consignes de sécurité sur chantier et appliquer les protocoles en vigueur
- Réaliser des coffrages traditionnels en bois pour ouvrages en béton selon les spécifications techniques
- Lire et interpréter les plans d'exécution fournis par le maître d'ouvrage et la maîtrise d'oeuvre
- Préparer les moules et assembler les éléments de coffrage
- Mettre en place les armatures (ferraillage) selon les plans et les normes de construction
- Couler, vibrer et décoffrer le béton en respectant les délais et les standards de qualité
- Assurer la réalisation de coffrages adaptés aux différents types d'ouvrages
Rémunération : Entre 22000 et 25000 EUR (EUR) par an. Contrat d'intérim 12 mois à temps plein. Accès aux avantages CSE CRIT.
Description du profil
Le candidat·e devra justifier des compétences suivantes :
- Expérience confirmée : 2 à 5 ans en tant que coffreur traditionnel·le
- Formation minimale requise : BEP ou CAP en coffrage ou domaine connexe
- Certification/Habilitation obligatoire : BEP/CAP reconnu
- Maîtrise des techniques de coffrage traditionnel (bois)
- Capacité à lire, comprendre et appliquer les plans d'exécution
- Connaissance des normes de sécurité et des règles de mise en oeuvre du béton
- Rigueur, précision et respect des délais
- Aptitude au travail en équipe et autonomie sur chantier
- Excellente condition physique et mobilité
- Sens de la sécurité et respect des protocoles de prévention
- Expérience confirmée : 2 à 5 ans en tant que coffreur traditionnel·le
- Formation minimale requise : BEP ou CAP en coffrage ou domaine connexe
- Certification/Habilitation obligatoire : BEP/CAP reconnu
- Maîtrise des techniques de coffrage traditionnel (bois)
- Capacité à lire, comprendre et appliquer les plans d'exécution
- Connaissance des normes de sécurité et des règles de mise en oeuvre du béton
- Rigueur, précision et respect des délais
- Aptitude au travail en équipe et autonomie sur chantier
- Excellente condition physique et mobilité
- Sens de la sécurité et respect des protocoles de prévention
Salaire et avantages
CSE CRIT
Référence : b8c24524-f649-4570-8160-6185f50df0b5

