Chargé de Performance Opérationnelle (H/F)SUEZ
Critères de l'offre
Métiers :
- Coach en Performance Opérationnelle - Ingénieur Lean Management (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Environnement, Eau, Energie
Diplômes :
- Diplôme de grande école d'ingénieur
- + 1 diplôme
Lieux :
- Puteaux (92)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
L'entreprise : SUEZ
Acteur majeur des services à l'environnement, SUEZ accompagne les collectivités et les industriels dans la gestion de l'eau et des déchets, avec une ambition forte : préserver les ressources et favoriser la transition écologique.
Le Groupe place l'humain au cœur de son développement et s'appuie sur une culture d'entreprise fondée sur le respect, l'esprit d'équipe et l'engagement en faveur d'une société plus durable et inclusive.
Engagé de longue date dans la lutte contre les discriminations, SUEZ promeut l'égalité des chances et veille à garantir un environnement de travail respectueux de toutes les différences, visibles ou invisibles, dont le handicap. Le Groupe applique une politique de tolérance zéro vis-à-vis de toute forme de discrimination et agit pour assurer l'équité à chaque étape du parcours professionnel.
Cet engagement se traduit également par des actions concrètes en faveur de l'inclusion, en France comme à l'international. SUEZ a notamment rejoint le réseau mondial « Entreprises et Handicap » de l'Organisation internationale du Travail, affirmant ainsi sa volonté de favoriser l'intégration et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap et de faire évoluer les pratiques à l'échelle du Groupe.
Au-delà de ses activités, SUEZ développe des initiatives d'innovation sociale pour favoriser l'insertion professionnelle des publics éloignés de l'emploi, dont les personnes en situation de handicap, contribuant ainsi à un impact positif sur les territoires.
Description du poste
Vous aimez le terrain, l'amélioration continue et les environnements opérationnels ? Vous souhaitez contribuer concrètement à l'amélioration de la performance de plusieurs sites et accompagner les équipes dans leur transformation ?
Rattaché(e) au Responsable Performance Opérationnelle du territoire, vous accompagnez les sites de votre périmètre dans le pilotage et l'amélioration de leur performance, avec une forte proximité auprès des responsables de sites et des équipes opérationnelles.
Dans un environnement à la fois opérationnel et transversal, vous contribuez à faire le lien entre les enjeux de performance et leur mise en œuvre concrète sur le terrain. Vous travaillez en interaction avec les différentes fonctions de l'entreprise : Opérations, Finance, Maintenance, Sécurité, RH, SI, ainsi qu'avec les équipes nationales.
Dans ce contexte, vos principales missions sont :
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Accompagner les responsables de sites et les équipes opérationnelles dans le pilotage de leur performance, le suivi et l'amélioration continue de leurs indicateurs clés de performance.
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Analyser les données économiques et opérationnelles, notamment les comptes de résultat et les coûts opérationnels, afin d'identifier les leviers d'amélioration et d'optimisation des ressources.
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Produire les tableaux de bord de suivi de la performance, analyser les écarts et définir avec les sites les plans d'actions à mettre en œuvre.
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Déployer et animer le SUEZ Way, notre démarche d'Excellence Opérationnelle, sur les sites de votre périmètre : formation aux Règles d'Or, animation des rituels, suivi des KPI, démarche 5S+1, identification des gaspillages, analyse et résolution de…
Description du profil
De formation Bac+5, type école d'ingénieur ou équivalent universitaire, avec une spécialisation en génie industriel, logistique ou amélioration continue, vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans dans un environnement industriel ou opérationnel, notamment en gestion de production, méthodes et/ou gestion de travaux neufs.
Vous avez une expérience dans le pilotage de projets d'amélioration continue et le travail en transversal, ainsi qu'une bonne maîtrise des outils du Lean Management.
Une certification Chef de Projet Green Belt constitue un atout pour le poste.
Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour :
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Votre pragmatisme et votre goût du terrain
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Votre capacité d'analyse, votre pédagogie et votre esprit de synthèse
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Votre autonomie et votre capacité à prendre des initiatives