Critères de l'offre
Métiers :
- Chief Marketing Officer (H/F)
Expérience min :
- 6 à 10 ans
Secteur :
- Commerce, Distribution
Diplômes :
- Bac+5, Master - Magistère, MIAGE
Lieux :
- Lille (59)
Conditions :
- CDD
- Salaire non précisé
L'entreprise : DECATHLON
Description du poste
Stratégie d'Acquisition & Performance Commerciale (Paid & Organic Growth)
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Piloter les synergies de visibilité online à l'intérieur du groupe Decathlon, en particulier avec Decathlon France et Decathlon Suisse.
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Améliorer la découvrabilité du site sur les moteurs de recherche et les interfaces d'IA générative
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Piloter le mix média (SEA & SMA) et arbitrer le budget d'acquisition pour maximiser le volume de réservations (GMV) et le ROAS et chercher à diversifier les sources de trafic pour réduire le coût par session.
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Garantir le développement du trafic organique durable (SEO, SMO, CRM).
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Superviser la stratégie CRM (via HubSpot) pour accroître la BDD, le réachat, enrichir la connaissance client et automatiser les parcours.
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Assurer la cohérence des temps forts commerciaux (saisonnalité sur nos segments prioritaires, marronniers, campagnes Trade Marketing et partenaires).
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Proposer des plans d'actions suivant l'analyse de vos reportings (Looker, Amplitude)
Intégration Écosystème Decathlon & Synergies Marque
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Ancrer Decathlon Travel au cœur de l'expérience client Decathlon (France, Suisse, Belgique), œuvrer à l'ouverture de l'Allemagne et autres marchés.
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Coordonner les activations transverses avec le Groupe (magasins, e-commerce / application, programme de fidélité, CRM).
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Orchestrer les opérations de co-branding avec les marques (Quechua, Kiprun, Tribord etc).
Notoriété de Marque, Content & Engagements RSE
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Déployer la stratégie de contenu globale (Social Media, Brand Content, Influence, UGC).
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Incarner et promouvoir nos engagements de tourisme responsable (offres bas carbone, mobilité douce) et inclusif.
Management d'Équipe & Culture de la Performance
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Encadrer, animer et faire grandir une équipe de 6 collaborateurs.
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Instaurer une culture axée data et innovation, exigeante en termes de performance et bienveillante.
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Participer au comité de direction, contribuer aux équipes Product et Operations, porter les valeurs de l'entreprise.
Description du profil
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Expérience de 10 ans en direction marketing ou growth marketing dans le e-commerce, les marketplaces ou le secteur du voyage, avec management d'équipe.
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Expérience concrète des mécanismes de visibilité dans les LLM
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Leadership et courage managérial
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Esprit d'équipe
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Sens stratégique & vision business orientée rentabilité (GMV, MER)
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Rigueur analytique
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Agilité et adaptabilité dans un environnement dynamique, familier avec l'IA

