Chief of staff - Sales Train & Airline

Le 4 novembre

Critères de l'offre

  • Chief happiness officer (H/F)
  • Wissous (91)
  • CDI
  • Secteur : Industries Agroalimentaires
  • Expérience requise : 3-5 ans
  • Langues souhaitées : Anglais
  • Niveau d'études : Diplôme de grande école de commerce , Diplôme de grande école d'ingénieur , Bac+5 , Bac+5, Master - Magistère, MIAGE

L'entreprise : NEWREST GROUP SERVICES

Humilité, simplicité, efficience, et sens des responsabilités, telles sont les valeurs de Newrest.Fort de ses 40 000 collaborateurs présents dans 56 pays, acteur mondial indépendant du catering aérien, Newrest est le seul opérateur à intervenir sur l'ensemble des secteurs : catering aérien, restauration collective, bases-vie, catering ferroviaire et retail.Vous avez l'âme d'un aventurier ? Vous collectionnez les visas et les tampons sur votre passeport ? Vous rêvez d'expatriation ? Rejoignez-nous !

Description du poste

Le Vice-Président Sales Train & Airline Retail on Board est en charge :

  • Des activités de l'entité Newrest Travel Retailen France, en Espagne et aux Pays-Bas et de ses clients
  • De gérer des solutions de vente et de paiement àbord
  • De gérer les opportunités de développement de lavente à bord (Buy-On-Board) sur le segment aérien et train

En tant que Chief of Staff rattaché au VP Sales Train & Airline, vous aurez principalement laresponsabilité de contribuer au bon accomplissement de toutes ses missions, enapportant un support quotidien à votre supérieur hiérarchique et à ses équipes.Le degré d'investissement et les attendus au sein de chacune de ces missionsvariera dans le temps et en fonction des besoins. Vos responsabilités inclurontune dimension internationale et des déplacements sur les pays concernés et dansde nouveaux pays en fonction des opportunités.

Responsabilités

Relation clients existants :

  • Accompagner le VP dans la gestion duportefeuille clients existant, la dynamique contractuelle et leurs enjeux
  • Interagir avec les équipes Newrest en charge descontrats afin de leur apporter le support nécessaire à leur performance
  • Participer activement aux rendez-vous clients etaux comités de pilotage et assurer le suivi des plans d'actions
  • Mettre en place et suivre les tableaux de bordfinanciers, opérationnels et commerciaux
  • Faciliter les synergies et le transfert deconnaissances entre les différentes entités

Développement commercial :

  • Gestion de projets commerciaux dansl'objectif de développer le chiffre d'affaires du segment
  • Venir en support des équipes métiers dans larédaction des réponses aux appels d'offres en vue de l'acquisition de nouveauxclients
  • Participer à la recherche de solutionsinnovantes en phase avec les attentes du marché (digital, produit, marketing)
  • Réaliser les analyses financières, stratégiqueset concurrentielles sur les marchés cibles

Projets digitaux

  • Accompagner le VP dans la construction de lastratégie digitale du Groupe
  • Assurer une veille sur les solutions de vente etde paiement (de proximité, online et offline)
  • Assurer la gestion de projets digitaux depuis ladéfinition du cahier des charges jusqu'à sa clôture.

Description du profil

Profil

  • 3-5 ans d'expérience (conseil / gestion deprojets / gestion clients)
  • Diplôme École de Commerce / Ingénieur / Master
  • Capacités analytiques et de synthèse
  • Curiosité et adaptabilité
  • Compétences démontrées de communication /présentation
  • Polyvalence
  • Appétence pour le secteur des services et sonvolet opérationnel
  • Interactions humaines dans un contextemulticulturel
  • Autonomie, flexibilité et rigueur
  • Maîtrise confirmée pack Office et PowerBI
  • Anglais & Français

Poste basé entre Wissous et Paris Montparnasse, en présentiel

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : KWGBXWBFRMALAW408


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