Chef de service SST H/FCoallia

1) Pilotage et amélioration de la politique SST- Piloter et faire évoluer la politique SST en lien avec le DRH et la DG- Suivre la performance via des indicateurs pertinents et en développer de nouveaux - Analyser les résultats et proposer des axes d'amélioration concrets- Structurer des démarches d'évaluation de l'efficacité des actions mises en place- Identifier les leviers d'optimisation des pratiques existantes- Accompagner l'évolution du système de management SST (logique ISO 45001)- Être force de proposition sur des démarches innovantes en matière de prévention et de qualité de vie au travail2) Déploiement opérationnel et animation de la démarche- Faire adhérer les équipes et les managers à la politique SST- Garantir la rigueur des méthodes employées en SST (analyses de données, évaluation des risques, analyses d'accident, etc.)- Garantir le maintien, le développement et la justesse des outils de recueil de données de l'association- Coordonner avec l'équipe SST les actions sur l'ensemble des sites- Développer des formats d'animation et de sensibilisation adaptés- Assurer la conformité réglementaire et la veille associée- Contribuer à la structuration du dialogue social sur les sujets SST3) Management- Encadrer et faire monter en compétences l'équipe- Développer une approche transverse collaborative avec les directions et les fonctions support- Piloter les projets en cours et à venir