Manager de Rayon PGC (F/H)CARREFOUR FRANCE
Les Ulis (91)CDI
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Critères de l'offre
Métiers :
- Chef de rayon PGC (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Commerce, Distribution
Diplômes :
- Bac. Général
Lieux :
- Les Ulis (91)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
- Télétravail partiel
Description du poste
Qui sommes-nous ?
Carrefour, c'est bien plus qu'un distributeur. C'est un acteur engagé dans la transition alimentaire pour tous, la consommation responsable, le respect du climat et de la biodiversité. À travers ses enseignes et ses divers métiers, le Groupe s'investit dans un modèle durable et inclusif grâce à ses expertises, son innovation et l'engagement de ses collaborateurs.
Notre engagement :
Carrefour valorise la diversité des parcours et s'engage à ne laisser aucun talent de côté. Fiers de nos équipes représentatives de la société, nous encourageons tous les profils à postuler, garantissant un recrutement inclusif et sans discrimination.
Manager de Rayon PGC (F/H)
Vous êtes organisés, communicants et avez à cœur de piloter la performance commerciale de votre rayon ? En tant que Manager de Rayon PGC (F/H), vous êtes...
Vos missions :
Gestion du compte d'exploitation : Vous pilotez les indicateurs financiers pour optimiser la performance commerciale du rayon.
Dynamique commerciale : Vous développez des opérations ambitieuses pour dynamiser le rayon PGC.
Qualité et service : Vous incarnez l'excellence opérationnelle et les engagements de l'enseigne.
Conseil client : Vous êtes à l'écoute des besoins clients pour leur apporter un conseil personnalisé.
Votre profil :
Formation : Bac à Bac+3 en commerce ou gestion.
Savoir-faire : Management d'équipe, planification et gestion de l'activité.
Outils maîtrisés : Outils de gestion commerciale et pilotage de KPI.
Savoir-être : Adaptabilité et excellente communication.
Ce que nous offrons :
Statut et rémunération : Statut Cadre, Rémunération sur 13,5 mois + rémunération variable sur objectif.
Avantages : 1 jour de télétravail possible (charte d'entreprise), primes de participation et intéressement, mutuelle, prévoyance, titres restaurant, CESU, remboursement des frais de transport (50%), 12% de remise sur achats avec la carte Pass, parking.
Bien-être : Salle de sport + accès à Wellpass, restauration, conciergerie, crèche, CSE attractif.
Votre Carrière : Plan de formation et perspectives d'évolution interne.
Organisation : 215 jours travaillés par an (forfait jours).
Carrefour, c'est bien plus qu'un distributeur. C'est un acteur engagé dans la transition alimentaire pour tous, la consommation responsable, le respect du climat et de la biodiversité. À travers ses enseignes et ses divers métiers, le Groupe s'investit dans un modèle durable et inclusif grâce à ses expertises, son innovation et l'engagement de ses collaborateurs.
Notre engagement :
Carrefour valorise la diversité des parcours et s'engage à ne laisser aucun talent de côté. Fiers de nos équipes représentatives de la société, nous encourageons tous les profils à postuler, garantissant un recrutement inclusif et sans discrimination.
Manager de Rayon PGC (F/H)
Vous êtes organisés, communicants et avez à cœur de piloter la performance commerciale de votre rayon ? En tant que Manager de Rayon PGC (F/H), vous êtes...
Vos missions :
Gestion du compte d'exploitation : Vous pilotez les indicateurs financiers pour optimiser la performance commerciale du rayon.
Dynamique commerciale : Vous développez des opérations ambitieuses pour dynamiser le rayon PGC.
Qualité et service : Vous incarnez l'excellence opérationnelle et les engagements de l'enseigne.
Conseil client : Vous êtes à l'écoute des besoins clients pour leur apporter un conseil personnalisé.
Votre profil :
Formation : Bac à Bac+3 en commerce ou gestion.
Savoir-faire : Management d'équipe, planification et gestion de l'activité.
Outils maîtrisés : Outils de gestion commerciale et pilotage de KPI.
Savoir-être : Adaptabilité et excellente communication.
Ce que nous offrons :
Statut et rémunération : Statut Cadre, Rémunération sur 13,5 mois + rémunération variable sur objectif.
Avantages : 1 jour de télétravail possible (charte d'entreprise), primes de participation et intéressement, mutuelle, prévoyance, titres restaurant, CESU, remboursement des frais de transport (50%), 12% de remise sur achats avec la carte Pass, parking.
Bien-être : Salle de sport + accès à Wellpass, restauration, conciergerie, crèche, CSE attractif.
Votre Carrière : Plan de formation et perspectives d'évolution interne.
Organisation : 215 jours travaillés par an (forfait jours).
Référence : 148801-9812_179426302991721