Manager de Rayon PGC (F/H) - HypermarchéCARREFOUR FRANCE
Chambourcy (78)CDI
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Critères de l'offre
Métiers :
- Chef de rayon PGC (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Commerce, Distribution
Diplômes :
- Bac. Général
Lieux :
- Chambourcy (78)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
- Télétravail partiel
Description du poste
Qui sommes-nous ?
Carrefour, c'est bien plus qu'un distributeur. C'est un acteur engagé dans la transition alimentaire pour tous, la consommation responsable, le respect du climat et de la biodiversité. À travers ses enseignes et ses divers métiers, le Groupe s'investit dans un modèle durable et inclusif grâce à ses expertises, son innovation et l'engagement de ses collaborateurs.
Carrefour recherche pour son hypermarché un :
Manager de Rayon PGC (F/H)
Vous êtes rigoureux, commerçant et avez à cœur d'optimiser la performance de vos rayons ? En tant que Manager de Rayon PGC (F/H), vous êtes le garant de la dynamique commerciale et du pilotage économique de votre périmètre.
Vos missions :
Pilotage économique : Gérer le compte d'exploitation des rayons PGC pour maximiser la rentabilité.
Dynamique commerciale : Animer l'offre, gérer les opérations et garantir la satisfaction client.
Management d'équipe : Encadrer, planifier l'activité et accompagner le développement des collaborateurs.
Votre profil :
Formation : Bac à Bac+3 avec expérience en management d'équipe commercial.
Savoir-faire : Gestion d'un compte d'exploitation, planification et organisation du travail.
Outils maîtrisés : Outils de gestion commerciale et suivi des indicateurs PGC.
Savoir-être : Capacité d'adaptation, leadership et très bon relationnel.
Ce que nous offrons :
Statut et rémunération : Statut Cadre, Rémunération sur 13,5 mois + rémunération variable sur objectif.
Avantages : 1 jour de télétravail possible (charte d'entreprise), primes de participation et intéressement, mutuelle, prévoyance, titres restaurant, CESU, remboursement des frais de transport (50%), 12% de remise sur achats avec la carte Pass, parking.
Votre Carrière : Plan de formation et perspectives d'évolution interne.
Lieu et organisation : Formation préalable en magasin (91, 78, 92 ou 95) puis affectation selon besoins. 215 jours travaillés par an.
Notre engagement :
Carrefour valorise la diversité des parcours et s'engage à ne laisser aucun talent de côté. Fiers de nos équipes représentatives de la société, nous encourageons tous les profils à postuler, garantissant un recrutement inclusif et sans discrimination.
Carrefour, c'est bien plus qu'un distributeur. C'est un acteur engagé dans la transition alimentaire pour tous, la consommation responsable, le respect du climat et de la biodiversité. À travers ses enseignes et ses divers métiers, le Groupe s'investit dans un modèle durable et inclusif grâce à ses expertises, son innovation et l'engagement de ses collaborateurs.
Carrefour recherche pour son hypermarché un :
Manager de Rayon PGC (F/H)
Vous êtes rigoureux, commerçant et avez à cœur d'optimiser la performance de vos rayons ? En tant que Manager de Rayon PGC (F/H), vous êtes le garant de la dynamique commerciale et du pilotage économique de votre périmètre.
Vos missions :
Pilotage économique : Gérer le compte d'exploitation des rayons PGC pour maximiser la rentabilité.
Dynamique commerciale : Animer l'offre, gérer les opérations et garantir la satisfaction client.
Management d'équipe : Encadrer, planifier l'activité et accompagner le développement des collaborateurs.
Votre profil :
Formation : Bac à Bac+3 avec expérience en management d'équipe commercial.
Savoir-faire : Gestion d'un compte d'exploitation, planification et organisation du travail.
Outils maîtrisés : Outils de gestion commerciale et suivi des indicateurs PGC.
Savoir-être : Capacité d'adaptation, leadership et très bon relationnel.
Ce que nous offrons :
Statut et rémunération : Statut Cadre, Rémunération sur 13,5 mois + rémunération variable sur objectif.
Avantages : 1 jour de télétravail possible (charte d'entreprise), primes de participation et intéressement, mutuelle, prévoyance, titres restaurant, CESU, remboursement des frais de transport (50%), 12% de remise sur achats avec la carte Pass, parking.
Votre Carrière : Plan de formation et perspectives d'évolution interne.
Lieu et organisation : Formation préalable en magasin (91, 78, 92 ou 95) puis affectation selon besoins. 215 jours travaillés par an.
Notre engagement :
Carrefour valorise la diversité des parcours et s'engage à ne laisser aucun talent de côté. Fiers de nos équipes représentatives de la société, nous encourageons tous les profils à postuler, garantissant un recrutement inclusif et sans discrimination.
Référence : 147295-9812_179209885938481