Chef d'équipe manutention et fabrication H/F

CAF France est la filiale française du groupe CAF, l'un des leaders mondiaux dans la construction et la maintenance de matériel roulant ferroviaire. Afin de relever les défis de la mobilité durable et des transports collectifs, CAF s'engage auprès de ses clients français pour fournir des solutions à faibles ou nulles émissions de carbone. Unique acteur industriel à offrir en France une si large gamme de matériel - tramways ; trains interrégionaux ; des trains légers ; bus électriques -, CAF propose toutes les solutions de mobilité de demain.

Ces dernières années, CAF connaît une forte croissance en France grâce aux contrats des nouveaux Intercités de la SNCF (Paris-Limoges-Toulouse et Paris-Clermont-Ferrand) remportés en 2019, des nouveaux RER B remportés en 2021, en consortium avec Alstom, et plus récemment des tramways de Montpellier et de Marseille.

Le groupe dispose de deux sites industriels d'excellence en France - Bagnères-de-Bigorre (Occitanie) et Reichshoffen (Grand Est) - et s'affirme comme le deuxième acteur industriel du secteur.

Le site de Bagnères-de-Bigorre, dédié à la construction ferroviaire depuis plus de 100 ans, fait l'objet d'investissements importants et accueille aujourd'hui la fabrication et la rénovation de matériel roulant comme le RER A (ligne du réseau express régional d'Île-de-France) qui laissera place en 2024 à l'assemblage des nouveaux tramways de Marseille et de Montpellier.

En tant que Chef d'Equipe Manutention et Fabrication vous gérez les activités de mouvements de ligne, les manutentions ainsi que les activités de fabrication définies de votre périmètre, conformément aux plans et documents de fabrication et aux consignes de travail, dans le respect des coûts, des délais, de la qualité et des normes EHS en vigueur dans l'entreprise.

Vous encadrez les opérateurs de fabrication et opérateurs de manutention de votre périmètre.

Vous aurez pour missions :

Management des équipes :

- Encadrer les équipes de son périmètre, en s'assurant qu'elles atteignent leurs objectifs,

- Définir le plan de travail de son équipe en respectant la séquence de travail,

- Faire le lien avec le service RH sur les sujets RH,

- Former les équipes de son périmètre, et accueillir les nouveaux arrivants,

- Contrôler l'application des processus en vigueur,

- Développer les compétences de ses équipes et remonter les besoins en formation. Assurer le pilotage et la mise à jour de la matrice de poly-compétences en lien avec le Responsable Fabrication,

- Conduire les entretiens annuels de son équipe,

- Promouvoir et/ou mettre en œuvre la démarche d'amélioration continue sur son périmètre.

Gestion de l'activité fabrication et manutention :

- S'assurer que les postes de travail de son équipe soient opérationnels (moyens industriels et matériels),

- Garantir les délais selon le Plan de Fabrication,

- Assurer la qualité de production de son équipe selon les critères de la Qualité,

- Veiller à la préservation des équipements lors des manutentions,

- Coordonner et valider les différentes manutentions en tenant compte du planning et des demandes faites dans l'outil de suivi,

- Garantir les mesures de sécurité lors des manutentions,

- Être le référent technique sur sa spécialité auprès des équipes,

- Garantir les coûts objectifs par tâche et périmètre,

- Participer aux rituels SQCD,

- Proposer des plans d'actions pour rattraper des déviations dans le SQCD,

- Piloter le Panneau Kaizen et les réunions quotidiennes de son périmètre,

- Suivre les modifications de plans, s'assurer de leur bonne application et faire le retour au Responsable de Fabrication,

- Créer et suivre les NCRs et les « repositions » (remplacements de pièces),

- Remplir les documents qualité liés aux opérations réalisées,

- Intervenir et résoudre les contretemps organisationnels de son équipe,

- Participer aux rituels production, aux réunions planning,

- Réaliser, suivre et analyser les KPIs de son périmètre, les faire remonter à son N+1 et/ou à la Direction et mettre en place des plans d'actions correctives si nécessaire,

- Rendre compte de ses activités au N+1,

- Équilibrer la charge/capacité de son périmètre,

- Suivre le Process CAF, en particulier le P15.

Réalisation des activités :

- Réaliser des opérations de montage définies,

- Réaliser des opérations de manutention (levage et déplacement) de charges lourdes, sous condition d'habilitation nécessaire,

- Réaliser des opérations de déchargement et chargement de véhicules avec les moyens appropriés sous condition d'habilitation,

- Réaliser des opérations de protection sur le matériel en fabrication.

- Piloter et suivre les plans d'actions d'améliorations sur son périmètre.

Vous avez un niveau BAC PRO avec expérience ou expérience significative dans le domaine,

Expérience en management d'équipe

Connaissance des outils bureautiques