Groupe leader de la distribution omnicanal, de produits culturels, de loisirs et d'électroménagers en France, Fnac et Darty sont aujourd'hui deux enseignes exceptionnelles, présentant de fortes complémentarités en termes d'offres commerciales, de déploiement géographique, d'expertise et de savoir-faire.
Fnac Darty, c'est plus de 7,4 milliards d'euros de chiffre d'affaires, près de 26 000 collaborateurs et plus de 728 magasins dans le monde.
Avec 19.9 millions de visiteurs uniques mensuels cumulés sur les deux sites commerciaux, et plus de 30 millions de références sur le Marketplace, le groupe est aujourd'hui le 1er acteur digital de la distribution spécialisée en Europe.
Si comme nous, le challenge vous anime et l'univers de la Grande Distribution vous fascine, rejoignez dès maintenant les 26 000 collaborateurs du groupe.
Contexte
Fnac/Darty travaille depuis 2018 à renforcer les synergies entre ses 2 enseignes. Pour accélérer ces synergies, le déploiement progressif des outils collaboratifs du Groupe - Office 365 - est une nécessité, dans un contexte où le télétravail et l'agilité sont prépondérants pour les fonctions « Siège », mais également au niveau des opérations (Back office, Magasins…)
Les équipes "Gouvernance IT" et « Portails », attachées à la DIRECTION E-COMMERCE ET DIGITAL, sont parties prenantes de cette dynamique, en tant que « Centre d'excellence SharePoint/Teams ».
En effet, « SharePoint/Teams » est une des briques « socle » de la solution de travail collaboratif « Office 365 »
L'ensemble des fonctionnalités de ce socle « SharePoint/Teams » doit contribuer fortement à la mise en place de la « Digital Workplace » du Groupe, pour couvrir les besoins suivants :
· Simplifier/homogénéiser le S.I (Systèmes d'Information) Groupe : Migrer les outils et portails existants vers SharePoint/Teams
· Faciliter la communication intra et inter équipes
· Optimiser la gestion documentaire individuelle (OneDrive) et projet (Teams)
· Configurer et développer des Portails publics ou privés
Missions
Les missions de « chef de projet AMOE/AMOA" consistent donc à :
· Piloter / Coordonner les projets de migrations des sites/portails ou bases documentaires existants vers SharePoint, ainsi que les projets de création de site/portails
o Recueil et analyse de l'expression de besoin des utilisateurs
o Animation d'ateliers
o Définition des procédures/méthodes de migrations (Etapes ; actions utilisateurs) ...
o Contribution active à la définition du périmètre des bases à migrer (identification des propriétaires…)
o Pilotage et reporting
· Apporter du support aux utilisateurs pour l'usage de l'outil : mise en place d'une base de connaissance, préparation et animation de formation, contribution au support de niveau 1
· Contribuer à la veille stratégique autour de l'outil
· Interagir avec l'éditeur
· Compétences méthodologiques et « soft skills »
o Avoir la capacité à communiquer à l'oral et à l'écrit auprès de populations/métiers variés.
o Capacité d'analyse et de synthèse, esprit critique, capacité d'adaptation, flexibilité.
o Aisance en communication écrite et orale
o Réactivité, rigueur, ponctualité, implication, autonomie
o Esprit d'initiative, force de proposition, proactivité, prise de recul en interaction avec les clients internes ayant des profils et des besoins hétérogènes.
· Connaissance des outils bureautiques et collaboratif, et en particulier Excel (formules, Macro) et PowerPoint
Informations complémentaires/
Alternance d'une durée de 2 ans, à pourvoir dès fin Août / début Septembre 2025
Basé à Ivry-sur-Seine (94) au siège social FNAC-DARTY :
27-35 rue Victor Hugo
94200 IVRY-SUR-SEINE
Salaire : Salaire selon profil
Date de démarrage souhaitée : 1 septembre 2025
Référence : FDPS/CM-14851
Quels sont les éléments de l'offre qui ne vous conviennent pas ?
Souhaitez-vous exclure ces éléments de vos critères de recherche d'emploi ?