Chef de projet Transformation Digitale & Performance - Alternance F/HONET

Groupe familial français depuis 1860, Onet est aujourd'hui un groupe de services et d'ingénierie de dimension internationale.

Notre offre diversifiée (Propreté, Sécurité, Accueil, Logistique, Services aéroportuaires, Ingénierie et Services nucléaires, Maintenance techniques des bâtiments) s'étend sur plusieurs pays d'implantation et repose sur l'expertise de nos 68 000 collaborateurs. Au fil du temps, en accompagnant ses clients, notre entreprise a développé de nombreuses expertises qui sont un socle fort de son développement et un pilier depuis toujours de sa stratégie d'entreprise.

Le groupe Onet s'est donné pour mission d'accompagner ses clients dans des environnements toujours plus sains, sûrs et fiables. Au travers de nos métiers, nous intervenons dans tous les écosystèmes clés de nos sociétés : espaces de travail, production, énergie, transport, soins, loisirs, éducation…

L'accompagnement de nos clients repose sur la proximité nécessaire dans nos métiers de services.

Notre conviction est qu'en étant plus proches de nos clients et de l'ensemble de nos parties prenantes, nous pourrons être plus forts, ensemble, pour répondre aux enjeux de notre société, aujourd'hui et demain.

Chaque année, nous avons à cœur d'accompagner des stagiaires et alternants afin de les aider à décrocher leur diplôme tout en les formant à nos métiers.

Aujourd'hui, la transformation digitale et le pilotage de la performance sont au cœur de nos enjeux. Dans ce cadre, nous recherchons un alternant Chef de projet Transformation Digitale & Performance pour accompagner le déploiement de nos projets.

Il s'agit d'une alternance à fort potentiel d'apprentissage, vous permettant d'intervenir sur des sujets transverses en lien direct avec les équipes opérationnelles et les fonctions supports.

Notre ambition est de structurer, digitaliser et améliorer nos pratiques afin de renforcer le pilotage de nos activités. Concrètement, nous souhaitons mettre en place des outils et des méthodes permettant un meilleur suivi de la performance, une meilleure lisibilité des données et une optimisation continue de nos processus.

En tant que Chef de projet Transformation Digitale & Performance en alternance, vous participez activement au déploiement de projets de transformation, à la structuration des outils de pilotage et au suivi de la performance opérationnelle. Votre mission consiste à organiser, suivre et structurer les actions prioritaires afin de répondre aux besoins des équipes et accompagner l'évolution des pratiques.

Vos missions :

À ce titre, vous participerez aux missions suivantes :

Transformation digitale

- Participer au déploiement de projets de transformation digitale

- Contribuer à l'évolution des outils de suivi et de pilotage

- Accompagner les équipes dans l'utilisation des nouveaux outils

- Identifier des pistes d'amélioration et proposer des solutions concrètes

Monitoring d'activité

- Participer à la mise en place et au suivi des indicateurs de performance

- Contribuer à la création de tableaux de bord opérationnels

- Analyser les données d'activité et remonter les écarts

- Participer au pilotage de la performance des activités

Gestion de projet

- Participer au suivi et à la coordination des projets

- Contribuer à la structuration des plans d'action

- Participer aux échanges avec les équipes terrain et les parties prenantes

- Suivre l'avancement des projets et proposer des ajustements si nécessaire

Votre profil

Etudiant(e) suivant une formation de niveau Bac +4/5 en gestion de projet, transformation digitale, performance ou équivalent, vous êtes intéressé(e) par les enjeux de digitalisation et de pilotage de la performance.

Vous avez un intérêt pour les environnements opérationnels et les sujets liés à l'amélioration continue, au pilotage de la performance et à la digitalisation des pratiques.

Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques, notamment Excel, et avez une appétence pour les outils de reporting et d'analyse de données.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité d'analyse et votre sens de l'organisation. Vous savez faire preuve d'autonomie, de curiosité et êtes force de proposition.

Vous appréciez le travail en équipe et le contact avec des interlocuteurs variés.

Enfin, vous avez envie de rejoindre un environnement en transformation, dans lequel vous pourrez être proactif(ve) tout en étant accompagné(e) dans votre montée en compétences.

« Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents. »

Rejoindre Onet c'est aussi adhérer aux valeurs d'écoute, respect, audace qui ont fondé notre groupe et guide nos actions au quotidien.