Chef de Projet Télécom (H/F)

Le 15 novembre

Critères de l'offre

  • Chef de projet telecom (H/F)
  • Bordeaux (33)
  • CDI
  • Temps Plein

L'entreprise : EXPERIS France

L'Humain, l'Expertise et l'Innovation, voilà ce qui caractérise l'ADN d'Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2023.



Présente dans 28 pays, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN.

Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.

A travers la formation, Experis investit continuellement dans l'acquisition de connaissances de ses Talents afin d'anticiper les tendances et faire preuve de réactivité face aux changements.
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Description du poste

Chef de Projet Télécom (H/F) - Bordeaux

Experis France, leader des services numériques et filiale de ManpowerGroup, recherche pour son agence de Bordeaux un(e) Chef de Projets passionné(e) et motivé(e).





YOUR DAILY LIFE

En tant que Chef de Projets, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et le pilotage des projets, avec pour objectif d'assurer le respect des délais et de garantir la qualité des livrables. Vous serez également amené(e) à animer une communauté, tout en étant un acteur actif dans les comités de pilotage (CoPil) et les comités de suivi (CoSui).



Vos responsabilités :

* Assurer le suivi opérationnel des projets en cours ;
* Veiller au respect des délais et des objectifs de qualité ;
* Animer et fédérer une communauté autour des projets ;
* Participer aux comités de pilotage (CoPil) et comités de suivi (CoSui) pour assurer une bonne coordination ;
* Être le garant de la bonne circulation des informations et du reporting régulier auprès des parties prenantes.

Description du profil

Technical skills


* Coordination de projets : Capacités de coordination et de gestion des équipes pluridisciplinaires.
* Outils de gestion de projets
* Une connaissance du secteur des télécommunications est un avantage




Soft skills


Leadership collaboratif : Capacité à fédérer et motiver une équipe autour d'un objectif commun, même sans management direct, en favorisant la coopération et l'engagement.

Gestion des priorités : Aptitude à organiser et gérer plusieurs projets simultanément en s'assurant que les objectifs de qualité et les délais soient respectés.

Communication efficace : Compétence essentielle pour animer les comités, transmettre des informations claires et assurer un suivi fluide avec les différentes parties prenantes.

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : ANN06991_173166442114378

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