Chef de projet technique infrastructure H/FOPEN

Lyon (69)CDI
Il y a 2 joursSoyez parmi les premiers à postuler

L'entreprise : OPEN

Plus de 1 200 nouveaux collaborateurs en 2025 ! Pourquoi pas vous ?#1200ByOpen Avec 4000 collaborateurs et un chiffre d'affaires de 420 millions d'euros en 2024, Open est l'ESN Partenaire de confiance, Industriel de l'innovation, qui accompagne les grands acteurs privés et publics dans leur transformation IT & Digitale, afin d'accroître leur compétitivité. Notre proposition de valeur : Moderniser les écosystèmes applicatifs et les infrastructures,Intégrer des plateformes technologiques,Déployer nos solutions Saas,Mettre l'IA au cœur de la dynamique d'innovation,au service de la scalabilité, du time to market, de la performance opérationnelle et de la productivitéOpen inscrit sa raison d'être dans une logique d'avenir « Faire du numérique le vecteur de transformation d'un monde plus humain et durable » en cohérence avec ses valeurs d'entreprise : Agilité, Responsabilité, Engagement.Rejoindre les équipes Open, c'est concevoir et intégrer les solutions technologiques innovantes de demain.Parce que votre talent mérite notre engagement, « Recrutez-Nous » pour créer votre différence !Et vous, qu'attendez-vous pour être Open ?

Description du poste

Sur les marchés lyonnais, nous sommes incontournables sur le secteur public, bancaire, assurantiel, de la protection sociale, des mutuelles, des télécoms, des transports, du médical et de l'énergie.

Nous travaillons en direct chez nos clients et nous les accompagnons sur leurs projets applicatifs et d'infrastructure, sur du Pilotage de projet, de l'assistance à Maitrise d'Ouvrage, de l'expertise Data.

Venez renforcer nos équipes !

Pour répondre aux enjeux de la transformation de ses clients, Open propose une offre de services portée par trois expertises IT & Digitales adressée de bout en bout (Du Conseil jusqu'aux services managés en passant par la réalisation) :

  • Expertise technologique (Accélérer la transformation IT & Digitale)

  • Expertise industrielle (Optimiser et professionnaliser le SI client)

  • Expertise sectorielle (Proposer des savoir-faire ou des solutions à chaque besoin métier)


Ce qui vous attend :

  • Gérer l'exploitation : suivi métrologique du périmètre : stockage, consommations, incidents, problèmes, changements...
  • Lister les engagements de service, les critères d'exploitabilité, les principes de sécurité et de continuité de service
  • Optimiser les indicateurs SLA, redéfinir le processus de mise en production, de la gestion des incidents, et de la sécurité (gestion des coûts et des délais)
  • Coordonner l'activité des équipes projets, préparer et animer des groupes de travail et des comités de pilotage (gestion des plannings, inventaire des moyens humains)
  • Gérer les escalades des incidents et problèmes rencontrés en exploitation
  • Être le garant de la mise en place d'un niveau de service en adéquation avec les contraintes du client et en assurer le reporting auprès du client
  • Cadrer les déploiements et mises en production grâce à une analyse de risques efficace et réaliste.
  • Le respect des processus ITIL (notamment la gestion des changements, la gestion des incidents, etc.)


Vous êtes fait(e) pour ce poste si :

Vous disposez de plus de 5 ans d'expérience professionnelle dans une activité projet SI et d'une première expérience d'encadrement dans un contexte projet.

Vous avez acquis de l'expérience professionnelle dans un environnement anglophone où vous possédez une maîtrise confortable de la langue anglaise.

Vous possédez un bagage technique infrastructure solide. Idéalement, vous possédez des certifications dans ce domaine (PMI, Prince 2, IPMA...).

Vous êtes dynamique et à l'écoute, possédez des qualités rédactionnelles et une aisance d'élocution et êtes capable de prendre du recul. Vous avez développé au long de vos expériences un sens du service et une vraie hauteur de vue.

Au-delà De La Mission Vous Pourrez

  • Bénéficier d'un suivi de proximité et personnalisé, par le biais d'un double accompagnement managérial et RH.

  • Participer à des ateliers métier avec vos pairs, à des projets transverses mais aussi des événements et des meetups.

  • Contribuer à augmenter l'impact positif de nos actions : faites de vos compétences des dons à destination d'associations, participez à des événements sportifs associatifs et faites-vous sponsoriser.

⭐ Poste en CDI à pourvoir dès que possible

Télétravail : Flexible, 2à 3 jours par semaine

Poste basé à St Priest chez l'un de nos clients
Avantages divers : Primes pour chaque certification obtenue, prime d'été, PEE, Tickets Restaurant, RTT, prime vélo, mutuelle....

Un process de recrutement réactif et complet : une rencontre téléphonique, un second échange mutualisé avec un chargé de recrutement et votre futur manager afin de discuter de vous, vos aspirations professionnelles et de notre offre. Eventuellement, un dernier échange avec l'un de nos consultants afin d'aborder l'aspect technique des missions ainsi que son expérience chez OPEN.

Ce sont nos ambassadeurs qui en parlent le mieux. Découvrez leurs témoignages sans filtre : #AllezViensOnEstBien

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Qu'attendez-vous pour être Open ?


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