CDI - Chargé de projets SI Référentiel (H/F)

Eléments de contexte :

Dans un contexte de fortes ambitions de croissance d'Hermès Parfum & Beauté, la Direction des Systèmes d'Information et du Digital d'Hermès Parfum & Beauté définit et met en œuvre un plan d'action stratégique SI et Digital, en accord avec la stratégie globale du Groupe Hermès.

La mise en œuvre de ce plan représente une transformation majeure pour Hermès Parfum & Beauté et pour la DSI & Digital dans les années à venir. Ainsi, dans cette optique, Hermès Parfums dispose d'une équipe dont la mission est de définir et mettre en œuvre l'ensemble des projets pour accompagner la croissance de l'entreprise.

Au sein de cette équipe, Hermès Parfum & Beauté recherche un chef de projet SI Transverse afin d'aider à la mise en œuvre des projets. Il / elle aura notamment l'opportunité de travailler sur plusieurs projets référentiels (PIM, DAM, PLM), traçabilité, interconnectivité des applicatifs avec l'ERP.

Principales activités :

Gestion de projet

Mission générale : Piloter et assurer la bonne conduite d'un portefeuille projets relatifs à votre périmètre (comprenant des projets stratégiques pour le CNP) en vous positionnant comme interlocuteur(trice) privilégié(e) des équipes métiers et en coordonnant les équipes internes/externes de la DSI & Digital.

• Piloter et coordonner les démarches de choix de solution (RFI, RFP)
• Piloter la rédaction de l'ensemble des documents projets (spécifications fonctionnelles & techniques, cahier des charges, développements, reprise de données, documentation)
• Piloter la Maitrise d'œuvre (MOE) des projets SI
• S'assurer de la meilleure adéquation possible entre les besoins Métiers et les solutions mises en place en collaboration avec les chefs de projets métier et " key users "
• Coordonner les différentes parties prenantes internes et externes (AMOA, MOE, key users, équipes DSI Groupe ) et manager une équipe de prestataires et consultants
• Identifier et remonter les différents risques projets et proposer des plans de mitigation
• Définir et suivre les budgets associés à ses projets avec son responsable
• Garantir le respect des plannings projets/roadmaps
• Définir, préparer et animer la gouvernance projet (ex : comités de pilotage, comités projets )
• Assurer le bon déroulement de l'hypercare post Go Live et de la transition vers le run

Amélioration continue

• Être responsable du bon fonctionnement des SI et de leur intégration dans l'écosystème
• Garantir la qualité, la pérennité et la cohérence des SI
• Faciliter l'appropriation des outils par les utilisateurs, notamment via des plans de formations
• Construire les reportings et indicateurs de suivi associés à son périmètre
• Être force de proposition sur des recommandations d'amélioration (gouvernance, expertise technique)

Veille

• Assurer une veille active sur les nouvelles technologies et méthodologies projet

Profil recherché :

• Vous êtes diplômé(e) en BAC +5 en Université, Ecole de Commerce ou Ingénieur.
• Vous possédez d'au moins 2 ans d'expérience professionnelle avec au moins une première expérience réussie en gestion de projet.
• Vous connaissez les méthodologies de gestion de projet Cycle en V et/ou Agile.
• La connaissance des outils digitaux (PIM, DAM, PLM) sera un plus.
• Vous avez de la rigueur et de compétences analytiques.
• Vous possédez des capacités de synthèse et de formalisation.
• Vous êtes capable de mener plusieurs projets en parallèle.
• Intérêt pour les nouvelles technologies et l'innovation.
• Vous êtes orienté résolution de problèmes, efficacité opérationnelle.
• Vous possédez de la curiosité, êtes doté d'un bon esprit d'équipe, d'excellentes qualités relationnelles et de sens du service, d'animation et d'adaptation.
• Maîtrise de l'anglais lu/écrit/parlé.

Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 20 000 collaborateurs dans le monde. Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable. L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception. Quinze métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans plus de 300 magasins dans le monde.