STAGE - Chef de Projet SI Supply Chain Qualité

Contexte

La Direction IT Supply Chain, Métiers et Production a ccompagne la croissance de nos Métiers au travers de la réalisation de leurs projets, sur le pilotage, l'expertise, le développement SI, le déploiement et la formation de leurs solutions informatiques

Activités principales

En lien étroit avec les équipes Projet des pôles SI Métiers, de l'éditeur et de l'intégrateur, le rôle de chef de projet Junior consiste à :

• Accompagner les métiers et la DSI pour le cadrage et à la rédaction des spécifications détaillées pour les nouveaux outils digitaux :
  • Comprendre les besoins et exigences des pôles métiers,
  • Rédiger et valider les analyses fonctionnelles et/ou techniques,
  • Participer à l'élaboration les aspects intégration et architecture,
  • Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques
• Participer au suivi et à l'animation des projets en cours de déploiement :
  • Suivre l'avancement des tâches au quotidien
  • Tester la solution et relever les éventuels problèmes / bugs
  • Faire du Reporting
  • Proposer de nouvelles fonctionnalités pour améliorer l'expérience globale
  • S'assurer du bon respect des spécifications techniques (architecture, sécurité)
  • Assurer la pertinence de la documentation autour du projet et de l'outil et de sa mise à disposition
  • Assurer la communication autour des projets pour des acteurs aussi bien opérationnels que SI

Profil souhaité

• Formation : Formation supérieure type Ingénieur ou Ecole de Commerce
• Compétences :
  • Capacités d'Analyse, de Synthèse, de Formalisation
  • Bonne communication orale et écrite.
  • Sens du Service et de l'Organisation
  • Rigueur
  • Forte capacité d'écoute et d'adaptation
  • Disponibilité
  • Initiative et engagement
  • Pragmatisme
• Compétences souhaitées :
  • Connaissances des outils informatiques classiques en entreprises (PLM, ERP, QMS, LIMS)
  • Compréhension des processus métier Supply chain end to end (Supply chain, production)
  • Connaissance et maîtrise des outils digitaux (O365)
• Compétences " plus " :
  • Connaissance de la méthode Agile pour la gestion de projets SI
  • Connaissance sur les process qualité dans la fashion/luxe ou tout autre industrie

Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 20 000 collaborateurs dans le monde. Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable. L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception. Quinze métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans plus de 300 magasins dans le monde.