Critères de l'offre
Métiers :
- Chef de projet pharmacovigilance (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Industries Textile, Habillement et Cuir
Diplômes :
- Diplôme de grande école d'ingénieur
- + 2 diplômes
Compétences :
- Anglais
- Italien
Lieux :
- Pantin (93)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
L'entreprise : Hermès
Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise pérennise la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des femmes, des hommes et de la nature. Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans 293 magasins dans 45 pays.
Chez Hermès, plus de 25 000 collaborateurs dont 15 550 en France, s'emploient à faire « du beau dans du beau » dans un cadre harmonieux, respectueux de l'environnement. L'entreprise est ouverte à de multiples profils et porte une attention particulière à l'inclusion des personnes en situation de handicap, avec un taux d'emploi direct de 7,12% en France en 2023. Hermès s'attache à rechercher des femmes et des hommes dotés d'un esprit de curiosité, du sens de l'équipe, d'une exigence de qualité. Un management basé sur la confiance donnée à chacun, qui entretient un esprit collectif et un apprentissage permanent.
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion. Rejoignez l'aventure humaine Hermès !
Pour en savoir plus sur notre engagement en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap :
https://finance.hermes.com/fr/hermes-poursuit-son-engagement-en-faveur-de-linclusion-des-personnes-en-situation-de-handicap/
Description du poste
Mission générale :
La mission du Prêt-à-Porter est de créer, développer, produire et vendre des collections faisant la part belle aux matières naturelles et aux imprimés colorés, en réinventant chaque saison (PE et AH) les essentiels d'un vestiaire dont la fabrication est confiée à des partenaires externes et à l'atelier interne pour le cuir et la chemise sur-mesure Homme. Ces collections présentent une large diversité de savoir-faire (manteaux, tailleur, jersey, maille, cuir, twillaine, sportswear...) et sont distribuées à travers un réseau de magasins à l'enseigne HERMÈS situés en Europe, Asie et Amériques.
Le Pôle Mode regroupe les entités Prêt-à-Porter Femme et Homme sous une même direction générale, avec des DA et directions de Collection, Développement Commercial et Production spécifiques, et trois directions supports transverses travaillant en synergie au service des équipes internes.
Vous évoluerez au sein de la Direction Développement Durable du Pôle Mode, sous la supervision du Responsable Audits & Data Environnementale, et avez pour mission principale de participer au déploiement du dispositif d'audit, dans le but de sécuriser l'ensemble des risques du Pôle Mode au sein de sa chaîne de valeur.
Dans ce cadre, vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles et les partenaires externes (majoritairement en France et en Italie) et vous faites le lien avec les fonctions centrales du Groupe Hermès, dont la Direction de la Coordination des Achats Directs (DCAD), afin de vous assurer de la conformité des pratiques des partenaires externes aux exigences de la maison Hermès.
Le poste est à pourvoir en CDD dès que possible à Pantin, et ce, jusqu'à fin décembre 2026.
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusions, rejoignez l'aventure humaine d'Hermès !
Principales activités :
En collaboration avec le Responsable Audits & Data Environnementale du Pôle Mode, vous accompagnez les équipes opérationnelles dans l'évaluation des risques au sein de la chaine de valeur en participant aux audits menés par les cabinets d'audit externes. Vous assurez le suivi des plans d'actions avec les partenaires.
Evaluer et réduire les risques
- Vous participez à la consolidation de la cartographie des partenaires directs et indirects en collaboration avec les équipes et identifiez les dispositifs de contrôle à mettre en place.
- Vous coordonnez la planification des audits avec les équipes opérationnelles, les cabinets d'audit externes et les partenaires.
- Vous participez aux audits des métiers Prêt à Porter Homme et Femme, principalement en France et en Italie.
- Vous animez le suivi des plans d'actions associés : analyse des éléments de preuve d'actions correctives transmis, mise à jour des documents de suivi, point d'échange avec les partenaires à distance ou sur site, accompagnement à l'acculturation HSE/RSE des partenaires.
Alimenter la connaissance fournisseur
- En collaboration avec les équipes, vous contribuez à la documentation et à l'évaluation des fournisseurs sur les sujets liés au développement durable à partir des documents mis à disposition par le Groupe, des visites terrain et des échanges avec les partenaires.
Piloter et communiquer
- Vous maintenez les référentiels documentaires sur les réseaux de communication interne (intranet, dossiers partagés...).
- Vous participez aux instances de partage Groupe (Comité Audits Achats piloté par la Direction de la Coordination des Achats Directs et la Direction des Audits et des Risques)
- Vous reportez et animez ces sujets au sein des métiers.
Profil du candidat :
- Diplômé(e) d'un BAC+5 : école d'ingénieur ou master 2 spécialisé en HSE / Droit / Sciences sociales, vous bénéficiez d'une expérience de 2 ans en audit HSE/Social, idéalement dans un environnement industriel.
- Autonome, rigoureux et organisé, vous recherchez un poste où vous pourrez nourrir à la fois vos capacités d'analyse et de synthèse, vos compétences opérationnelles et votre vision stratégique.
- Vous appuyant sur vos qualités de pédagogie et de diplomatie, vous appréciez évoluer dans des environnements multi culturels et échanger avec des interlocuteurs variés.
- Déplacements ponctuels à prévoir (France et Italie).
- Maîtrise de l'anglais obligatoire, l'italien serait un plus.
- Maîtrise du Pack office indispensable, appétence pour les SI appréciée.

