Chef de Projet SAP Finance H/FPrintemps
Critères de l'offre
Métiers :
- Chef de projet performance / finance (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Commerce, Distribution
Diplômes :
- Diplôme de grande école d'ingénieur
- + 2 diplômes
Lieux :
- Paris (75)
Conditions :
- CDI
L'entreprise : Printemps
Fondé en 1865 par Jules Jaluzot, le groupe Printemps est l'un des leaders français de la mode, du luxe, de la beauté et du lifestyle, avec 17 grands magasins Printemps en France, détenus et exploités en propre et 9 magasins Citadium. Le Groupe est devenu un acteur incontournable de l'e-commerce avec Place des tendances, l'e-boutique mode et beauté de référence acquise en 2013, Made in design, plateforme numéro 1 en Europe du design sur Internet acquise en 2019 et enfin printemps.com son nouvel espace e-commerce inspirant et exclusif. Pionniers du concept de grand magasin, le Printemps jouit d'un patrimoine culturel et artistique exceptionnel. Son navire amiral, situé boulevard Haussmann à Paris, en est l'expression la plus connue. Inscrit à l'inventaire des monuments historiques, ce magasin emblématique a célébré ses 150 ans en 2015. Le Siège Social du Printemps se situe rue de Provence, derrière le vaisseau amiral du Boulevard Haussmann. Deux annexes viennent également le compléter, situées rue de la Victoire et Rue d'Anjou. Le Siège rassemble l'ensemble des fonctions centrales (Achats, Approvisionnement, Finance, Marketing, Ressources Humaines…).
Description du poste
Rattaché(e) au centre de compétences Supply Chain &Finance, vous aurez pour mission d'être le/la garant(e) de l'évolution et du maintien en condition opérationnelle des applications métiers du groupe (SAP, FIORI, BPC…). Vous travaillerez en étroite collaboration avec les chefs de projet des autres domaines (SUPPLY, VENTES, E-COMMERCE) et correspondants métiers ainsi que les autres départements de la Direction des Systèmes d'Information (Sécurité, Production et Décisionnel).
Vos principales missions seront les suivantes :
- Assurer le pilotage des projets SI (coûts, délais, qualité)
- Piloter et accompagner les équipes métiers dans la conception des cahiers des charges
- Participer à l'identification des solutions permettant de répondre aux besoins métier, en cohérence avec la politique Informatique de Printemps
- Tester les solutions et identifier les éventuelles anomalies existantes
- Assurer, piloter la conduite du changement auprès des utilisateurs (formation, accompagnement, communication...)
- Travailler en étroite collaboration avec les directions finance du groupe
- Assurer le run et la maintenance (niveau 2 et 3) sur les applications métiers (SAP, FIORI, BPC…)
- Gérer les éventuelles relations avec les prestataires externes dans le cadre des projets SI
- Participer à la rédaction des spécifications fonctionnelles, procédures et documents liés aux projets
- Effectuer le paramétrage sur le module SAP finance
- Travailler en étroite collaboration avec les consultants techniques en charge des développements
Description du profil
Profil :
Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieurs ou d'un cursus universitaire équivalent, idéalement spécialisé(e) en informatique, ou titulaire d'un Master en informatique ou en Management des Systèmes d'Information.
Vous justifiez d'au moins deux ans d'expérience en gestion de projet IT ainsi qu'en consulting SAP Finance. Vous possédez d'excellentes capacités d'organisation, de planification et de gestion.
Vous maîtrisez le paramétrage du module Finance de SAP et possédez une bonne connaissance des applicatifs S4 HANA, FIORI ou BPC, ce qui constituerait un atout supplémentaire.
Votre expérience en pilotage de projets métiers vous permet d'accompagner efficacement les différentes phases de mise en œuvre. Vous disposez également de connaissances générales en finance, achats et vente. Une expérience dans le secteur du Retail ou du E-Commerce serait un plus apprécié.
Votre esprit d'équipe et vos compétences analytiques vous permettent d'évoluer efficacement dans un environnement exigeant.
Vous vous reconnaissez dans les missions & le profil recherché ?
Nous serions ravis de faire votre connaissance et avancer ensemble dans le processus de recrutement qui prévoit les étapes suivantes :
- un entretien RH,
- un entretien manager N+1,
- un entretien manager N+2.
Et côté salaire et avantages ?
Une rémunération x 13 mois + prime vacances + variable + Ticket restaurant + PERCO + mutuelle/prévoyance / remboursement pass Navigo à 50% (sur IDF) + Comité Entreprise + escompte collaborateurs + accès aux braderies et aux ventes privées du personnel, 1 jour de télétravail par semaine.
A bientôt !