Chef de projet MOE Hydraulique Urbaine - H/F

Le 8 novembre

Critères de l'offre

  • Chef de projet MOE (H/F)
  • Nanterre (92)
  • CDI
  • Secteur : Environnement, Eau, Energie
  • Expérience requise : 3-5 ans
  • Niveau d'études : Diplôme de grande école d'ingénieur , Bac+5 , Bac+5, Master - Magistère, MIAGE

Description du poste

L'Agence Régionale Ile-de-France, située à Nanterre, regroupe une quarantaine d'ingénieurs, experts, techniciens autour des métiers de l'eau, l'environnement et les infrastructures urbaines.

Au sein du Pôle MOE Eau et Assainissement, vous prendrez en charge des missions de maîtrise d'œuvre dans le domaine de l'hydraulique urbaine.

Vous interviendrez tant sur la phase de conception (études techniques, étude de faisabilité, avant-projet, …) que dans la phase de suivi de réalisation des travaux (visa des documents d'exécution, direction de l'exécution des travaux, assistance aux opérations de réception).


Vous prendrez en charge les aspects techniques, contractuels et financiers des affaires qui seront placées sous votre responsabilité, tout en assurant un contact de proximité avec nos clients et nos entreprises partenaires.

Vous pourrez également intervenir en tant que relai du Responsable de Pôle dans la validation et l'accompagnement technique des équipes.

Description du profil

De formation Bac+5 spécialisée en hydraulique (École d'Ingénieur ou Master Universitaire), vous disposez au minimum de 5 ans d'expérience dans le domaine de l'hydraulique urbaine (réseaux et ouvrages d'eau potable et d'assainissement, traitement des eaux) acquise dans le métier de la maîtrise d'œuvre, et notamment dans la direction des chantiers et la gestion des marchés de travaux.


Vous avez une bonne connaissance de l'environnement juridique des marchés de travaux : Code de la Commande Publique, CCAG, …


Enfin, vous faites preuve d'une grande rigueur dans la gestion contractuelle et financière de vos projets.

Chez SUEZ Consulting, nous pensons que la diversité est unvecteur d'innovation et de performance façonnant un environnement durable. Lesdécisions en matière de recrutement sont prises sans considération de race, decouleur, de religion, d'origine nationale ou ethnique, de sexe, d'orientationsexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'âge ou de handicap.


Référence : req45031

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