STAGE - Chef de Projet Gouvernance et Pilotage (H/F)

Dans le cadre d'une transformation globale des Systèmes d'Informations, Hermès Parfums et Beauté souhaite définir et mettre en œuvre une stratégie DSI et Digitale, en accord avec la stratégie globale du Groupe Hermès. La mise en œuvre de ces évolutions représente une transformation majeure pour Hermès et en particulier pour Hermès Parfum et Beauté dans les années à venir.

Ainsi, dans cette optique, Hermès Parfums dispose d'une équipe Pilotage & Gouvernance au sein de la Direction des Systèmes d'Information et du Digital.

Au sein de ce pôle, Hermès Parfum & Beauté recherche un(e) stagiaire afin d'aider au pilotage des activités de la DSI et à la mise en œuvre de sa gouvernance.

Le pôle Gouvernance et Pilotage de la DSI a pour mission d'assurer une vision transverse des activités de la DSI, en cohérence avec la stratégie d'Hermès Parfums & Beauté. Les activités du pôle sont riches de diversité, vous aurez à participer à des projets structurants, à échanger en transverse avec toutes les équipes de la DSI.

Intégré au pôle Pilotage & Gouvernance, vous serez rattaché au Responsable Pilotage & Gouvernance, et vous serez en lien avec les 4 autres pôles de la DSI, vous participerez activement aux activités et à la réalisation des missions du pôle.

Stage de 6 mois conventionné à temps plein, à pourvoir à partir de Mars 2025 . Basé à Paris.

Principales missions :

• Suivre la cartographie des applicatifs SI d'Hermès Parfums & Beauté (identifier et lister les applications, identification & interview des responsables d'applications, identification des flux et dépendances), et restitution dans un référentiel et un schéma applicatif ;
• Participer à la mise en place d'un outil de gestion de portefeuille de projets au sein de la DSI, en coordination avec la DSI centrale du Groupe Hermès ;
• Consolider la roadmap projets de la DSI, en coordination avec les chefs de projets des différents pôles de la DSI (Back-Office, Infrastructure SI, Front Office & Digital, Data & BI) ;
• Participer à l'élaboration de la Newsletter DSI, en collaboration avec les autres pôles de la DSI ;
• Accompagner les chefs de projets SI pour formaliser les expressions de besoin au travers des fiches projets ;
• Accompagner le responsable Pilotage & Gouvernance dans la réalisation de ses tâches (présentations, pilotage budgétaire, rédaction de livrables, planification) ;
• Monter en compétences sur la vision transverse de la DSI : implémenter, optimiser, industrialiser des processus, méthodes et outils collaboratifs afin d'améliorer les méthodes de travail en transverse au sein de la DSI (revue des processus, amélioration continue des documents de référence).

Cette description est non limitative. Le stage est évolutif en fonction des projets et du profil du candidat.

Dans le cadre du stage, des déplacements / visites au sein de l'usine en Normandie peuvent avoir lieu, en accord avec le stagiaire et le manager.

Profil du candidat :

• Vous êtes étudiant en Ecole d'Ingénieur, de Commerce, IAE, à l'Université ou équivalent avec spécialisation Gestion de Projet et une appétence pour les Systèmes d'Information ;
• Une première expérience réussie de 6 mois, idéalement sur une fonction similaire, serait fortement appréciée ;
• Vous maitrisez Microsoft 365 (notamment Excel et PowerPoint) ;
• Vous êtes avenant et à l'écoute, qualités clefs pour faciliter les échanges entre les différents interlocuteurs/trices ;
• Vous faites preuve de curiosité, d'autonomie, de méthode et de rigueur dans votre travail ;
• Vous êtes proactif et force de proposition ;
• Vous justifiez éventuellement de connaissances en architecture fonctionnelle SI (Débutant).

Merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) en précisant vos disponibilités pour ce stage.Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 20 000 collaborateurs dans le monde. Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable. L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception. Quinze métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans plus de 300 magasins dans le monde.