Chef de Projet F/HFramatome

Framatome, filiale d'EDF, conçoit, entretient et installe des composants et des combustibles ainsi que des systèmes de contrôle-commande pour les centrales nucléaires. Ses plus de 22 000 salariés permettent chaque jour aux clients de produire un mix énergétique bas-carbone toujours plus propre, plus sûr et plus économique. Ils développent aussi des solutions pour les secteurs de la défense, de la médecine nucléaire et du spatial.
Implantée dans une vingtaine de pays, Framatome rassemble les expertises d'hommes et de femmes passionnés et convaincus que le nucléaire est une énergie d'avenir. Entreprise responsable, Framatome déploie des actions pour former et accompagner les premières expériences professionnelles (label Happy Trainees), intégrer tous les talents, dont les personnes en situation de handicap, oeuvrer pour l'égalité professionnelle et la mixité de nos métiers (94/100 à l'index de l'égalité hommes-femmes) et concilier les temps de vie.
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Rejoignez Framatome ARC à Beaumont-Hague (50) !
En tant que chef de projet F/H, vous réaliserez les missions suivantes :
- Organiser et conduire les équipes projets pour atteindre les objectifs internes et clients en termes de Sécurité, Qualité, Délai et Coût
- Piloter les équipes projets au quotidien dans la réalisation des tâches (coordination d'interfaces internes & externes, management des risques, cost control, facturation, planification, inspection, reporting, etc.)
- Piloter les interfaces internes (PMO, ingénierie, fabrication, essais, montage, sous- traitants), clients et co-traitants en cas de groupement
- Déployer et tenir à jour les outils internes de management de projet
- Réaliser les reportings attendus (Earn Value Management, reporting financier, management des risques, suivi des jalons etc.) aux fréquences prévues
- Piloter les risques et opportunités sur ses contrats
- Maitriser les aspects contractuels de ses projets, identifier les écarts/dérives et instruire les modifications
- Préparer et tenir les instances clients et interne
- Arbitrer les priorités de son mandat et solliciter l'arbitrage des instances appropriées hors mandat
- Défendre les intérêts de ses projets en assurant toutes les activités nécessaires au contract management (négociations techniques et financières des avenants clients et fournisseurs, négociation juridique pour conformité à la Legal Policy, etc.)
- Garantir la conformité des produits et services aux exigences du contrat
(techniques, délais, qualité système, garantie, cautions bancaires, etc.)

Issue d'une formation BAC+5 (école d'ingénieur ou équivalent), vous justifiez d'une expérience de 2-5 ans en gestion de projet dans l'industrie sur des projets d'envergures.
Vous possédez des compétences techniques en management de projet, contract management et des connaissances du cadre réglementaire applicable à nos activités (RCC-M, EN 13480/13445, Eurocodes, etc.).
La connaissance de l'industrie nucléaire ou navale sera un plus à votre candidature.
Vous possédez un leadership reconnu et êtes capable de conserver la hauteur de vue nécessaire dans les phases sous pression pour prendre les décisions appropriées.
Vous êtes capable de piloter plusieurs projets en même temps et avez le goût de la diversité des activités.
Bienveillant(e) et avec un vrai goût pour la pédagogie, vous avez pour intérêt de faire grandir les personnes du projet.
Enfin, vous possédez un esprit de synthèse et êtes orienté(e) client/résultats.
NOS AVANTAGES
- Un forfait jours avec 8 à 10 RTT par an
- Des tickets restaurant et des indemnités kilométriques
- Un dispositif d'intéressement, avec un plan d'épargne groupe
- Une prévoyance prise en charge à 100 % par Framatome ARC
- La possibilité de télétravailler jusqu'à 1 jour par semaine
- Un Compte Épargne Temps (CET)
- Un CSE attractif
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
- Rejoignez une entreprise à taille humaine du groupe Framatome
- Intégrez un parcours d'intégration structuré pour réussir votre prise de poste
- Développez vos compétences aux côtés d'experts métiers
- Évoluez grâce à des formations et à des perspectives de mobilité interne
- Contribuez à des projets techniques à forts enjeux, nationaux et/ou internationaux
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
1 - Un premier échange téléphonique d'environ 15 minutes avec l'un(e) de nos recruteur(se)s
2 - Un échange technique avec le(s) manager(s) du service (en présentiel ou en visioconférence)
3 - Passation d'un questionnaire de personnalité et dernier échange avec l'un(e) de nos recruteur(se)s (en présentiel ou en visioconférence)
À l'issue de ce processus :
- Si votre candidature est retenue, nous vous adresserons une proposition d'embauche
- Si elle ne l'est pas, nous nous engageons à vous faire un retour en vous expliquant les raisons de notre décision