Chef de projet MOA - santé (F/H)MSA

La MSA, Sécurité sociale du monde agricole, est le 2ème régime de protection sociale en France. Avec ses 15 000 collaborateurs répartis au sein de ses 37 organismes, elle protège plus de 5 millions de personnes (agriculteurs, salariés agricoles, collaborateurs des organismes professionnels agricoles).

Point d'accès unique à toutes les prestations sociales, la MSA protège et accompagne ses adhérents à tous les âges de leur vie : santé, famille, logement, retraite...Elle agit également pour prévenir les risques professionnels, gère la médecine du travail et assure le recouvrement des cotisations et contributions sociales. Elle propose aussi un accompagnement social des populations vivant en milieu rural.

La Caisse Centrale de la MSA (CCMSA), 800 collaborateurs, est la tête du réseau. Elle contribue à la mise en œuvre de la politique sociale agricole et représente la MSA au niveau national auprès des Ministères et partenaires.

Ce que vous découvrirez en nous rejoignant :

• Notre mission d'utilité sociale,
• Nos valeurs issues du mutualisme, que sont la solidarité, la responsabilité et la démocratie sociale,
• Une richesse de métiers, la MSA assurant la gestion de tous les risques sociaux,
• Une attention portée à la qualité de vie au travail.

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Au sein de la Direction Déléguée aux Opérations, vous intégrez le Département MOS Santé (Maîtrise d'ouvrage stratégique) en tant que Chef de projet MOA Santé sur le domaine des frais de santé, sous la responsabilité fonctionnelle de l'adjoint au responsable du responsable de département.

Votre rôle est de contribuer à l'étude, au pilotage, à l'organisation, au déploiement et à la coordination des projets en lien avec la facturation et la prise en charge des frais de santé, tant d'un point de vue métier qu'en termes d'évolution du système d'information. A ce titre, vous intégrerez le partenariat avec la Cnam (méthodologie, processus et procédures, instances).

Ainsi, vous participez, en tant que pilote ou acteur, à des projets ou des chantiers liés à votre domaine. Dans ce cadre, vous :

• Assurer une veille sur les évolutions pouvant impacts les projets et réaliser des études d'impacts notamment dans le domaine des frais de santé (organisationnel, législatives, règlementaires, conventionnelles, techniques...)

• Maitrisez le contexte du partenariat avec la Cnam,
• Analyser, proposer et exprimer les besoins d'évolutions des systèmes d'information,
• Proposer les évolutions nécessaires des processus métier du domaine, des instructions opérationnelles, des pratiques opérationnelles, dans le cadre global du partenariat avec la Cnam notamment,
• Proposez les évolutions des SI du domaine en veillant à la bonne adéquation entre la stratégie de l'Institution et les outils informatiques,
• Assurez le lien entre les différents acteurs de la Caisse Centrale (réglementation, comptabilité, communication…), les directions informatiques métiers et autres acteurs SI et métier nécessaires au projet,
• Coordonnez la mise en œuvre dans le processus métier et dans le SI de la matière législative, réglementaire et/ou conventionnelle et en assurez la chefferie de projet,
• Participez aux travaux inter-régime ou partenariaux liés à votre domaine d'activité, et le cas échéant aux réunions avec les Tutelles.

Quelques déplacements de courte durée en province sont à prévoir.

• Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure en système d'information et/ou en gestion de projet, complétée de certification(s) et expérience(s) dans un fonctionnement agile ou diplômé(e) d'une formation supérieure en droit social avec une forte appétence pour le SI ,
• Vous avez une première expérience en pilotage et gestion de processus métier, en conception de SI et en gestion de projet,
• Vous connaissez l'univers de la Protection Sociale ou avez envie de le découvrir, idéalement du domaine d'activité concerné,
• Vous savez vous adapter à des différents interlocuteurs,
• Vous disposez de qualités de synthèse et d'expression écrite et orale
• Vous avez un bon relationnel et le sens des négociations
• Vous savez être pédagogue et diplomate
• Vous savez être force de proposition
• Vous êtes capable d'être autonome dans un fonctionnement collectif

Pour faire la différence, votre candidature comprendra un CV et une lettre de motivation adaptée au poste recherché.

Processus de recrutement : entretien RH, test technique, entretien avec le manager.

Bon à savoir si vous rejoignez la CCMSA dans nos locaux 'Luminem' :

• A 2 min de la station Raymond-Queneau Pantin-Bobigny - ligne 5 et d'une station Vélib'
• Possibilité de bénéficier jusqu'à 3 jours de télétravail en accord avec le manager
• Place de parking et parking vélo accessible depuis le canal de l'Ourcq
• Restaurant d'entreprise et cafétéria
• Comité social économique

La CCMSA en tant qu'opérateur de service public, s'engage de manière volontariste en faveur de l'inclusion et du respect de tous et de chacun. Elle s'assure de la stricte observation des principes de neutralité et de laïcité des services publics. Elle applique une politique de « tolérance 0 » à l'égard de toute action qui pourrait être assimilée à de la discrimination ou des faits de harcèlement sexuel (cf : Article 222-33 du code pénal) et d'agissements sexistes (cf 1142-2-1 du code du travail).