ALTERNANCE - Assistant(e) Chef de Projet Outils et Data Contrôle Interne (H/F)Hermès

Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante.

Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.

L'entreprise pérennise la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des femmes, des hommes et de la nature. Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans 293 magasins dans 45 pays.

Chez Hermès, plus de 25 000 collaborateurs dont 15 550 en France, s'emploient à faire « du beau dans du beau » dans un cadre harmonieux, respectueux de l'environnement. L'entreprise est ouverte à de multiples profils et porte une attention particulière à l'inclusion des personnes en situation de handicap, avec un taux d'emploi direct de 7,12% en France en 2023. Hermès s'attache à rechercher des femmes et des hommes dotés d'un esprit de curiosité, du sens de l'équipe, d'une exigence de qualité. Un management basé sur la confiance donnée à chacun, qui entretient un esprit collectif et un apprentissage permanent.

Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion. Rejoignez l'aventure humaine Hermès !

Pour en savoir plus sur notre engagement en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap :

https://finance.hermes.com/fr/hermes-poursuit-son-engagement-en-faveur-de-linclusion-des-personnes-en-situation-de-handicap/

Alternance de 12 mois à partir de septembre 2026.
Localisation : Le Pré-Saint-Gervais (93)
Contexte :
Le Contrôle Interne d'Hermès Services Groupe, rattaché à la Direction Financière de l'entité, contribue au déploiement opérationnel du dispositif de gestion des risques pour la division. Il est le partenaire privilégié des membres du Comité de Direction et de leurs équipes afin de les accompagner de façon transverse dans l'amélioration continue de leurs activités et dans le déploiement des procédures Groupe.
Au sein de l'équipe, l'alternant(e) participera à la modernisation du contrôle interne en développant des outils d'analyse, en automatisant des contrôles et en contribuant à la revue et à l'optimisation des processus. Le poste offre une vision transverse de l'entreprise et une montée en compétences rapide sur des sujets mêlant data, risques, process et amélioration continue.
Activités principales :

• Participer à l'analyse de bases de données (notes de frais, achats, logs informatiques) afin d'identifier des anomalies ou axes d'amélioration.
• Contribuer à l'automatisation et à l'optimisation de contrôles existants à travers la création ou l'amélioration d'outils d'analyse, de scripts ou de tableaux de suivi.
• Participer à la cartographie et à la revue de processus de bout en bout (paie, notes de frais, gestion des accès informatiques, etc.).
• Identifier, avec l'équipe, des pistes d'optimisation des processus, notamment via l'intégration de solutions d'automatisation.
• Contribuer à la formalisation et à la documentation de nouveaux modes opératoires ou workflows digitalisés.
• Participer à certaines actions du Plan de Contrôle Interne annuel, notamment à travers la réalisation de contrôles ciblés (revue des accès informatiques, analyses ponctuelles selon les priorités du service).

Profil souhaité :

• Vous êtes engagé dans une formation Bac +4/+5 en commerce ou ingénieur.
• Une première expérience en audit, contrôle interne est un plus.
• La maitrise d'Excel est impérative ;
• La connaissance et maitrise de Power BI est considéré comme un plus.
• Curiosité, capacité d'adaptation et force de proposition ainsi que rigueur et sens de l'analyse seront apprécié pour cette alternance.

Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion. Rejoignez l'aventure humaine Hermès !"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde. Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable. L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception. Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde."