Critères de l'offre
Métiers :
- Chef de projet IT (H/F)
Secteur :
- Banque, Finance, Assurances
Diplômes :
- CQP - Certificat de Qualification Professionnelle
- + 1 diplôme
Lieux :
- Montrouge (92)
Conditions :
- Alternance / Apprentissage
- Temps Plein
L'entreprise : Crédit Agricole
Description du poste
Vous recherchez une alternance en gestion de projet et vous avez un intérêt pour l'environnement bancaire ? Alors cette offre est faite pour vous !
Au sein de Global IT (GIT), notre DSI, vous évoluerez au sein du Secrétariat général de la direction (GSE) et travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe Transformation Program Management (TPM) . Vous serez rattaché au chef de projet en charge notamment de processus transverses tels que le partenariat avec les métiers internes, les projets humains ainsi que la conduite du changement pour la stratégie IT. Vous serez amené à échanger et collaborer avec des profils divers et variés qui oeuvrent à la transformation de la direction GIT.
Vous interviendrez dans le cadre du programme de Transformation qui concourt à la mise en œuvre de la Stratégie IT de Crédit Agricole CIB. Le programme est constitué d'initiatives adressant cinq axes de Transformation : 'Humain', 'Digital', 'Numérique Responsable', 'Fonctionnement Interne', 'Orientation Client'.
Concrètement vos missions seront les suivantes :
- Animer la gouvernance du programme de Transformation ;
- Réaliser des supports de présentation & communications du programme de Transformation ;
- Contribuer à des initiatives de Transformation ;
- Coordonner les communautés de collaborateurs.
Cette liste est non-exhaustive pouvant évoluer en fonction de votre profil et de vos appétences.
Vous effectuerez votre alternance dans un environnement international, aux côtés de votre tuteur qui vous accompagnera dans votre apprentissage et dans le développement de votre réseau professionnel.
Rejoindre Crédit Agricole CIB, c'est profiter d'une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d'un suivi RH (matinée d'accueil, suivi régulier, etc.) et d'opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.
Merci d'indiquer en titre de votre CV votre rythme d'alternance ainsi que votre formation.

