CHEF DE PROJET INFORMATIQUE (MOE) H/F – CDI

Il y a 13 heures

Critères de l'offre

  • Chef de projet informatique (H/F)
  • Paris 08 (75)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Secteur : Santé
  • Expérience requise : 3-5 ans
  • Niveau d'études : Master 1, Maîtrise , BAC+5
  • Aucun déplacement à prévoir
  • Télétravail occasionnel accepté

L'entreprise : CRPCEN

La Caisse de Retraite et de Prévoyance des Clercs et Employés de Notaires est un organisme de Sécurité sociale, gestionnaire d’un régime spécial d’assurance maladie et d’assurance vieillesse. C’est une Caisse Nationale, organisme de droit privé, placée sous tutelle directe de l’État. Avec 235 collaborateurs, elle assure le recouvrement de cotisations auprès des offices notariaux et assimilés, la couverture sociale des salariés du notariat pour les risques maladie, maternité, invalidité, décès, retraite et réversion. Elle gère également un patrimoine immobilier et financier qui constitue les réserves du régime.

Pour mieux nous connaitre, vous pouvez consulter notre page internet : https://www.crpcen.fr/

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Description du poste

Contexte

 

La CRPCEN s’est engagée au travers de la Convention d’Objectif et de Gestion à moderniser son système d’information afin de répondre aux évolutions technologiques, aux attentes des usagers, aux objectifs de l’inter-régime et afin d’être plus efficient en interne.

 

Affecté(e) au service informatique (13 personnes), au sein de la DSI (22 personnes), vous avez pour mission la mise en œuvre et la conduite des projets SI depuis sa conception jusqu’à la réception dans le but d’obtenir un résultat optimal et conforme aux exigences formulées par le service métier en ce qui concerne la qualité, les performances, le coût, le délai et la sécurité. En conséquence, vous assurez le bon déroulement du projet du début à la fin en faisant appel à des ressources internes et externes à l’entreprise le cas échéant.

 

Vous tiendrez aussi un rôle de pédagogue puisque vous piloterez des ressources nécessaires au projet. Vous vous assurerez que les informations transmises soient entendues et comprises par tous, sans quoi le projet pourrait être perturbé. Ainsi des qualités d’écoute et de communication vous permettront de garantir l’entente et la bonne cohésion de votre équipe projet.

 

 

Missions

 

Être responsable du contenu technique du projet :

-       Participer au choix de la solution technique en relation avec l’équipe SI et la maîtrise d’ouvrage,

-       Définir la conception technique et rédiger les spécifications techniques détaillées

-       Être partie prenante dans la réalisation et la mise en œuvre des développements spécifiques ou d’intégration

-       Définir et superviser les tests unitaires, participer aux recettes et aux démonstrations

 

Assurer la conduite du projet :

-       Organiser, coordonner et animer l’équipe de maîtrise d’œuvre du projet

-       Être support de la maîtrise d’ouvrage dans la gestion et le pilotage des projets

-       Arbitrer les éventuels différends entre l’équipe et les autres intervenants

-       Faire circuler et diffuser l’information côté maîtrise d’œuvre

-       Gérer la relation avec le ou les fournisseurs (depuis la signature du contrat à la validation finale du projet

 

Assurer le déploiement technique du projet et mise en œuvre des actions d’accompagnement des utilisateurs :

-       Rédiger les documents de déploiement

-       Superviser les déploiements avec l’exploitation du SI

-       Organiser le support utilisateur et les supports d’aide à la maintenance

 

Être garant de la meilleure adéquation qualité coût délai :

-       Garantir le respect du cahier des charges et le respect des délais et des coûts

-       Proposer à la maîtrise d’ouvrage, en cours de projet, d’éventuelles modifications d’objectifs liées à des contraintes de réalisation ou des modifications d’environnement.

 

Contribuer à la démarche qualité et veiller à sa mise en œuvre :

-       Respecter les procédures de l’organisme

-       Mettre en place tous les indicateurs nécessaires au suivi et à la gestion du projet, notamment sur l’évaluation de la performance, des coûts et des délais.

 

Contribuer activement au respect des exigences de la Politique de Sécurité du Système d’Information :

-       Mettre en œuvre la politique de sécurité de l’information de l’organisme

-       Garantir l’analyse et la gestion des risques en matière de sécurité des données et de l’information

 

 

Informations complémentaires

 

-       Rémunération : entre 51 346.56 € et 54 009.92 € bruts annuels sur 14 mois (y compris prime de forfait-jour)

-       Niveau VII de la convention collective du personnel des organismes de Sécurité sociale

-       Convention de forfait-jour (211 jours).

-       Lieu de travail : 5 bis rue de Madrid - 75008 PARIS.

-       Des tests sont susceptibles d’être organisés.

 

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité des Systèmes d’Informations de la CRPCEN.

L’embauche du candidat retenu sera conditionnée au contrôle de vérification des diplômes et expériences mentionnés sur le CV par un prestataire externe.

Description du profil

De formation niveau Bac+4 avec expérience confirmée en tant que chef de projet, avec une expérience professionnelle significative d’au moins 3 ans.

-       Compétences managériales et aptitudes relationnelles avérées.

-       Sens de l’initiative et autonomie

-       Sens du travail en équipe, dynamisme, force de proposition, et sens du partage de connaissance développé

-       Bonne vision des activités de conception, de test, d'intégration, validation et mise en production.

-       Esprit d’analyse et de synthèse, capacité d'abstraction et d'anticipation.

-       Capacités à prendre des décisions et à susciter l'adhésion.

-       Qualités rédactionnelles.

-       Bonnes connaissances des outils de planification et de ticketing.

-       Forte appétence à s’investir sur le métier et le fonctionnel des SI

La connaissance de l’environnement de la Sécurité sociale et la maîtrise de la réglementation des marchés publics seraient un plus.

Politique d'accueil des personnes en situation de handicap

Nous disposons d'un accord collectif sur l'égalité professionnelle et la qualité de vie au travail, celui-ci contient de nombreuses mesures permettant de lutter contre toute discrimination en matière de recrutement, d'accès à la formation professionnelle et en matière de promotion et d'évolution professionnelle.

Accès à l'entreprise

Proche gare Paris Saint-Lazare.

Accès aux étages par ascenceurs. 

Salaire et avantages

Salaire : 51 346 € - 54 009 € par an


Référence : AB4226BP

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