Critères de l'offre
L'entreprise : OPEN
Plus de 1000 nouveaux collaborateurs en 2022 ! Pourquoi pas vous ?
#1000ByOpen
Avec 4000 collaborateurs et un chiffre d'affaires de 336 M€ en 2021, Open se positionne comme le Partenaire de Confiance des grandes entreprises françaises publiques et privées, engagé dans leur transformation IT et digitale et intervient principalement en France et à l'international au Luxembourg et en Roumanie.
Notre mission : conseiller nos clients dans leur trajectoire de transformation, concevoir, réaliser et opérer des systèmes d'information agiles, résilients et sécurisés et apporter des solutions logicielles innovantes en mode Saas, en s'appuyant sur nos trois activités : Digital Consulting, Digital & IT Services, Digital Solutions.
Open inscrit sa raison d'être dans une logique d'avenir « Faire du numérique le vecteur de transformation pour un monde respectueux des valeurs humaines et environnementales » en cohérence avec ses valeurs d'entreprise : Agilité, Responsabilité, Engagement.
Rejoindre les équipes Open, c'est concevoir et intégrer les solutions technologiques innovantes de demain.
Parce que votre talent mérite notre engagement, « Recrutez-Nous » pour créer votre différence !
Et vous, qu'attendez-vous pour être Open ?
Description du poste
Contexte de la mission
Sur les marchés Orléanais et Tourangeaux, nous sommes incontournables sur le secteur public et bancaire, mais aussi dans le domaine des assurances/mutuelles et de l'énergie.
La Business Unit Région Centre, c'est 100 collaborateurs. Nous travaillons en direct chez nos clients Grands Comptes dans leurs locaux. Nous les accompagnons sur leurs projets applicatifs et d'infrastructures, sur du pilotage de projet et de l'assistance à maîtrise d'ouvrage.
Venez rejoindre notre équipe !
Nous vous attendons pour rejoindre l'équipe de Damien, Ressource Manager, en tant que Chef de projet H/F.
Ce qui vous attend
--- Elaboration---
- Recensement et traduction des besoins
- Définition des choix et des solutions de réalisation du projet
- Conception, analyse et amélioration des processus
--- Pilotage et suivi---
- Gestion de la relation client et des parties prenantes
- Pilotage, coordination des différentes étapes et suivi du projet
- Participation au PI planning (features et user stories)
- Knowledge Management et veille technologique
- Conduite d'audit interne et accompagnement des auditeurs
- Mise en œuvre de préconisations fonctionnelles/techniques
- Contrôle de la conformité de réalisation et de l'application des procédures
- Elaboration de reporting et tableaux de bords
- Préparation et animation de comités (opérationnel, pilotage, stratégique)
--- Cybersécurité---
- Coordination entre les équipes techniques et le client
- Organisation de la mise en œuvre des politiques de sécurité (Cyberbaromètre NIST, directives NIS, DORA et BCE)
- Planification et pilotage du hardening (databases, hyperviseurs)
- Accompagnement à la remédiation de vulnérabilités
- Communication des bonnes pratiques auprès des équipes
- Veille au respect des normes et des procédures de qualité et de sécurité
️ Vous êtes fait(e) pour ce poste si
De formation BAC+5, vous justifiez d''expériences significatives sur un poste similaire.
Si vous ne cochez pas 100 % des critères mais que vous pensez être la personne qu'il nous faut, postulez et expliquez-nous pourquoi ! #diversité #inclusion #handicap
Au-delà de la mission, vous :
- Profiterez de l'accompagnement managérial par un pair et d'un suivi RH de proximité ;
- Bénéficierez de notre programme de formation et certification ;
- Pourrez participer à la vie de l'entreprise en devenant Manager, Tuteur, Formateur, Ambassadeur
- Pourrez participer aux communautés d'experts Rejoignez nos communautés. | Open.
Notre process de recrutement
- Un appel téléphonique rapide pour faire connaissance ;
- Ensuite, vous aurez l'occasion d'échanger avec notre équipe : chargée de recrutement, manager et expert technique ;
- Une dernière validation au moment de la rencontre avec le client pour échanger sur la mission et vous imprégniez au mieux du contexte. Avant cette dernière étape, nous préparons l'entretien ensemble.
Ce sont nos Ambassadeurs qui en parlent le mieux, découvrez leurs témoignages sans filtre : https://www.youtube.com/watch?v=C4w_dkkVq40
CODE REC = MGA25131
Qu'attendez-vous pour être Open ?
Salaire et avantages
Salaire : Salaire selon profil
Référence : R12632