Chef de projet

Le 15 novembre

Critères de l'offre

  • Chef de projet informatique (H/F) , Ingénieur système (informatique) (H/F) , Consultant en systèmes d'information (H/F)
  • France
  • CDI
  • Temps Plein
  • Secteur : Informatique, Internet, Télécoms, Conseil en informatique
  • Expérience requise : 3-5 ans , 6-10 ans , 11-20 ans
  • Niveau d'études : Bac+2 , Bac+5

L'entreprise : OPEN

Plus de 1000 nouveaux collaborateurs en 2022 ! Pourquoi pas vous ?

#1000ByOpen

Avec 4000 collaborateurs et un chiffre d'affaires de 336 M€ en 2021, Open se positionne comme le Partenaire de Confiance des grandes entreprises françaises publiques et privées, engagé dans leur transformation IT et digitale et intervient principalement en France et à l'international au Luxembourg et en Roumanie.

Notre mission : conseiller nos clients dans leur trajectoire de transformation, concevoir, réaliser et opérer des systèmes d'information agiles, résilients et sécurisés et apporter des solutions logicielles innovantes en mode Saas, en s'appuyant sur nos trois activités : Digital Consulting, Digital & IT Services, Digital Solutions.

Open inscrit sa raison d'être dans une logique d'avenir « Faire du numérique le vecteur de transformation pour un monde respectueux des valeurs humaines et environnementales » en cohérence avec ses valeurs d'entreprise : Agilité, Responsabilité, Engagement.

Rejoindre les équipes Open, c'est concevoir et intégrer les solutions technologiques innovantes de demain.

Parce que votre talent mérite notre engagement, « Recrutez-Nous » pour créer votre différence !

Et vous, qu'attendez-vous pour être Open ?

Description du poste

Contexte de recrutement :

Sur le marché Nantais nous sommes incontournables sur le secteur public, bancaire, de la protection sociale, des télécoms et de l'énergie.

La Business Unit Open de Nantes c'est 200 collaborateurs. Nous travaillons en direct chez nos clients Grands Comptes, dans leurs locaux, au sein de notre centre de services, ou en télétravail.

Nous portons pour le groupe l'offre Testing avec notre centre de services national dédié aux métiers du test et nous accompagnons également nos clients sur d'autres sujets comme du développement (JAVA) et de l'architecture de logiciel, de l'agilité et des activités de conseils.

Nous recherchons un Chef de projet (H/F) pour nous rejoindre !

Ce qui vous attend :

  • Piloter la réalisation de tout ou partie d'un projet depuis la phase de planification jusqu'à son déploiement.
  • Garantir la qualité des prestations délivrées dans le respect des méthodes établies et dans la tenue des engagements sur tous les aspects du projet (délai, coût, qualité).
  • Participer à la définition et au cadrage du projet.
  • Veiller à l'intégration des solutions dans le SI en cohérence avec les principes de l'architecture d'entreprise.
  • Préparer en amont les éléments de chiffrage et/ou de facturation.
  • Évaluer les risques pouvant intervenir au cours de la réalisation.
  • Mettre en place les règles de fonctionnement du projet (méthodes, outils de pilotage, indicateurs…).
  • Planifier le projet : Estimer les charges et les besoins en termes de ressources, établir et maintenir le planning prévisionnel, planifier les approvisionnements, rédiger et suivre le Plan Qualité Projet.

Vous êtes fait(e) pour ce poste si :

  • De formation Bac+2 à bac +5 en informatique, vous justifiez d'une ou plusieurs expérience(s) sur le même type de poste.
  • Votre background technique vous permet d'avoir une vision globale pertinente sur l'ensemble du SI et d'être à l'aise dans les discussions avec les experts techniques.
  • Doté d'un excellent leadership, vous êtes tenace, rigoureux, à l'écoute, avez de bonnes capacités rédactionnelles et un bon esprit de synthèse.
  • Vous êtes capable de gérer de multiples sujets en parallèle. Vous avez un goût prononcé pour la communication orale et écrite.

Au delà de la mission, vous pourrez :

  • Renforcer vos compétences managériales grâce à notre nouveau dispositif de suivi de proximité, les teams manager.
  • Faire évoluer votre employabilité et votre carrière en passant par des formations externes et internes.
  • Intégrer une Practice ou une Squad, c'est-à-dire des communautés d'experts et de talents grâce auxquelles vous pourrez participer à la dynamique de l'entreprise autour de technologies émergentes.

Notre process de recrutement : un premier échange RH d'environ 1h pour parler de vous, de vos aspirations professionnelles et de notre offre et un deuxième entretien avec votre futur Manager pour discuter des projets.

CODE REC. AVA23148

Qu'attendez-vous pour être Open ?

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : R10600


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