Alternance Transformation Digitale SIRHAvril

Avril Services intervient comme société de services internalisée auprès de l'ensemble des filiales d'Avril. Nos 280 collaboratrices et collaborateurs répartis sur 4 sites en France, mettent à disposition leurs expertises (Paie, Services Généraux & Immobilier, DSI, Comptabilité et Projets Industriels et Expertises Technologiques) auprès des entités du groupe.
Nos équipes s'engagent à harmoniser et optimiser les processus à l'échelle d'Avril en implémentant des solutions agiles et performantes.
Certifiée Great place to Work, Avril Services s'engage dans l'amélioration de l'expérience collaborateurs afin d'assurer un cadre de travail dans lequel chacune et chacun puisse s'épanouir et agir avec audace.

Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ?
Rattaché(e) au gestionnaire d'applications, vous intégrerez une équipe de 5 personnes, et vous contribuerez à l'amélioration continue du SIRH du groupe et vous participerez au développement des solutions basées sur l'intelligence artificielle pour faciliter l'accès à l'information, aux procédures et aux aides pour les utilisateurs finaux. A ce titre vos missions seront les suivantes :
Amélioration continue du SIRH
-Analyser les usages des outils (Cornerstone, Horoquartz, PeopleDoc, etc.) afin d'identifier les irritants et les pistes d'optimisation
-Proposer et mettre en place des actions d'amélioration continue (documentation, parcours utilisateurs, automatisations simples)
-Suivre les retours utilisateurs et contribuer à la feuille de route d'évolution du SIRH
Innovation et usage de l'IA
-Identifier et développer des cas d'usage de l'IA générative au sein du SIRH pour améliorer la communication RH, la création de contenus, l'accès à la connaissance et le traitement automatisé des demandes.
-Expérimenter et prototyper des micro-outils IA (chatbots, agents Copilot, FAQ intelligentes)
-Améliorer l'accessibilité aux aides utilisateurs (moteur de recherche, assistant conversationnel, classification automatique des contenus)
Support aux utilisateurs et animation de la connaissance
-Participer à la mise à jour des supports d'aide (guides, tutoriels, vidéos rapides)
-Contribuer à l'alimentation et la structuration d'une base de connaissances SIRH
-Accompagner l'équipe en participant à la création de communications efficaces et de supports pédagogiques attractifs
Pourquoi vous ?
Vous êtes actuellement en formation de niveau bac +3 minimum dans les domaines de la data, de l'informatique, ou en école de commerce/Ressources Humaines avec une spécialisation digitale.
Vous réussirez grâce à :
-Votre intérêt marqué pour les SIRH, le digital et l'intelligence artificielle.
-Votre rigueur ainsi que votre capacité d'analyse.
-Vous disposez d'un bon niveau d'anglais (B2 minimum)
-Votre curiosité, qui vous pousse à découvrir et explorer de nouveaux outils.
-Votre aisance avec les outils collaboratifs et, idéalement, vos notions sur Power BI, SharePoint ou l'IA générative.
Au-delà des compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence !

Pourquoi choisir Avril Services ?
Chez Avril Services :
- Vous aurez l'opportunité d'agir pour notre raison d'être Servir La Terre
- Votre sécurité et votre santé seront notre priorité n°1
- Vous rejoignez une entreprise certifiée Great Place to Work où il fait bon travailler
- Vous intégrez une entreprise certifiée Happy Trainees, démontrant notre engagement à offrir une expérience de qualité aux alternants et stagiaires
- Vous évoluez dans un environnement convivial et propice au bien être : évènements collectifs, locaux modernes avec restaurant d'entreprise, salle et cours de sport, hotline médicale, séance d'ostéopathie, et bien plus encore
- Vous bénéficierez des avantages liés à la convention collective Syntec
Vos avantages :
- Rémunération comprenant un salaire de base sur 13 mois, une prime de vacances de 800 € bruts
-1 jour de télétravail par semaine après 3 mois de présence pour stagiaires et alternants
- Participation employeur au restaurant d'entreprise
- Accès aux dispositifs d'épargne salariale (PEE, PEG en actions de l'entreprise, PERCO) avec abondements et au dispositif d'intéressement, après 3 mois d'ancienneté.
- Forfait mobilités durables (prime covoiturage, indemnité vélo)
- Avantages sociaux et culturels offerts par le CSE (chèques vacances, CESU, tarifs préférentiels pour les vacances, etc.)