Apprenti Chef de Projet eMobility /hSiemens

Pour nous, la technologie au service d'objectifs concrets a le potentiel de résoudre les plus grands défis de notre temps : climat, urbanisation, digitalisation, santé... C'est pourquoi, chez Siemens, nos 300 000 collaborateurs et collaboratrices s'engagent au quotidien pour donner vie aux projets à impact et ouvrir la voie vers avenir meilleur.

Usines éco-efficientes, chaînes logistiques résilientes, bâtiments et réseaux électriques intelligents, transports propres et confortables, médecine de pointe… Nous créons des technologies qui transforment votre quotidien, en nous appuyant sur l'innovation et la convergence des mondes physique et numérique.

En France, nous avons par exemple intégralement automatisé la ligne 1 du métro parisien, sans interruption de service ; nous avons contribué à la plus puissante interconnexion électrique entre les réseaux ferroviaires français et espagnol ; nous soutenons le développement de la chirurgie mini-invasive guidée par l'image à l'IHU de Strasbourg…

Et parce que nous sommes présents dans plus de 190 pays, nos innovations et nos technologies contribuent à améliorer le quotidien de millions de personnes à travers le monde.

En combinant les mondes réel et numérique, Siemens Smart Infrastructure révolutionne les bâtiments, l'électrification et les réseaux intelligents. Notre technologie permet de créer des infrastructures plus performantes, résilientes et durables qui répondent aux défis de l'urbanisation et de la transition énergétique.

Rejoignez une équipe dynamique au sein de Siemens Smart Infrastructure pour construire ensemble les infrastructures de recharge pour les véhicules électriques de demain.

Venez développer vos compétences en gestion de projet et en support technique au sein de nos équipes eMobility.

Vous contribuerez activement à la réussite de nos projets d'exécution de nos solutions de recharge pour véhicules électriques, en lien avec nos clients et nos experts. Une opportunité unique de vous immerger au cœur de l'innovation et de préparer votre avenir professionnel.

Vos principales responsabilités :

En support à la chefferie de projet :

• Participer activement à la planification et au suivi des projets d'exécution, en collaboration avec le chef de projet.
• Assurer la coordination logistique des équipements et des ressources nécessaires à la bonne marche des opérations.
• Contribuer à la communication client, en préparant les reportings d'avancement et en répondant aux sollicitations.
• Apporter un soutien précieux aux équipes de support technique pour le diagnostic et la résolution de problèmes (troubleshooting).
• Proposer et mettre en œuvre des optimisations de processus pour améliorer l'efficacité opérationnelle.

En support à l'équipe Service :

• Gérer la mise en service à distance des bornes.
• Coordonner et planifier les interventions de service sur site.
• Créer des rapports d'intervention et assurer le suivi administratif des dossiers.
• Gérer les commandes de pièces détachées, les stocks et la logistique associée.
• Gérer le suivi des réclamations (claims) et contribuer à leur résolution rapide et efficace.

Ce poste sous contrat d'apprentissage, rattaché à l'agence de Saint-Priest (69) est à pourvoir à partir de septembre 2026 pour une durée de 1 à 3 ans.

Votre profil :

Vous préparez un diplôme d'Ingénieur ou un Master technique,

Une première expérience (stage, alternance) dans les métiers de l'E-Mobility et ses infrastructures serait un atout majeur.

Vous faites preuve de rigueur, de proactivité et d'un excellent esprit d'équipe. Votre adaptabilité et votre orientation résultats vous permettent de mener à bien les missions confiées.

Vous maîtrisez les outils de planification et les logiciels bureautiques avancés.

Un niveau d'anglais professionnel est indispensable pour interagir dans notre environnement international.

L'aventure vous attend ! Postulez maintenant !

Nous valorisons la diversité des parcours, des identités et des talents comme moteur d'innovation et de performance. Nous nous engageons à offrir à chacun des opportunités équitables et un accès juste au développement professionnel, en supprimant toute barrière, quels que soient l'origine, le genre, l'âge ou la situation de handicap.
Pour les candidats en situation de handicap, nous adaptons notre processus de recrutement. Pour un accompagnement personnalisé lors de votre candidature, contactez notre référent Mission Handicap : ***