Chef de Projet Contrôle Interne F/H
Critères de l'offre
L'entreprise : Fnac Darty
Groupe leader de la distribution omnicanal, de produits culturels, de loisirs et d'électroménagers en France, Fnac et Darty sont aujourd'hui deux enseignes exceptionnelles, présentant de fortes complémentarités en termes d'offres commerciales, de déploiement géographique, d'expertise et de savoir-faire.
Fnac Darty, c'est plus de 7,4 milliards d'euros de chiffre d'affaires, près de 26 000 collaborateurs et plus de 728 magasins dans le monde.
Avec 19.9 millions de visiteurs uniques mensuels cumulés sur les deux sites commerciaux, et plus de 30 millions de références sur le Marketplace, le groupe est aujourd'hui le 1er acteur digital de la distribution spécialisée en Europe.
Si comme nous, le challenge vous anime et l'univers de la Grande Distribution vous fascine, rejoignez dès maintenant les 26 000 collaborateurs du groupe.
Description du poste
Rejoignez le Groupe FNAC DARTY en tant que Chef de Projet Contrôle Interne H/F, et jouez un rôle clé dans la stratégie de couverture des risques de l'entreprise !
Le périmètre couvre l'ensemble des activités, sites et enseignes du Groupe FNAC DARTY.
Rattaché à la Directrice du Contrôle Interne, vos missions sont notamment les suivantes :
1/ Accompagner et piloter :
- Appui méthodologique : Soutenir les entités opérationnelles et fonctionnelles dans la mise en place de dispositifs de gestion des risques, incluant la création de référentiels, méthodes et outils de contrôle.
- Contribution aux projets : Participer à des projets transverses ou spécifiques visant à couvrir des risques d'entreprise et renforcer la gestion des risques.
- Test des dispositifs : Évaluer la conception des dispositifs de contrôle.
- Plans d'amélioration : Proposer des plans d'amélioration pour renforcer les dispositifs de contrôle interne (processus, outils, reportings).
- Plan d'intervention : Construire et piloter le plan d'intervention en collaboration avec la Direction du Contrôle Interne.
- Référent Projet : Agir en tant que référent pour la Direction du Contrôle Interne auprès des autres directions.
- Pilotage des ressources : Gérer les ressources allouées pour atteindre les objectifs (CAPEX, honoraires, chefs de projet externes).
2/ Communiquer en interne :
- Sensibilisation : Informer les fonctions supports et opérationnelles sur les risques business identifiés et les meilleures pratiques de Contrôle Interne.
- Harmonisation des pratiques : Promouvoir une culture commune d'intégrité et de gestion des risques.
- Conduite du changement : Anticiper et accompagner les transformations nécessaires pour améliorer la performance et la maîtrise des activités.
3/ Rendre compte :
- Suivi du plan d'intervention : Restituer le suivi du plan d'intervention à la direction.
- Comités de Contrôle Interne : Contribuer à l'ordre du jour et à l'animation des comités.
- Alertes sur les risques : Formaliser et communiquer des alertes sur la gestion des risques et les dispositifs de contrôle interne aux instances appropriées.
- Coordination inter-fonctions : Participer aux réunions de coordination avec les autres fonctions partenaires (Sûreté, Audit Interne, Directions opérationnelles).
Profil recherché :
Diplômé(e) d'un BAC +5 en Management Contrôle et Audit (type Ecole de Commerce), vous justifiez d'une expérience de 8 ans minimum dans des fonctions de contrôle et d'analyse (audit, contrôle interne, contrôle de gestion…) ou en tant que chef de projet dans une autre mission, idéalement dans le secteur de la distribution et/ou à dimension transversale et/ou dans un environnement international.
Salaire et avantages
Salaire : Salaire selon profil
Référence : FDPS/CB/AUDIT/1124-14147
