CDI - Chef de Projet Fonctionnel M3 H/F

Contexte

Au sein de la DSI, la Direction Supply Chain accompagne la forte croissance des Métiers dans la réalisation de leurs projets informatiques, à travers l'expertise, le développement, le pilotage, le déploiement et la formation.

Au sein du Pôle ERP, le chef de projet fonctionnel (H/F) est garant des livrables fonctionnels et de la réussite de son portefeuille projets, dans le respect de la qualité, du coût et du délai.

Activités principales

• Accompagner, qualifier et challenger les métiers dans l'expression de leurs besoins ; sur des programmes majeurs (déploiement d'ERP Cloud, etc.), projets et évolutions/maintenance évolutive.
• Développer la notion " d'autorité de conception fonctionnelle " et garantir la cohérence et l'harmonisation de l'ERP.
• Contribuer aux phases de conception et réalisation avec les équipes de prestataires (spécification, chiffrage, planning, etc.).
• Encadrer les consultants fonctionnels des prestataires.
• Collaborer avec les différentes équipes (techniques, PMO, etc.) contribuant aux projets, afin de garantir le triptyque qualité/coût/délai.
• Proposer et mettre en place de l'amélioration continue

Profil souhaité

Diplômé(e) d'un Bac+3/5 en Systèmes d'Information ou ingénieur généraliste, vous disposez d'au moins 3 ans d'expériences dans des fonctions similaires.

Vous avez une connaissance de l'ERP INFOR M3, ainsi qu'une compréhension des processus métiers Supply Chain, logistique et industriel.

Vous avez pour principales qualités humaines : autonomie, gestion des priorités, réactivité, polyvalence, force de proposition, détermination, curiosité, esprit d'analyse et de synthèse et esprit d'équipe.

Vous pouvez être amené(e) à vous déplacer ponctuellement en France.Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 20 000 collaborateurs dans le monde. Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable. L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception. Quinze métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans plus de 300 magasins dans le monde.