Critères de l'offre
Métiers :
- Chef de projet digital (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Banque, Finance, Assurances
Diplômes :
- Bac+5
Compétences :
- Gestion de projet web
- Conduite de projet
- UX design
- CRM
Lieux :
- Noisy-le-Grand (93)
Conditions :
- CDI
- 38 000 € - 43 000 € par an
- Temps Plein
L'entreprise : Groupama
« Etre là pour les autres, j'ai décidé d'en faire mon métier. »
Portée par nos 32 000 collaborateurs, notre campagne de communication employeur souligne ce qui nous rassemble et nous rend fiers au quotidien : notre métier, le point de départ de belles histoires, humaines avant tout. Cette campagne met l'accent sur ce qui nous différencie de nos concurrents : notre ADN mutualiste.
Au sein du Groupe Groupama, l'humain et le sens sont privilégiés. Nous recrutons des personnes et pas des diplômes, de belles personnalités qui seront demain au service de nos sociétaires et clients.
La signature de cette campagne « Etre là pour les autres, j'ai décidé d'en faire mon métier » résonne avec notre raison d'être « Nous sommes là pour permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance. » et notre positionnement de marque. Etre là pour les autres, c'est le point de départ de notre métier. Et c'est aussi le point de départ de belles histoires qui font notre Groupe et notre identité en tant qu'employeur.
Des histoires vraies pleines d'humanité. Nos collaborateurs en ont plein à raconter ! Découvrez leurs belles histoires sur *** !
Vous aussi, vous voulez donner du sens à vos compétences ? Rejoignez nous !
Et sinon, le Groupe Groupama c'est plus de 50 entreprises dans 10 pays. Vous nous connaissez au travers de nos 2 marques commerciales Groupama et Gan. Nous accompagnons nos 12 millions de sociétaires et clients à chaque moment de leur vie grâce à nos experts et à notre savoir-faire.
Description du poste
Dans le cadre d'un CDI, nous recherchons un·e Chef·fe de projet digital pour accompagner notre pôle Marketing Digital dans la mise en œuvre de ses projets stratégiques.
Sa mission principale sera de maximiser la performance des sites Mutuaide (trafic qualifié → conversion) et de contribuer ou piloter leurs évolutions (nouvelles features, landing pages, parcours)de projets stratégiques.
Concrètement, vous interviendrez sur les missions suivantes :
Développement du trafic et des conversions
•Co-concevoir et accompagner la mise en œuvre la stratégie digitale pour booster le trafic et les leads (B2B & B2C)
• Analyser les performances et proposer des optimisations continues
• Gérer et piloter les demandes liées au site internet et au tunnel de devis
• Garantir la qualité web (SEO technique, performance, accessibilité)
Lead Management
• Superviser la collecte, le suivi et la conversion des leads.
• Analyser les performances pour établir des actions d'optimisations
Pilotage des évolutions web
• Identifier et prioriser les besoins d'évolution du site e-commerce
• Accompagner les développements, réaliser les tests et garantir la qualité des livraisons
• Suivre les KPIs (taux de conversion, ROI)
Informations complémentaires :
- Rémunération : 38 000 € à 43 000€ brut annuel
- Contrat : CDI
- Début du contrat : dès que possible
- Processus de recrutement : Entretien RH (en visio) + Entretien métier avec le N+1 et N+2
Description du profil
Compétences techniques :
- Maîtrise des outils analytics, tracking, CRM
- Compétences SEO et UX
- Forte culture ROI et analytique
- Gestion de projets en mode agile
- Pack Office
Qualités personnelles :
- Passion pour le digital
- Leadership, curiosité, force de proposition
- Rigueur, sens du relationnel, agilité
- Esprit d'équipe et écoute
Expérience : 3 à 5 ans en gestion de projets digitaux et e-commerce (B2C et/ou B2B), idéalement avec une dimension lead management.
Formation : Bac+5 en marketing digital/e-business
Pourquoi choisir Mutuaide ?
En rejoignant Mutuaide, vous bénéficierez :
- D'une prévoyance santé et une mutuelle avec un tarif unique et de hauts niveaux de garantie
- De tickets restaurants
- D'un accès à la billetterie CSE avec des tarifs préférentiels, des chèques cadeaux, des chèques cultures ainsi que différentes subventions (notamment culture ou sport)
- Des chèques CESU
- De la prise en charge des frais de transport en commun à 100 % (domicile-travail) ou d'une place de parking
- D'un accord de participation/intéressement
- De l'accès à notre Médiathèque et à notre salle de sport
- Locaux aux pieds du RER A (station Noisy Mont d'Est)
Le collectif au cœur de nos valeurs
Chez Mutuaide, nous croyons que la richesse d'une entreprise vient du collectif constitué de ses collaborateurs.
Notre politique RH s'appuie sur des actions concrètes : égalité des chances, équité salariale, politique handicap proactive, engagement sociétal et solidaire et environnement de travail respectueux pour tous et toutes.
Ici, chaque talent est reconnu, valorisé et encouragé à évoluer, quel que soit son parcours.
Envie de faire partie de l'aventure ? Rejoignez-nous !

