CDD - Chef de Projet Développement Bijouterie Fantaisie - H/FHermès

Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante.

Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.

L'entreprise pérennise la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des femmes, des hommes et de la nature. Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans 293 magasins dans 45 pays.

Chez Hermès, plus de 25 000 collaborateurs dont 15 550 en France, s'emploient à faire « du beau dans du beau » dans un cadre harmonieux, respectueux de l'environnement. L'entreprise est ouverte à de multiples profils et porte une attention particulière à l'inclusion des personnes en situation de handicap, avec un taux d'emploi direct de 7,12% en France en 2023. Hermès s'attache à rechercher des femmes et des hommes dotés d'un esprit de curiosité, du sens de l'équipe, d'une exigence de qualité. Un management basé sur la confiance donnée à chacun, qui entretient un esprit collectif et un apprentissage permanent.

Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion. Rejoignez l'aventure humaine Hermès !

Pour en savoir plus sur notre engagement en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap :

https://finance.hermes.com/fr/hermes-poursuit-son-engagement-en-faveur-de-linclusion-des-personnes-en-situation-de-handicap/

Contexte:
Première rencontre de nombreux clients avec la Maison Hermès, la Bijouterie Fantaisie dessine un territoire d'expression singulier aux différentes facettes. Accessoire de mode, l'objet signe l'allure. Bijou Fantaisie, il incarne l'esprit poétique et ludique de la Maison. Objet Hermès, il naît de ses matières et savoir-faire emblématiques.
Le métier Bijouterie Fantaisie est rattaché au pôle Soie et Accessoires de Mode (Bijouterie Fantaisie, Ceintures, Soie et textiles, Chapeaux et Gants), des métiers qui travaillent en synergie et en étroite collaboration, notamment sur les sujets création, communication, formation et industriel.
Missions :
En étroite collaboration avec le Responsable Développement Homme, le chef de projet a pour mission de garantir le développement et l'industrialisation des nouveautés, dans le respect des demandes stylistiques, des coûts, des délais et des critères qualité de la Maison.
Véritable chef d'orchestre, il coordonne les membres de l'équipe projet élargie et assure le pilotage des mises au point de la remise des croquis jusqu'au lancement en production.
Animer et piloter :
Leadership :

• Instaurer et cultiver une collaboration étroite avec les équipes Style, Collection, Qualité, Achats, Supply et le bureau d'étude ADM, ainsi que nos partenaires internes et externes autour des projets nouveautés,
• A travers un management transversal efficace, mobiliser l'équipe projet dès la remise des dessins : partage clair des attendus, animation des routines et suivi des actions, remontée des alertes et des demandes d'arbitrage.

Pilotage :

• Établir et animer les plannings projets, du lancement dessin jusqu'à la validation des pré-séries, et communiquer régulièrement sur les avancées,
• Être garant de la bonne circularisation des informations au sein de l'équipe projet et auprès des acteurs internes et externes,
• Préparer, animer ou co-animer les réunions hebdomadaires (points fournisseurs, points d'avancement transverses, points techniques) et s'assurer de la diffusion des comptes-rendus et du suivi des plans d'actions.

Gestion de projet :
Du dessin à la mise en production :

• Orchestrer le développement technique et la fabrication des prototypes chez nos partenaires internes et externes et sécuriser les délais de leur mise à disposition pour les revues DA,
• Piloter le planning d'industrialisation en suivant les plans de levée des risques, en collaboration avec les équipes Qualité, et en garantissant le respect des jalons d'homologation jusqu'à la pré-série afin de sécuriser la mise en marché des nouveautés,
• Garantir à chaque étape le respect du souhait stylistique et des critères qualité de la Maison,
• Challenger les partenaires internes et externes sur les solutions techniques envisageables et faire arbitrer les décisions au sein du groupe projet ou à la direction Métier si nécessaire,
• En collaboration avec l'équipe Qualité Métier et nos partenaires internes et externes, s'assurer de la sécurisation des conceptions techniques et de la répétabilité des process en production,
• Coordonner la mise à disposition des données techniques (plans, cahier des charges, nomenclatures, PRI, consommations...),
• Consolidation des prix de production sur les projets cuir : sur la base des prix cibles communiqués par la Collection et en collaboration avec les équipes Achats et le chargé de chiffrage, veiller à communiquer estimations et éléments qualitatifs à la Collection en amont des revues DA et des Podium.

Evénementiel :

• Organiser et piloter les campagnes de fabrication et le contrôle des prototypes Podium, Défilé, Preview...,
• Analyser les performances de l'événementiel en construisant et diffusant des bilans dédiés.

Suivi et amélioration continue :

• Mettre à jour les outils de suivi de l'activité et communiquer sur les statuts d'avancement des projets,
• Passer les commandes de prototypes et de composants dans les outils dédiés et mettre à jour le budget développement à chaque jalon,
• Animer et partager des REX : se nourrir du retour des équipes Supply et Qualité afin d'améliorer le développement et l'industrialisation des futurs projets,
• Participer à la veille technologique et concurrentielle au sein de notre parc fournisseur ou auprès de nouveaux fournisseurs,
• Dans une logique d'amélioration continue, être force de proposition sur les organisations, les flux, les process et les outils,
• Participer à des projets transverses visant à améliorer l'efficacité des équipes.

Profil du candidat:

• Formation de niveau Bac +5, profil école d'ingénieur ou commerce
• Doté(e) d'une expérience significative d'au minimum 3 ans en management de projet dans l'univers du développement produit
  Appétence pour l'univers de la Mode