Chef de projet Développement Packaging IndustrielParfums Christian Dior

Depuis 1947, les hommes et les femmes de Parfums Christian Dior ont incarné l'esprit unique fondateur du fondateur du « couturier-parfumeur » axé sur l'excellence, la créativité et l'expertise, à la fois en France et à travers le monde. Collectif ouvert et hautement qualifié, notre Maison est un leader qui prospère grâce à la créativité de l'ensemble de ses parties prenantes. Marqués par l'authenticité et le rêve, notre passion collective et notre héritage nous permettent d'avancer et de nous réinventer. En révolutionnant les codes du style et du luxe à la française grâce aux parfums, et en alliant tradition, maquillage audacieux et soins innovants, nous réinventons chaque jour l'élégance Dior ainsi que la beauté irrésistible, exquise et absolue. Nos missions stimulantes donnent à nos employés la possibilité de développer de nouvelles compétences, de relever des défis et de révéler leurs talents. Aller plus loin, avec Dior.

Position

Souhaitez-vous rejoindre la Maison des rêves ?

Dans cette Maison, nous connaissons notre raison d'être qui est de rendre le monde plus beau et plus heureux, à l'instar du vœu le plus cher de Christian Dior.

En nous rejoignant, vous consoliderez notre vision : Celle de devenir la Maison la plus désirable au monde, une référence absolue du luxe à la française, un symbole de joie et d'espérance.

Cette vision est portée par nos six valeurs que vous incarnerez au quotidien en tant que créateurs de rêves - des valeurs qui nous engagent et nous définissent :

Créer avec Passion

Savoir faire Ensemble avec Joie

Exceller pour un Luxe Ultime

Conquérir avec Audace

Faire Triompher L'Inclusivité

S'Engager et Agir pour Réenchanter le monde.

Design your dreams with Dior.

Votre Impact :

Le Service Industrialisation Développement Packaging en charge de l'industrialisation des nouveautés (Maquillage, Parfum et Soin) fait partie du Département Développement Packaging de Parfums Christian Dior, en charge de concevoir et développer des composants de tous matériaux, à assembler, jusqu'à la validation des premiers produits finis en respectant la qualité, les coûts, le délai et le niveau de performance définis.

Au sein du Service Industrialisation Développement Packaging basé à SJDB, vous assurerez l'industrialisation de toutes les nouveautés conditionnées à SJDB, à Chartres ainsi que pour la Sous-Traitance Capacitaire. La mise en place des nouveautés révèle des difficultés qui doivent être anticipées, le Chef de Projet Industrialisation Développement Packaging est en charge de mener à bien tous les essais et autres Pre Série Techniques (PST) pour valider les aspects techniques et optimiser ce qui peut l'être avant les démarrages de conditionnement Série. Son action doit s'inscrire dans le rétro planning général de l'initiative.
Il est en relation avec les équipes Développement Packaging à Neuilly Sur Seine, la production, l'ingénierie, la qualité, la logistique, les achats et les fournisseurs.

Position

RESPONSABILITES DU POSTE : Vos Missions au jour le jour

En tant que Chef de Projet Industrialisation Développement Packaging, votre principale mission sera axée sur la définition et la préparation des productions Série sur les lignes de conditionnement envisagées pour assurer les lancements, en assurant un reporting aux échéances attendues et en remontant les alertes sur les difficultés éventuellement rencontrées.

• DEFINIR et DEVELOPPER les modes d'emballages (PTFs, carton croisillon, etc..) de tous
  les composants livrés à SJDB et compatibles avec les lignes de conditionnement
  associés et/ou en intégrant les contraintes ergonomiques
• ANIMER les ASR (Analyse Simplifié des Risques) en amont des projets pour identifier les
  risques potentiels et les actions correctives permettant de les lever
• IDENTIFIER les points à valider via des Essais/PST
• ANIMER des AMDEC Process (en présence des Fournisseurs retenus)
• ETRE le liant entre l'UP, l'IP, la Qualité et le Devt Pack pour orienter vers les bons choix techniques
• PROGRAMMER, REALISER l'Essai/PST et analyser les résultats
• S'ASSURER d'une validation et/ou d'un avis pour chaque Essai/PST (faire des
  recommandations lorsque nécessaire)
• FAIRE et DIFFUSER les Compte Rendus d'essai/PST
• ANIMER les réunions Coordination Industrialisation Développement Packaging (1 fois par mois) et s'assurer que les actions identifiées sont suivies par chacune des parties présentes
• CONTRIBUER 0 des chantiers d'amélioration continue et de suppression de pertes de TEG liées au packaging

* Les responsabilités décrites dans cette fiche de poste sont susceptibles d'évoluer en fonction des besoins de l'entreprise et des projets en cours.

Profile

Vous avez une formation de niveau BAC+5 en école d'ingénieur ou équivalent.
Vous possédez une expérience réussie d'au moins 3 à 5 ans dans la gestion de projets
Vous disposez de connaissances de base en packaging (métalloplastiques, verre,
carton…) et leurs techniques de transformation
Vous manifestez une appétence pour les process de production, d'assemblage
industriels (machines de conditionnement) et le travail avec les équipes opérationnelles
et support production
Votre capacité à écouter activement et à analyser, tout en faisant preuve d'ouverture
d'esprit, vous permet d'être force de proposition.
Vous avez une aptitude à communiquer et animer des réunions et autres groupes de
travail.
Vous faites preuve d'initiative, de rigueur, de capacité d'analyse, de travail en équipe
et de qualité relationnelle.
Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation.
Vous êtes flexible, curieux, créatif et vous savez vous adapter à un environnement
évolutif.
Votre pratique de l'anglais est opérationnelle.

Additional information

Le poste est basé sur notre site de Saint-Jean-de-Braye.

L'inclusion n'est pas seulement un principe noble, mais le fondement même de notre excellence. Dans un monde où nos clients, nos talents et nos idées émanent d'horizons de plus en plus diversifiés, notre diversité constitue notre force.

Chez Parfums Christian Dior, cela se traduit par une Maison où chacun se sent respecté, accueilli et valorisé, quelles que soient ses singularités. Nous en sommes convaincus : une Maison qui reflète cette diversité est une Maison durable et dynamique, solidement ancrée dans le rêve et la réalité.

L'inclusion ne se décrète pas ; elle se vit au quotidien. Et grâce à nos collaborateurs, nous progressons concrètement : chaque jour, nous nous engageons à ouvrir nos portes à des talents issus de milieux variés.

(Si vous nécessitez des aménagements spécifiques durant le processus de recrutement, n'hésitez pas à le mentionner dans votre candidature.)

Additional information for internal candidate

Êtes-vous un employé d'LVMH ? Merci de candidater sur : WORK @LVMH - Voices