CDI - Chef de Projet Développement Pièces Métalliques - Hermès Chaussures (H/F)

Le 29 novembre

Critères de l'offre

  • Chef de projet développement (H/F)
  • Pantin (93)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Secteur : Industries Textile, Habillement et Cuir
  • Expérience requise : 3-5 ans
  • Langues souhaitées : Italien
  • Niveau d'études : Diplôme de grande école d'ingénieur , Bac+5

L'entreprise : Hermès

Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie plus de 17 000 collaborateurs dans le monde. Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable. L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception. Quinze métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans plus de 300 magasins dans le monde.

Description du poste

La Chaussure représente l'un des 16 métiers de la Maison Hermès et comprend environ 280 collaborateurs sur deux pays, France et Italie, qui travaillent au rythme de 2 collections par an. Les collections sont fabriquées par nos partenaires industriels ainsi que notre atelier HCI. Les collections sont commercialisées à travers un réseau intégré de plus de 300 magasins en Europe, Asie-Pacifique et Amériques ainsi que par le canal e-commerce.

Le métier Chaussure est composé des équipes Création (Studio), Collection, Développement, Qualité, Supply Chain, Achats, Transformation (AC, MOA), Commerciales, Identité Métier, Finance et Ressources Humaines.

Nous recherchons actuellement un Chef de Projet Développement Pièces Métalliques (H/F) pour notre site de Pantin (93).

En qualité de Chef de Projet Développement Pièces Métalliques, vous êtes garant du sourcing, du développement et de la mise au point industrielle des pièces métalliques pour le métier Chaussure.

A ce titre, vous travaillez en lien avec les équipes Style, avec les Chefs de Projet Développement et les Industrialisateurs produits finis pour garantir la mise au point des nouveaux développements et la livraison des pièces de collection avec les Acheteurs pour assurer une continuité dans la stratégie d'achat, mais aussi avec l'équipe Qualité pour valider les pièces et les montages en amont de la production jusqu'à leur homologation finale.

Vos principales responsabilités :

Développement des pièces métalliques de collection :
  • Sourcer et concevoir les nouvelles pièces métalliques et nouveaux composants dans le respect des souhaits du Style et de la Collection et selon des objectifs de qualité, coûts et délais préalablement définis
  • Constituer le dossier technique de chacun des articles développés (caractéristiques articles, plans techniques détaillés, finitions, lead time, cotations, contraintes associées)
  • Lancer et analyser les tests qualité sur la base de notre cahier des charges et assurer l'analyse de risques en binôme avec l'équipe Industrialisation et Qualité
  • Codifier et créer les fiches matières dans notre base de données selon le planning de collection
  • Analyser et valider l'adéquation pièce métallique / produits finis auprès de chacun des acteurs fournisseurs et fabricants (analyse de risque)
  • Proposer des solutions alternatives dans le but de fiabiliser notre qualité et d'atteindre nos objectifs de prix
  • Suivre le budget développement sur le périmètre des pièces métalliques et des composants (commandes de prototypes, frais d'outillages)
  • En coordination avec l'équipe Achats, lancer et mener à bien des diversifications de pièces existantes pour répondre à des contraintes de capacité de production et/ou de prix


Industrialisation :
  • Assurer la mise au point, l'industrialisation et l'homologation des pièces métalliques et des composants choisis jusqu'à la présérie, en lien avec les équipes Développement produits finis et l'équipe Qualité,
  • Être garant de l'esthétique et des caractéristiques techniques des articles en conformité avec notre cahier des charges (tests laboratoire, TAP, montabilité sur produit fini)
  • Réaliser des plans de qualification avec nos partenaires externes pour identifier les risques potentiels pour la production et trouver les solutions techniques répondant aux exigences de la Maison
  • Piloter un planning de validation matières avec les équipes Développement produits finis, Achats et Supply en tenant compte des priorités de production
  • Créer et mettre à jour les outils de suivi de performance
  • Proposer les recommandations de montage sur produits finis en lien avec les Industrialisateurs produits finis et les méthodes


Amélioration continue :
  • Avec l'équipe Industrialisation, mettre en place et/ou optimiser nos processus et outils de développement & industrialisation
  • Avec l'équipe Qualité, identifier les faiblesses SAV pour rétro-concevoir ou optimiser les produits
  • Alimenter l'analyse de risque
  • Participer à l'éco-conception


Sourcing et veille :
  • Participer à la veille technologique et concurrentielle au sein de notre parc fournisseurs ou auprès de nouveaux fournisseurs,
  • Alimenter la matériauthèque avec de nouvelles recherches, être force de proposition
  • Assurer la veille règlementaire et l'application des nouvelles normes sur nos articles
  • Assurer la mise à jour de nos cahiers des charges


Votre profil :

Expérience et formation :
  • Formation Bac+5 (profil Ingénieur idéalement)
  • Une expérience professionnelle de 4 ans minimum dans le développement de pièces métalliques
  • Une expérience dans le domaine de la chaussure de luxe est préférable


Aptitudes et qualités :
  • Bonnes connaissances techniques (matières, électrodéposition, process ablatifs, process additifs, mise en forme, MDP , assemblages, états de surface) et fort intérêt pour la qualité et le produit
  • Savoir lire, interpréter et challenger les fournisseurs sur les dessins techniques
  • Organisé, avec une bonne capacité d'analyse, d'observation et de synthèse
  • Orienté résultat, rigoureux, autonome et réactif
  • Excellent relationnel
  • Force de proposition
  • Aisance avec les outils informatiques
  • Un italien courant serait un plus

Des déplacements réguliers sont à prévoir en France et Italie (2/3 par mois).

Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion, rejoignez l'aventure humaine d'Hermès !Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 20 000 collaborateurs dans le monde. Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable. L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception. Quinze métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans plus de 300 magasins dans le monde.

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : 24716175


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