Chef de projet pôle sociétal - Développement et finance durable H/FCrédit Agricole

Rejoignez Crédit Agricole Leasing & Factoring (CAL&F), filiale experte du groupe Crédit Agricole et acteur majeur du crédit-bail, de l'affacturage et du financement de la transition énergétique. CAL&F intervient sur des marchés porteurs et évolutifs en proposant des solutions destinées aux professionnels, agriculteurs, entreprises de toute taille et collectivités locales :•En crédit-bail, pour l'acquisition de matériels et biens immobiliers;•En affacturage, pour le financement de trésorerie, le recouvrement des créances clients et la garantie contre les impayés;•En financements de projets pour les énergies et les infrastructures durables. 5 bonnes raisons de nous rejoindre : •Une entreprise à taille HUMAINE avec les avantages d'un grand GROUPE. •Une entreprise internationale présente dans 10 pays. •Une entreprise qui veille à ce que chacun ait les moyens d'être acteur de son évolution au sein de l'entreprise et du Groupe. •Une entreprise engagée dans la transition énergétique : CAL&F est le 1er financeur privé des énergies renouvelables en France ! •Une entreprise inclusive qui s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances : mixité sociale, égalité professionnelle femme/homme et intégration des personnes en situation de handicap. Quel que soit votre profil, si vous êtes curieux(se), force de proposition et que vous avez une grande capacité à travailler en équipe... Rejoignez-nous !

Rattaché à la Direction Sociétale, Marketing et Communication de CAL&F, le département sociétal est en charge de la définition de la stratégie sociétale en lien avec les orientations stratégiques de CAL&F, la politique sociétale du pôle IBS et le Projet sociétal du Groupe Crédit Agricole S.A. Il coordonne et assure la déclinaison opérationnelle de la stratégie sociétale au sein de CAL&F.

Descriptif des missions principales :

1 ) Vous contribuez à l'élaboration et à la mise en œuvre opérationnelle de la Stratégie Sociétale de CAL&F en France et dans ses filiales, notamment en :

• définissant et pilotant concrètement les actions et les changements associés (planification et suivi des chantiers, recommandation d'actions correctives, organisation et direction d'ateliers et brainstorming)
• participant à l'élaboration et au suivi de la mise en œuvre des plans d'action de décarbonation (pour compte propre CAL&F et pour son portefeuille de financement)
• Impulsant une dimension développement commercial RSE, avec un rôle de business partner auprès des réseaux dans la mise en œuvre et la promotion de nos initiatives et offres RSE ; favoriser le passage à l'échelle ; prioriser l'accompagnement et le développement des filières industrielles de l'économie circulaire dans les territoires et la démarche globale pour accompagner le financement de l'eau en France en coopération avec le groupe

• menant les actions d'accompagnement au changement pour soutenir et favoriser la mise en œuvre de la stratégie et les changements culturels induits (participation au déploiement du plan de communication général de la RSE ; participation aux actions visant à renforcer l'engagement des collaborateurs envers la société ; participation à la formation des collaborateurs en co-construction avec la DRH) ;

• organisant un pilotage et la gouvernance associée pour les filiales notamment à l'international pour diffuser les meilleures pratiques RSE (en identifiant et animant une communauté de contributeurs et de référents notamment)

• menant une veille sur les pratiques et les innovations en RSE (benchmark).

2) En accord avec, et pour répondre aux exigences de la société civile, vous :

• mettez en place des partenariats sociétaux et environnementaux,
• organisez et animerez des actions de mobilisation,
• anticipez, préparez des actions en faveur du climat et de biodiversité.