Critères de l'offre
Métiers :
- Chef de projet data (H/F)
Secteur :
- Industries Textile, Habillement et Cuir
Diplômes :
- Bac+5
Lieux :
- Pantin (93)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
L'entreprise : Hermès
Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise pérennise la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des femmes, des hommes et de la nature. Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans 293 magasins dans 45 pays.
Chez Hermès, plus de 25 000 collaborateurs dont 15 550 en France, s'emploient à faire « du beau dans du beau » dans un cadre harmonieux, respectueux de l'environnement. L'entreprise est ouverte à de multiples profils et porte une attention particulière à l'inclusion des personnes en situation de handicap, avec un taux d'emploi direct de 7,12% en France en 2023. Hermès s'attache à rechercher des femmes et des hommes dotés d'un esprit de curiosité, du sens de l'équipe, d'une exigence de qualité. Un management basé sur la confiance donnée à chacun, qui entretient un esprit collectif et un apprentissage permanent.
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion. Rejoignez l'aventure humaine Hermès !
Pour en savoir plus sur notre engagement en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap :
https://finance.hermes.com/fr/hermes-poursuit-son-engagement-en-faveur-de-linclusion-des-personnes-en-situation-de-handicap/
Description du poste
La direction Supply Chain amont au sein du pôle HDTI accompagne les métiers dans leur transformation avec la mise en place de programmes/projets informatiques : planification (OPH), développement produit (PLM), qualité (QMS), fabrication (MES), ERP.
Les programmes/projets de la direction adressent l'ensemble des besoins IT de leur processus pour construire une offre de service pertinente et à forte valeur pour nos métiers.
Les sujets data sont des enjeux clés au sein des programmes pour structurer les données transactionnelles générées par les nouvelles applications et livrer les services requis pour piloter l'activité des métiers : les reportings opérationnels et décisionnels.
Dans la cadre d'un remplacement pour un congés maternité (début fin mai pour une durée de 6 mois), la direction Supply amont recherche un chef de projet data supply pour mener à bien les missions suivantes :
- Gestion de la demande data supply
Afin de garantir une offre de service cohérente et pertinente pour nos métiers, la gestion de la demande des sujets data supply doit être revue pour aligner les demandes et les différents acteurs. Les missions principales seront :
- Définir et exécuter le modèle opérationnel de gestion de la demande avec alignement des tous les acteurs (qualification, priorisation, budget, dispositif...),
- Mettre en place les rituels nécessaires à la bonne exécution du processus de gestion de la demande.
- Delivery des premiers produits data supply
Des produits pilotes ont été identifiés comme pilote pour tester un nouveau mode de fonctionnement pour accélérer le delivery des sujets data des programmes :
- Le développement produit
- Les interfaces entre nos applicatifs.
Le chef de projet data supply porte les sujets et a pour mission :
- Récolter les besoins métiers autour de la data avec l'appui des pôles solutions,
- Construire le dispositif nécessaire pour engager les travaux nécessaires avec les équipes DOS et data offices locaux,
- Assurer le suivi des projets (COPROJ, COPIL...),
- Remonter les alertes et dysfonctionnement aux sponsors et proposer des ajustements pour atteindre les objectifs.
Profil recherché
- Bac+5 en systèmes d'information, génie industriel ou supply chain
- Expérience confirmée en gestion de projet
- Appétence pour les sujets datas
- Capacité à structurer, synthétiser et communiquer efficacement
- Capacité à fédérer des équipes pour atteindre un objectif commun et collaborer
- Autonomie, rigueur, capacité d'écoute et d'adaptation
- Esprit d'équipe, sens du service, dynamisme
- Connaissances des processus développement produit et/ou Supply Chain et/ou production appréciées
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion. Rejoignez l'aventure humaine Hermès !"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde. Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable. L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception. Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde."

