Chef de projet Communication & Fidélité en Alternance 5F/H)CARREFOUR FRANCE

Rejoignez Carrefour et participez à une aventure qui fait la différence !
Nous avons une mission simple : rendre le meilleur accessible à tous, tout en nous engageant pour une distribution responsable. Cela ouvre la porte à de nombreux projets innovants et à des opportunités passionnantes pour nos équipes.
Travailler chez Carrefour, c'est avant tout un esprit d'équipe. Que vous soyez dans le commerce, l'expertise ou l'entrepreneuriat, chacun apporte ses compétences pour créer ensemble une chaîne de valeur au service de nos clients. Que vous soyez au contact direct des consommateurs ou en coulisses, votre rôle est essentiel et vous pourrez toujours compter sur le soutien de vos collègues.
Chez nous, vous pourrez aller loin. L'envie d'apprendre et de progresser est tout ce qu'il vous faut pour nous rejoindre. Nous offrons des formations, des possibilités d'évolution, de promotion, et même de créer votre propre magasin en franchise.
Enfin, nous partageons nos succès avec nos collaborateurs. En retour de votre engagement, nous offrons une rémunération attractive, des avantages parmi les meilleurs du secteur et un environnement qui veille à la santé et au bien-être de tous.
Envie de grandir avec nous ? Rejoignez Carrefour !

Chef de projet Communication & Fidélité en Alternance (F/H)
Les missions :
La Direction Commerciale Proximité Île-de-France & Centre accompagne le développement de près de 800 magasins, dont 500 sous enseignes - Carrefour City, Carrefour Express et Carrefour Contact - exploités en franchise.
Fonction support régionale, elle anime l'ensemble des leviers de performance : développement commercial, e-commerce, pricing, fidélité, systèmes d'information, formation et supply.
Elle accompagne conseillers de franchise et gérants en leur apportant expertise, outils, analyses et plans d'action pour optimiser la performance des magasins.
Sa mission : conjuguer puissance d'enseigne et accompagnement de proximité afin de renforcer la rentabilité, la compétitivité et la croissance du réseau sur le territoire.
Sous la supervision de la Responsable Communication et Fidélité, vous participerez
activement à la mise en œuvre des dispositifs de communication et de fidélisation et
serez impliqué(e) sur des projets variés et stimulants.
Vos missions principales :
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Pilotage 360° : assurer le lien avec les conseillers de franchise et les magasins pour coordonner les animations (ouverture/remodeling magasins, relances commerciales): briefs, chiffrage et suivi des prestataires.
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Fidélité : accompagner les magasins dans la réussite du programme de Fidlité (communication et formation).
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Projets marchandise & fidélité : contribuer aux projets intégrant communication et fidélisation en relation avec la marchandise.
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Événementiel : appuyer l'organisation du salon régional 2027 et autres événements de communication.
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Communication digitale : développer la présence et les actions de l'entreprise sur les réseaux sociaux régionaux.
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RSE : coordination des actions sur la région.
Profil :
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Formation : bac +3 minimum, idéalement en commerce, marketing ou communication, avec intérêt pour le retail
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Organisé(e) et efficace : capable de gérer vos priorités et de mener plusieurs projets de front
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Communicant(e) clair(e) et impactant(e) : à l'aise pour présenter vos idées à l'oral comme à l'écrit.
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Esprit d'équipe et collaboration : vous aimez fédérer et travailler avec des
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interlocuteurs variés
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Proactif(ve) et déterminé(e) : prêt(e) à impulser des initiatives et faire avancer
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l'entreprise.
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Créatif(ve) et curieux(se) : capable de penser 'out of the box', orienté business et résultats
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Digital native : Pack office (maîtrise d'Excel) et de la suite Google (Sheets, Slides, Docs, Google Forms), Canva.
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A l'aise avec les réseaux sociaux et leur utilisation professionnelle.
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Vos atouts : esprit d'équipe et d'analyse, sens de l'initiative, curiosité et envie d'apprendre dans un environnement stimulant

Informations complémentaires :
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Date de début :01/04/26
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Poste basé à Massy (91)
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Durée : 2 ans
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Mutuelle/prévoyance
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un comité d'entreprise dynamique et de perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour.
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Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib