Critères de l'offre
Métiers :
- Chef de projet client (H/F)
Secteur :
- Commerce, Distribution
Diplômes :
- Diplôme de grande école de commerce
- + 3 diplômes
Compétences :
- Anglais
- JIRA
- Supply Chain
- SQL
Lieux :
- Paris (75)
Conditions :
- CDI
L'entreprise : Lacoste
Description du poste
LeModel Builder Anaplan Assure Les Missions Suivantes :
1. Conception &développement Anaplan
- Concevoir et construire des modèles Anaplan en respectant les bonnes pratiques (PLANS, DISCO…)
- Collaborer avec le Solution Architect pour construire des modèles conformes au design défini
- Gérer les cycles de déploiement (ALM, versions DEV/TEST/PROD)
- Mettre en place les intégrations (imports/exports, API, Anaplan Connect) avec les autres systèmes
- Optimiser les performances des models Anaplan
2. Recueil & traductiondes besoins métiers
- Contribuer aux ateliers de cadrage et aux spécifications fonctionnelles
- Challenger lesdemandes métier avec pour objectifs principaux la cohérence du SI, le ROI,l'évolutivité
- Participer à la définition des user stories
- Rédiger et maintenir la documentation technique
- Accompagner les utilisateurs dans les phases UAT et HYPERCARE
3. Amélioration continue
- Suivre le déploiement des nouvelles fonctionnalités de la plateforme
- Proposer des améliorations pour fiabiliser les processus métiers
Description du profil
QualificationsFormation : Bac+5.Formation école d'ingénieur, MIAGE ou Ecole de Commerce
Connaissances
· Une expérience minimum de 2ans dans le rôle de Model Builder Anaplan est obligatoire
· Model Builder certifiéAnaplan, niveau 2 et 3 (certification Solution Architect est un plus)
· Bonne connaissance de laméthodologie de gestion de projet (Anaplan Way)
· Capacité à analyser unbesoin métier et le traduire en solution
· Bonne maîtrise del'anglais à l'oral et à l'écrit
· Maîtrise de la suiteOffice (Excel, PowerPoint, Word)
· Experience dans le monde retail et supply chain serait un plus
· Connaissance de Jira, SQL serait un plus
AptitudesRequises
· Sens du service client,bon relationnel, sens de la communication et capacité d'adaptation
· Esprit d'analyse et desynthèse, méthodologie, autonomie, rigueur, réactivité et pragmatisme
· Sens des responsabilitéset des priorités, esprit d'équipe

