CDD - Chef de projet Sinistres Climatiques H/FGroupama

« Etre là pour les autres, j'ai décidé d'en faire mon métier. »

Portée par nos 32 000 collaborateurs, notre campagne de communication employeur souligne ce qui nous rassemble et nous rend fiers au quotidien : notre métier, le point de départ de belles histoires, humaines avant tout. Cette campagne met l'accent sur ce qui nous différencie de nos concurrents : notre ADN mutualiste.

Au sein du Groupe Groupama, l'humain et le sens sont privilégiés. Nous recrutons des personnes et pas des diplômes, de belles personnalités qui seront demain au service de nos sociétaires et clients.

La signature de cette campagne « Etre là pour les autres, j'ai décidé d'en faire mon métier » résonne avec notre raison d'être « Nous sommes là pour permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance. » et notre positionnement de marque. Etre là pour les autres, c'est le point de départ de notre métier. Et c'est aussi le point de départ de belles histoires qui font notre Groupe et notre identité en tant qu'employeur.

Des histoires vraies pleines d'humanité. Nos collaborateurs en ont plein à raconter ! Découvrez leurs belles histoires sur *** !

Vous aussi, vous voulez donner du sens à vos compétences ? Rejoignez nous !

Et sinon, le Groupe Groupama c'est plus de 50 entreprises dans 10 pays. Vous nous connaissez au travers de nos 2 marques commerciales Groupama et Gan. Nous accompagnons nos 12 millions de sociétaires et clients à chaque moment de leur vie grâce à nos experts et à notre savoir-faire.

La Direction Indemnisation Groupe de Groupama Assurances Mutuelles recherche, dans le cadre d'un remplacement maternité, un(e) Chef de projets sinistres climatiques (H/F) pour un CDD d'une durée de 8 mois.

Le poste a pour objectif d'assurer un rôle de pilotage transverse sur les sujets liés aux sinistres climatiques, en garantissant la cohérence des pratiques, la qualité du pilotage, la fiabilité des données et la bonne articulation entre les entités, la Direction Indemnisation Groupe et la Réassurance.

Vos missions :

1. Expertise métier sinistres climatiques

- Être le point de référence métier sur le périmètre des sinistres climatiques (événements majeurs, catastrophes naturelles, tempêtes, inondations, grêle, etc.),

- Apporter un appui métier aux entités sur les règles de gestion, les dispositifs indemnitaires et les pratiques associées,

- Contribuer à la formalisation et à l'évolution des process métiers climatiques (déclaration, gestion, suivi, révision, provisionnement).

2. Pilotage et reporting transverse

- Assurer le pilotage de la sinistralité climatique à l'échelle Groupe : consolidation des données, analyse des tendances, suivi des indicateurs clés (volumes, coûts, ultimes, révisions)...,

- Produire et diffuser des reportings réguliers à destination de la Direction Indemnisation Groupe notamment avec l'aide des outils de pilotage délivrés par la Data et Technique maitrise des coûts,

- Garantir la fiabilité, la cohérence et la compréhension des chiffres communiqués.

3. Coordination avec la Réassurance et les directions transverses

- Être l'interlocutrice/teur métier privilégiée de la Réassurance sur les événements climatiques,

- Contribuer aux travaux de chiffrage, d'évaluation de l'ultime et de partage d'information entre Indemnisation et Réassurance,

- Travailler en lien étroit avec les directions transverses (et notamment Data et Technique maitrise des coûts).

4. Animation transverse et accompagnement des entités

- Animer des groupes de travail métiers ou contribuer activement à des instances transverses liées aux chantiers climatiques,

- Accompagner les entités dans la compréhension et l'appropriation des dispositifs Groupe,

- Jouer un rôle de facilitateur(trice) entre les acteurs métiers pour fluidifier les échanges et l'aide aux décisions.

5. Contribution aux chantiers structurants

- Contribuer aux chantiers structurants Groupe liés aux sinistres climatiques (pilotage technique, outils de suivi, qualité de données, amélioration des pratiques),

- Apporter la vision métier dans les projets ou évolutions d'outils en tant que contributeur(trice).

Compétences métier

- Connaissance des sinistres climatiques et particulièrement de l'indemnisation DAB,

- Maîtrise des enjeux de pilotage technique, de révision et de provisionnement,

- Capacité à analyser et fiabiliser des données complexes.

Compétences transverses

- Capacité de coordination et de travail transverse,

- Aisance dans les échanges avec des interlocuteurs variés (entités, directions, réassurance),

- Capacité de synthèse et de pédagogie,

- Autonomie, rigueur et sens des responsabilités.

Enjeux du poste

- Sécuriser la qualité et la cohérence du pilotage climatique Groupe,

- Améliorer la lisibilité et la fiabilité des informations partagées en interne et avec la Réassurance,

- Accompagner la montée en maturité des dispositifs climatiques face à l'intensification des événements.