CHEF DE PROJET DEVELOPPEMENT RESEAU ET PERFORMANCE OPERATIONNELLEELSAN

Paris (75)CDI
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L'entreprise : ELSAN

ELSAN, leader dans l'hospitalisation privée en France, en médecine chirurgie et obstétrique, compte aujourd'hui 28 000 collaborateurs et 7 500 médecins libéraux qui exercent dans les 140 établissements du groupe. Ils prennent en charge plus de 4 millions de patients par an.Le groupe de santé ELSAN est un acteur de référence de l'offre de soins en France, présent dans l'ensemble des métiers de l'hospitalisation (médecine, chirurgie, obstétrique, cancérologie, soins de suite, hospitalisation à domicile, urgences, soins primaires, psychiatrie..) et dans toutes les régions de l'Hexagone.Fort d'une politique d'investissement ambitieuse, ELSAN structure une offre médicale qui répond aux attentes des patients et des médecins en apportant des solutions technologiques et organisationnelles innovantes, et en encourageant une dynamique d'excellence médicale.

Description du poste

Le groupe Elsan, acteurde référence de l'offre de soins en France composé de plus de 210 établissementset centres répartis sur l'ensemble du territoire, propose une offre de soinscomplète de diagnostic et de suivi en amont et en aval du traitement au seindes territoires.

Le groupe disposenotamment d'un réseau de 16 centres de soins primaires qui représente unchiffre d'affaires de 30 m€, qui se répartit entre les activités de prévention(6 centres indépendants) et de vision (10 centres, pour la plupart adossés auxcliniques du groupe).

En lien avec ladynamique actuelle de développement ces activités, la BU Soins Primaires chercheà renforcer son organisation avec un rôle de chef de projet pour poursuivre et sécuriserson développement, ainsi que la performance opérationnelle de ses centres.

Cette fonction a pourbut - sous la supervision de la Directrice BU Soins Primaires - d'accompagner,structurer et assurer le développement des activités de la BU Soins Primaires,et assurer le suivi de projets transversaux qui vous seront assignés.

Sur les activités Prévention : contribuer à l'identification, àl'étude et au déploiement de nouvelles activités, ainsi qu'à la préparation etla mise en œuvre des futurs projets d'ouverture de centres de prévention.

o Sur les activités Vision : accompagner le développement, lastructuration des process et l'amélioration de performance opérationnelle desactivités Laser Vision (chirurgie réfractive).

L'ensemble de ces actions seront menées en étroitecollaboration avec les responsables de centres, les équipes médicales et lesfonctions support du Groupe.

Vous êtes rattaché(e) à la Directrice de la BU SoinsPrimaires et lui rendez compte de l'avancement de vos actions.

Des déplacements sont à prévoir en France surl'ensemble du territoire.

Missions :

Activités Vision :Développement et performance opérationnelle du réseau :

o Assister le Directeur BU Soins Primaires dans le pilotage des centres dechirurgie réfractive, notamment avec un portefeuille de centres dédié

o Analyser la performance opérationnelle et identifier les leviersd'amélioration

o Assurer le suivi des indicateurs de performance opérationnelle des centres

o Faire évoluer et structurer les outils de pilotage existants

o Structurer, formaliser et déployer les bonnes pratiques au sein du réseau

o Travailler à l'amélioration des parcours patients afin d'optimiser latransformation consultation / chirurgie

o Identifier et mettre en œuvre des leviers d'amélioration de la rentabilitédes centres

o Contribuer au développement de la notoriété du réseau et à l'augmentationde son activité (partenariats entreprises, actions marketing…)

Prévention &Vision : Lancement de nouveaux centres (5 nouveaux centres prévus sur2027-2029) :

o Réaliser les études de positionnement sur les villes cibles

o Identifier les opportunités d'implantation

o Participer à l'évaluation des locaux potentiels

o Contribuer à l'élaboration des business plans d'ouverture

o Structurer les plannings, le suivi budgétaire et les plans d'actions

o Piloter et coordonner - en lien avec les directions fonctionnelles dugroupe - les différentes chantiers du projet (RH, immo, juridique, communication, etc...)

Dans un rôle de PMO, participer à la mise en œuvre de projets transversauxsur la BU.

Description du profil

Formation supérieureBac+5 (école de commerce, ingénieur, sciences politiques ou université avecspécialisation en innovation, santé ou stratégie).

5 ans d'expérience surles métiers de gestion de projets, conseil, développement de réseaux, améliorationde la performance opérationnelle.

Idéalement dans le secteurde la santé.

Compétences clés :

- Finance

- Gestion de projet

- Process et performance opérationnelle

- Sensibilité aux enjeux digitaux

Le candidat devra :

- Faire preuve d'adaptabilité, d'autonomie,de réactivité et d'une forte curiosité ;

- Implication professionnelle permettant d'êtrecapable d'atteindre les missions et objectifs assignés, tout en respectant lescontraintes de délai

- Démontrer sa capacité à travailler enéquipe, à animer et à mobiliser

- Avoir un bon sens du contact

- Etre autonome sur les outils

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au poste de CHEF DE PROJET DEVELOPPEMENT RESEAU ET PERFORMANCE OPERATIONNELLE - CDI.

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Référence : OGGGERPCWOXKLX117