Critères de l'offre
Métiers :
- Chef de projet AMOA Banque et Assurance (H/F)
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Secteur :
- Banque, Finance, Assurances
Diplômes :
- Diplôme de grande école de commerce
- + 1 diplôme
Lieux :
- Puteaux (92)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
- Télétravail partiel
L'entreprise : SwissLife France
Qui sommes-nous ?
Nous permettons à chacun de construire son indépendance financière pour vivre selon ses propres choix. Swiss Life accompagne chacun dans la réalisation de ses projets grâce à une approche globale en assurance et gestion de patrimoine, fondée sur un conseil personnalisé et une relation de confiance.
Entreprise responsable, Swiss Life œuvre pour un avenir durable, basé sur la proximité, la bienveillance et l'inclusion.
Swiss Life C'est Aussi
Un collectif solidaire : sens de la responsabilité, esprit d'équipe, engagement
Un environnement de travail harmonieux et innovant : espaces collaboratifs, ergonomie, outils digitaux performants
Un engagement sociétal fort : diversité, inclusion, actions solidaires
Une culture entrepreneuriale : autonomie, management de confiance, transversalité, projets d'innovation
#YourJobYourLife
Les + chez Swiss Life
Chez Swiss Life, nous croyons que chaque prénom compte. Il porte l'histoire de votre parcours, reflète la singularité de votre personnalité et marque l'empreinte que vous laissez dans vos relations comme dans votre métier.
Rejoindre Swiss Life c'est pouvoir se faire un prénom et bénéficier de nombreux avantages, entre autres :
Un dispositif de mobilité qui est au cœur de notre stratégie RH permettant à chacun de vivre plusieurs vies professionnelles : En moyenne 25% de nos postes en CDI sont pourvus grâce à la mobilité interne !
Une politique de formation : bien plus qu'un avantage, un pilier de notre culture RH favorisant le développement personnel et professionnel de nos collaborateurs
La garantie de bonnes pratiques RH avec le label « Top Employeur » décerné depuis 2020
Un système de rémunération attractif où l'atteinte des objectifs est récompensée, accompagné d'un dispositif complet d'Epargne Salariale et d'Epargne Retraite.
La possibilité de télétravailler jusqu'à 135 jours par an avec prise en charge des frais.
Horaires variables OU cadre forfait jours, RTT, compte épargne temps
Une intégration sur mesure
Nous permettons à chacun de construire son indépendance financière pour vivre selon ses propres choix. Swiss Life accompagne chacun dans la réalisation de ses projets grâce à une approche globale en assurance et gestion de patrimoine, fondée sur un conseil personnalisé et une relation de confiance.
Entreprise responsable, Swiss Life œuvre pour un avenir durable, basé sur la proximité, la bienveillance et l'inclusion.
Swiss Life C'est Aussi
Un collectif solidaire : sens de la responsabilité, esprit d'équipe, engagement
Un environnement de travail harmonieux et innovant : espaces collaboratifs, ergonomie, outils digitaux performants
Un engagement sociétal fort : diversité, inclusion, actions solidaires
Une culture entrepreneuriale : autonomie, management de confiance, transversalité, projets d'innovation
#YourJobYourLife
Les + chez Swiss Life
Chez Swiss Life, nous croyons que chaque prénom compte. Il porte l'histoire de votre parcours, reflète la singularité de votre personnalité et marque l'empreinte que vous laissez dans vos relations comme dans votre métier.
Rejoindre Swiss Life c'est pouvoir se faire un prénom et bénéficier de nombreux avantages, entre autres :
Un dispositif de mobilité qui est au cœur de notre stratégie RH permettant à chacun de vivre plusieurs vies professionnelles : En moyenne 25% de nos postes en CDI sont pourvus grâce à la mobilité interne !
Une politique de formation : bien plus qu'un avantage, un pilier de notre culture RH favorisant le développement personnel et professionnel de nos collaborateurs
La garantie de bonnes pratiques RH avec le label « Top Employeur » décerné depuis 2020
Un système de rémunération attractif où l'atteinte des objectifs est récompensée, accompagné d'un dispositif complet d'Epargne Salariale et d'Epargne Retraite.
La possibilité de télétravailler jusqu'à 135 jours par an avec prise en charge des frais.
Horaires variables OU cadre forfait jours, RTT, compte épargne temps
Une intégration sur mesure
Description du poste
Lieu : Puteaux
Type de contrat : CDI - Cadre
Expérience : 4 à 6 ans en cabinet d'audit/conseil ou sur un poste similaire en entreprise dans le pilotage de projets Finance
Formation : Bac+5 école de commerce, université ou équivalent avec une spécialisation en Finance, Assurance, Organisation des entreprises ou Gestion de projet
Votre environnement de travail
En tant que Chargé de mission AMOA Finance, vous rejoignez la Direction du Pilotage Financier, au sein du département Assistance à Maîtrise d'Ouvrage, rattaché au Responsable du département.
Vous évoluez dans une équipe de 8 collaborateurs et êtes basé à La Défense.
Vos missions
Au sein du département Assistance à Maîtrise d'Ouvrage de la Direction du Pilotage Financier, vous contribuez à la transformation et à l'évolution des systèmes et processus Finance, en collaboration avec les équipes métier, informatiques et l'ensemble des utilisateurs concernés.
À ce titre, vous :
* Pilotez et accompagnez les projets de transformation de la Direction Financière.
* Contribuez à la mise en œuvre des projets réglementaires.
* Participez aux projets d'évolution du contrôle interne et de la qualité des données.
* Coordonnez les différents acteurs impliqués dans les projets Finance.
* Assurez le maintien en condition opérationnelle des systèmes et processus de la Direction du Pilotage.
* Formalisez et optimisez les processus de bout en bout en intégrant les enjeux de risque et de qualité des données.
Type de contrat : CDI - Cadre
Expérience : 4 à 6 ans en cabinet d'audit/conseil ou sur un poste similaire en entreprise dans le pilotage de projets Finance
Formation : Bac+5 école de commerce, université ou équivalent avec une spécialisation en Finance, Assurance, Organisation des entreprises ou Gestion de projet
Votre environnement de travail
En tant que Chargé de mission AMOA Finance, vous rejoignez la Direction du Pilotage Financier, au sein du département Assistance à Maîtrise d'Ouvrage, rattaché au Responsable du département.
Vous évoluez dans une équipe de 8 collaborateurs et êtes basé à La Défense.
Vos missions
Au sein du département Assistance à Maîtrise d'Ouvrage de la Direction du Pilotage Financier, vous contribuez à la transformation et à l'évolution des systèmes et processus Finance, en collaboration avec les équipes métier, informatiques et l'ensemble des utilisateurs concernés.
À ce titre, vous :
* Pilotez et accompagnez les projets de transformation de la Direction Financière.
* Contribuez à la mise en œuvre des projets réglementaires.
* Participez aux projets d'évolution du contrôle interne et de la qualité des données.
* Coordonnez les différents acteurs impliqués dans les projets Finance.
* Assurez le maintien en condition opérationnelle des systèmes et processus de la Direction du Pilotage.
* Formalisez et optimisez les processus de bout en bout en intégrant les enjeux de risque et de qualité des données.
Description du profil
Votre profil
S'il y a bien une chose que l'on ne choisit pas dans sa vie, c'est son prénom. En revanche, rien n'empêche de vouloir 's'en faire un' :
* Vous êtes titulaire d'un Bac+5 avec une spécialisation en Finance, Assurance, Organisation des entreprises ou Gestion de projet.
* Vous justifiez d'une expérience de 4 à 6 ans en cabinet d'audit/conseil ou dans le pilotage de projets Finance.
* Vous appréciez le travail collaboratif dans un environnement transverse.
* Vous faites preuve de proactivité, de rigueur et d'un excellent sens de l'analyse.
* Vous possédez de solides compétences en gestion de projet.
* Vous avez un intérêt marqué pour les nouvelles technologies et les transformations digitales.
* Vous êtes capable de formaliser des processus de bout en bout avec une forte sensibilité aux enjeux de contrôle interne, de risque et de qualité des données.
* Une expérience sur des projets liés aux systèmes de paiement serait un véritable atout.
Envie de passer à l'action ? Postulez ! Fabienne chargée de recrutement, étudiera avec attention votre candidature dans les meilleurs délais.
Pour garantir l'équité et la neutralité dans notre présélection, aucune information non essentielle n'est requise pour que votre candidature soit évaluée. Seules les compétences et l'expérience sont prises en compte.
Cette offre ne correspond pas à votre recherche ? Consultez nos autres postes ouverts sur notre site carrières.
#YourJobYourLife
S'il y a bien une chose que l'on ne choisit pas dans sa vie, c'est son prénom. En revanche, rien n'empêche de vouloir 's'en faire un' :
* Vous êtes titulaire d'un Bac+5 avec une spécialisation en Finance, Assurance, Organisation des entreprises ou Gestion de projet.
* Vous justifiez d'une expérience de 4 à 6 ans en cabinet d'audit/conseil ou dans le pilotage de projets Finance.
* Vous appréciez le travail collaboratif dans un environnement transverse.
* Vous faites preuve de proactivité, de rigueur et d'un excellent sens de l'analyse.
* Vous possédez de solides compétences en gestion de projet.
* Vous avez un intérêt marqué pour les nouvelles technologies et les transformations digitales.
* Vous êtes capable de formaliser des processus de bout en bout avec une forte sensibilité aux enjeux de contrôle interne, de risque et de qualité des données.
* Une expérience sur des projets liés aux systèmes de paiement serait un véritable atout.
Envie de passer à l'action ? Postulez ! Fabienne chargée de recrutement, étudiera avec attention votre candidature dans les meilleurs délais.
Pour garantir l'équité et la neutralité dans notre présélection, aucune information non essentielle n'est requise pour que votre candidature soit évaluée. Seules les compétences et l'expérience sont prises en compte.
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#YourJobYourLife
Référence : R13087_178574718898371

