Critères de l'offre
Métiers :
- Chef de projet affaires énergies renouvelables (H/F)
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Diplômes :
- Aucun diplôme
- + 2 diplômes
Lieux :
- Colmar (68)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
L'entreprise : NEXTGEN RH
NEXTGEN RH est un cabinet de recrutement Top et Middle Management qui a accompagné plus de 900 organisations depuis sa création en 2009. Avec plus de 300 postes en CDI à pourvoir sur toute la France, nos experts en chasse de tête et approche directe sont organisés en 6 pôles de spécialisation : Ventes, Management & Postes Support / IT & Cybersécurité / Ingénierie, Industrie & Life Sciences / BTP & Immobilier / Défense & Sécurité / ESS, ESH & Collectivités. Nous sommes également un acteur national majeur de l'inclusion et de la diversité avec une équipe dédiée. Notre mission est de créer un véritable pont entre un talent et un recruteur, au service de la réussite de l'entreprise et de la quête de sens du candidat.
Description du poste
Pour notre client, un bureau d'études spécialisé dans la réhabilitation durable et en performance énergétique, nous recherchons un(e) :
CHEF DE PROJET CFO / CFA (H/F)
CDI - COLMAR (68) - REM A PARTIR DE 30K€
Au sein d'un bureau d'études dynamique spécialisé dans les projets tertiaires, résidentiels et industriels, vous interviendrez en tant qu'expert en génie électrique et photovoltaïque. Votre mission principale consistera à assurer le suivi technique complet de projets, de la conception à la réception sur chantier, en passant par le dimensionnement et la proposition de solutions adaptées aux enjeux énergétiques actuels.
Vos principales missions :
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Réaliser des calculs et dimensionnements d'installations électriques et photovoltaïques.
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Proposer des solutions techniques adaptées aux besoins clients.
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Assurer le suivi des projets sur chantier (réunions, réceptions).
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Collaborer avec les équipes internes pour garantir la conformité des installations.
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Participer à l'optimisation énergétique des bâtiments.
Description du profil
Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 à Bac+5 en électricité ou génie électrique, vous justifiez d'au moins 5 ans en bureau d'études ou en ingénierie électrique.
Hard et soft skills :
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Maîtrise des logiciels ALLPLAN, TR-Ciel, ETAP (Caneco BT), ou équivalent.
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Connaissances des normes NF C 15-100 et NF C 15-712.
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Autonomie, rigueur, Sens de l'organisation et esprit d'équipe.
Informations contractuelles et avantages :
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Contrat cadre, 35h/semaine.
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Rémunération attractive et avantages sociaux.
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Opportunités d'évolution dans une entreprise en croissance.
Processus de recrutement :
NEXTGEN RH, cabinet de recrutement multi-spécialiste, vous accompagne tout au long du processus avec une approche humaine et individualisée.
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Échange téléphonique avec votre Chargé(e) de recrutement
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Entretien approfondi avec votre Chargé(e) de recrutement
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Entretiens avec notre client

