Chef de Produits F/H - AlternanceGroupe Covéa

Chez Covéa, nos engagements en faveur du handicap se traduisent en actions concrètes, mesurées et durables.

Qui sommes-nous ?

Groupe mutualiste d'assurance et de réassurance, Covéa réunit les marques MAAF, MMA, GMF et PartnerRe.
Acteur économique majeur des territoires, le groupe s'appuie sur 25 000 collaborateurs en France et à l'international et protège 11,1 millions de clients et sociétaires.

Notre conviction : la richesse de l'entreprise repose sur la diversité des parcours et des talents.

Handicap & inclusion : des engagements qui se vivent

Chez Covéa, l'accompagnement des personnes en situation de handicap est une priorité qui s'inscrit sur le long terme, intégrée à notre politique RH et QVCT.

Quelques repères clés :

• 8,19 % de taux d'emploi en 2025, bien au-dessus de l'obligation légale
• 1 588 collaborateurs en situation de handicap

• 269 recrutements entre 2021 et 2025 et objectif de 160 embauches sur la période 2025-2027.

• 70 collaborateurs engagés, formés pour sensibiliser et accompagner sur le terrain

« Nous agissons chaque jour pour lutter contre les stéréotypes et favoriser un environnement de travail inclusif, au plus près des équipes. »
Nicolas, Responsable de projets - Mission Handicap Covéa

Rejoignez Covéa et intégrez une équipe de 8 collaborateurs pour un contrat d'alternance d'une ou deux années, où vous aurez l'opportunité de développer vos compétences dans un environnement de travail bienveillant tout en contribuant à des projets innovants !

Le poste est à pourvoir au Mans.

Vos missions au quotidien :

Rejoignez le pôle « Expertise Epargne Retraite & Rémunération », au sein de la direction Offres, et Animation Commerciale de la Direction Assurances Vie (DAV) en tant qu'alternant.

Cette équipe a pour mission de développer les offres Epargne Retraite au sein des différents réseaux de COVEA en lien avec la stratégie Vie COVEA.

Au sein de la DAV, l'équipe « Epargne Retraite Rémunération » a en charge principalement :

• La conception des offres Epargne & Retraite des marques MMA MAAF et GMF et leur mise en marché
• La conception et le suivi des offres commerciales
• L'animation métier des offres avec les réseaux spécialisés vie et des réseaux généralistes des marques (communication, formation, animation auprès des acteurs terrain)
• La définition et le suivi des rémunérations variables des réseaux

Et concrètement ?

Dans un contexte de développement de l'offre Assurance Vie et Epargne et de renforcement de l'animation commerciale, l'alternant(e) participera à la :

Création de contenus destinés à valoriser les offres, soutenir la mise en marché des produits (offres Assurance Vie) et accompagner efficacement le réseau (conseillers, partenaires, distributeurs) :

• Contribution au lancement de nouvelles offres ou évolutions produits
• Mise en forme des éléments clés : bénéfices clients, points différenciants, messages réglementaires
• Aide à la coordination des supports de communication liés aux temps forts commerciaux

Accompagnement et animation du réseau :

• Production des outils d'aide à la vente pour le réseau (kits commerciaux, supports d'animation)
• Participation à la rédaction de communications internes
• Contribution à la préparation de supports pour formations

Parce que chez Covéa, nous sommes attachés à la diversité dans nos recrutements et à l'égalité des chances, nous vous offrons, à compétences égales, les mêmes possibilités de parcours professionnels !

Informations supplémentaires

Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe. Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France. Rejoignez le leader de l'assurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement !

Et si c'était vous ?

• Vous êtes à la recherche d'une alternance dans le cadre d'un BAC+4/5 dans le domaine du Marketing.
• Vous avez un intérêt pour les produits d'épargne et de retraite (PER, épargne long terme, multisupports…)
• Vous maitrisez le Pack Office (PowerPoint, Word, Excel), ainsi que Teams et Outlook pour l'animation et la gestion des projets.
• Vous faites preuve de bonnes capacités de communication et de pédagogie, notamment pour traduire des sujets complexes en messages accessibles et opérationnels.
• Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles.
• Vous avez un esprit collaboratif et savez travailler en équipe.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie et votre sens de l'organisation.
• Votre réussite au sein du groupe Covéa s'appuiera également sur vos capacités d'apprentissage et votre adaptabilité.

Pourquoi choisir Covéa pour l'alternance ?

• Bénéficier d'un accompagnement personnalisé de la part de votre tuteur et de l'équipe, afin de renforcer votre formation et favoriser votre réussite,
• Rejoindre une communauté d'alternants, afin de faciliter votre intégration et de vous accompagner tout au long de votre parcours,
• Intégrer un Groupe recommandé par ses alternants et ses stagiaires. Labélisé Happy Trainees et classé 1er dans sa catégorie. Pour en savoir plus : Label Happy Trainees Covea

Les avantages qui font la différence :

• Une rémunération supérieure au minimum légal de l'alternance,
• Des primes d'Intéressement et de Participation en fonction des résultats du Groupe,
• Un contexte de travail hybride : possibilité de télétravailler selon votre degré d'autonomie et selon les conditions de l'accord Covéa,
• 31 jours de congés payés au prorata du temps de présence chaque année
• 5 jours de congés pour préparation de vos examens pour la durée du contrat
• Restaurant d'entreprise et/ou titres-restaurant,
• De nombreux avantages proposés par le CSEE (vacances, location, billetterie,…),
• Accès au forfait mobilité durable permettant la prise en charge d'une partie des frais de déplacements réalisés en covoiturage, vélo ou autopartage,
• Prise en charge à 75% de votre abonnement aux transports collectifs,

Et la suite ?

Si vous êtes prêt.e à relever le défi, postulez ! Nous avons hâte de découvrir votre profil !

Après étude de votre candidature, nous nous engageons à revenir vers vous. Si votre candidature est sélectionnée, vous serez contacté.e pour un premier entretien soit par votre futur.e manager, soit par un.e chargé.e de recrutement.