Chef(fe) de Produit Marketing & Développement des Ventes en apprentissage (H/F)ADVINI

Filiale d'AdVini (270 M€ de CA, 950 collaborateurs) et Maison de négoce fondée en 1859, Ogier est installée à Châteauneuf-du-Pape, au cœur de la plus prestigieuse des appellations du sud de la Vallée du Rhône. Grâce à des partenariats établis depuis plus de 25 ans avec des vignerons, il en résulte une sélection des meilleurs crus du Nord au Sud de la Vallée du Rhône. Pour interpréter les subtiles variations des terroirs de cette AOC, Ogier a approfondi sa connaissance des quatre types de sols de l'appellation (galets roulés, safres, grès rouges, éclats calcaires) et adapté en conséquence ses vinifications et élevages. Ses chais centenaires, en plein cœur du village, abritent plus de 8 000hL de cuverie bois, foudres, demi-muids, barriques et cuves tronconique.

Vidéo de présentation Ogier : https://youtu.be/Th7fboDQt9c

Plus d'informations sur www.ogier.fr

Nous recrutons en alternance un.e Apprenti.e Chef.fe de Produit Marketing & Développement des Ventes

Rattaché.e à nos 2 Responsables Marketing & Développement des Ventes, vous aurez à accompagner vos responsables sur le développement et suivi de l'offre "Produits de service Rhône et Provence" afin de répondre aux différents marchés/clients et de développer la catégorie sur les marchés cibles prioritaires.

Vos missions seront les suivantes :

Réponses aux appels d'offres et réceptifs clients B2B

• Participer à la constitution et à la mise en forme des dossiers de réponse ;

• Collecter et consolider les informations marketing, produits et techniques ;

• Assurer la mise à jour des argumentaires commerciaux et des supports clients ;

• Veiller à la cohérence et à la qualité des documents transmis ;

• Aider à la préparation des RDV clients et commerciaux ;

• Apporter un soutien à l'organisation des réceptifs clients B2B (livret de dégustation, proposer de nouvelles activités expérientielles, maîtriser la logistique des échantillons à fournir…).

Marketing produits

• Contribuer à la conception et au lancement de nouveaux produits et/ou à l'évolution des gammes existantes ;

• Créer, actualiser et diffuser les supports internes et externes en relation avec les forces de vente ;

• Réaliser des benchmarks marchés, packaging et concurrence et contribuer à la réflexion autour des stratégies de marques.

Gestion de projets

• Participer à la mise en place du plan marketing 2026 ;

• Accompagner le développement de gammes sur-mesure et de marques de distributeur ;

• Assurer la coordination interne et externe pour la création des matières sèches et maîtrise de la chaine graphique : brief packaging, suivi travail des agences (étiquettes, capsules, bouchons, cartons...), étude de faisabilité avec les usines de production, puis en interne avec le service production et maintenance, enregistrement dans l'ERP.

Analyse et amélioration continue

• Mettre à jour les bases de données produits et outils commerciaux ;

• Proposer des pistes d'amélioration des outils et process existants ;

• Analyse des performances de notre portefeuille et des différents marchés. (selon profil).

Nous recherchons un.e candidat.e issu.e d'une formation Bac +3/5 en école de commerce ou équivalent (IAE), disposant idéalement d'une première expérience en marketing acquise lors d'un stage.

Doté.e d'un excellent sens de l'organisation et d'une grande rigueur, vous maîtrisez parfaitement les outils Excel et PowerPoint et faites preuve de solides qualités rédactionnelles.

Curieux.se et motivé.e, vous portez un intérêt marqué pour les univers du vin, du marketing et du commerce, avec une connaissance du secteur vinicole qui constitue un véritable atout. Proactif.ve et animé.e par une réelle envie d'apprendre, vous savez prendre des initiatives.

Le permis B ainsi que la possession d'un véhicule personnel sont fortement recommandés pour accéder au site et mener à bien vos missions.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une vision complète du développement d'une marque de vin, de sa conception à sa commercialisation.

• Des missions concrètes avec un fort niveau d'autonomie.

• Une collaboration directe avec les équipes commerce, marketing, achats et production.

• Une expérience enrichissante au cœur du marché des vins.

AdVini collabore avec des organismes, acteurs de l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap, pour offrir un environnement de travail inclusif. Quelle que soit votre situation, si vous avez les compétences requises, nous serions ravis de vous rencontrer.

Pour candidater

Merci de bien vouloir nous adresser votre CV. Vous pouvez également joindre, si vous le souhaitez, une lettre de motivation ou un message d'accompagnement.

Processus de recrutement

Si votre candidature est sélectionnée, vous rencontrerez le managers à Sorgues ou en visioconférence.

Type de poste : apprentissage

Durée du contrat : 12 à 24 mois

Prise de poste : septembre 2026

Localisation : Sorgues (84)

Gratification : conventionnelle