CHEF DE PROJET VIE SERIE H/F

Le 11 décembre

Critères de l'offre

  • Chef de produit (H/F) , Chef de projet Industrialisation (H/F)
  • Beynost (01)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Secteur : Toutes entreprises
  • Expérience requise : 3-5 ans
  • Langues souhaitées : Anglais
  • Niveau d'études : Bac+2, type BTS - DUT - DTS

Description du poste

Le Groupe EFI Automotive, équipementier de rang 1 reconnu, fournit aux principaux constructeurs automobiles mondiaux des systèmes électroniques et électromagnétiques. Nos produits phares sont les capteurs et actionneurs. Nous concevons des capteurs de position sans contact (utilisant des aimants permanents et cellules à effet Hall) pour équiper les moteurs, les boites de vitesses et les modules actionneurs pour l'automobile.

Notre force d'innovation est au coeur des enjeux de l'automobile, en particulier ceux de la mobilité. Grâce à l'expertise de ses hommes et à la maîtrise de savoir-faire multiples qui font la différence, EFI, équipementier automobile global de plus de 85 ans, crée des solutions technologiques innovantes pour relever les défis de la mobilité en rendant les véhicules plus écologiques, plus sûrs et plus confortables.

EFI AUTOMOTIVE, acteur majeur dans le secteur de l'automobile, recherche un(e) Chef de projet Industrialisation pour renforcer ses équipes.

Votre mission

Au sein de notre entreprise, vous serez en charge de piloter l'industrialisation de nouveaux produits et d'optimiser les process de fabrication existants. Vos missions principales seront :


- Maîtriser le coût de revient :
Analyser les impacts de chaque modification, chiffrer les coûts et proposer des solutions d'optimisation. Analyser les risques.


- Gérer les projets d'industrialisation :
Structurer, suivre et ajuster les projets en fonction des contraintes et des objectifs en respectant le processus de modification. Valider les gammes de fabrication (cadence, rebuts) et l'adéquation avec l'étude de rentabilité projet. Partager les indicateurs atelier à l'équipe projet (TRS, taux de rebuts...). Veiller au transfert des compétences entre les équipes développement et les équipes vie série.


- Assurer la communication :
Représenter le site vis-à-vis du développement. Être l'interface entre les différents acteurs (clients, équipes internes, etc.) et garantir une communication fluide. Consolider et soumettre les dossiers aux clients.


- Optimiser les process :
Identifier les axes d'amélioration et mettre en oeuvre des actions concrètes pour gagner en efficacité.


- S'assurer de la qualité :
Veiller au respect des normes et des standards qualité tout au long du cycle de vie du produit. Veiller à la conformité des livrables (qualité, safety...).

Date de démarrage : dès que possible

Avantages :

- Rémunération sur 12,75 mois
- 11 jours de RTT
- Prime sur objectifs par an
- CSE (chèques vacances, places de cinéma à prix réduit, remboursement abonnement sportif...)
- Accès au restaurant d'entreprise

Qualités recherchées
- Bon relationnel
- Leadership, autonomie, flexibilité, esprit de synthèse, adaptabilité, prise de recul, rigueur, ténacité

Compétences
- Gestion de projet, Anglais, MS office
- Management fonctionnel
- Flexibilité/agilité

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : 679289


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