Critères de l'offre
Métiers :
- Chef de marché (H/F)
Secteur :
- Industries des composants & équipements
Diplômes :
- Diplôme de grande école de commerce
- + 1 diplôme
Lieux :
- Nanterre (92)
Conditions :
- Alternance / Apprentissage
- 1 100 € - 1 600 € par mois
- Temps Plein
L'entreprise : Saint-Gobain
POINT.P, enseigne du Groupe Saint-Gobain, est un acteur de la rénovation énergétique et de la décarbonation.
Notre métier ? Accompagner tous les projets de construction, de rénovation et d'aménagement.
Nos solutions ? Elles permettent de construire un habitat économe, confortable et durable.
Notre ambition ? Où que vous soyez, laissez votre personnalité briller et nos valeurs vous guider chaque jour pour inventer un monde plus durable.
En rejoignant POINT.P, vous rejoignez aussi Saint-Gobain, le leader mondial de la construction durable présent dans 75 pays.
Description du poste
Au sein de la Direction Marketing, basée au Siège de la région Point P Ile de France (Groupe Saint Gobain), vous intervenez dans l'équipe en charge de la mise en œuvre des données marketing/commerciales pour l'ensemble des agences de la région.
Rattaché(e) A la Responsable des Analyses Marges, Vos Principales Missions Seront :
Gérer les mises à jour dans SAP des prix d'achat de la région suite aux négociations faites par Chefs de Marché
- Gérer les mises à jour dans SAP des prix de vente de la région déterminés en fonction de la Stratégie Pricing des Chefs de Marché
- Veiller à l'application des tarifs de vente nationaux dans les agences de la région
- Le pilotage des variations de tarif
- Le traitement des litiges sur les tarifs
- Gérer la mise en œuvre de la stratégie d'Offre Produit des Chefs de marché dans SAP
- Gérer la mise en œuvre des flux d'approvisionnement dans SAP
- La gestion des comptes fournisseurs dans SAP
- Contribuer à la préparation des négociations fournisseurs (extraction des données clés, analyse de la structure tarifaire du fournisseur)
- Assister les Chefs de Marché dans la collecte d'informations articles et de données tarifaires
- Répondre aux demandes d'informations des agences sur l'ensemble des données produit.
Durée 1 à 2 ans
- Notre ambiance conviviale et nos équipes soudées largement reconnue dans nos enquêtes de satisfaction interne ; 88% de nos collaborateurs sont fiers de travailler chez POINT.P.
- Un parcours d'intégration et une offre de formations adaptées grâce à nos 3 Campus de formation et à des e-learning.
- Un suivi personnalisé, parfait pour évoluer, changer de métier ou encore découvrir d'autres enseignes.
Date de début : 31/08/2026
Description du profil
- Formation Bac +5 de type Ecole de Commerce, ESC, IAE ou Université d'économie
- Vous maitrisez les bases sur Excel (gestion de grosse volumétrie de données, TCD) et avez envie de développer vos connaissances
- Appétence pour l'analyse de données
- Méthodique et organisé.e, avec la volonté d'être autonome
- Vous avez une bonne compréhension des enjeux marketing du Management de Catégorie (Offre Achat Appro Pricing).
- Esprit de synthèse et curiosité
- Capacités d'écoute et de communication
- Bon relationnel et goût prononcé pour le travail en équipe
- La connaissance de la Distribution et/ou du monde du Bâtiment serait un plus.

