Chef de chantier F/HEIFFAGE

Vitrolles (13)CDI
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L'entreprise : EIFFAGE

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.
Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.


Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s'appuie sur l'expérience de plus de 33 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 5,9 milliards d'euros en 2023. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.


Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s'engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.


Être collaborateur d'Eiffage Énergie Systèmes, c'est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d'entreprise forte au sein d'un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Description du poste

Vos missions

Pour Eiffage Energie Systèmes, la filiale EES INFRA MED, spécialisée en infrastructures et située à Vitrolles recrute.

Chef de chantier F/H

CDI

MISSIONS

Le Chef de chantier Infra a pour mission la conduite du chantier, en
coordination avec le conducteur de travaux et les différents corps de
métiers, pour en assurer la réalisation dans le respect du calendrier et des
engagements pris.


Management des équipes :
• Réaliser l'accueil des salariés, intérimaires et sous-traitants et vérifier les
habilitations (CACES…). Leur présenter le chantier, ses enjeux, ses
risques et les travaux à réaliser
• Organiser et planifier les missions et le travail des équipes, en fonction
des impératifs et de l'avancement du chantier
• Accompagner la professionnalisation et la montée en compétences des
équipes, et animer les processus RH dans son périmètre de responsabilité
• Encourager les bonnes pratiques professionnelles, et réguler les
comportements inadaptés
Préparation et installation de chantier :
• Vérifier la disponibilité et la cohérence de l'ensemble des documents
administratifs liés au chantier (autorisation, plans d'installation, plans
d'exécution…)
• Définir et ajuster le projet d'exécution du chantier, en prenant
connaissance des plans et documents d'exécution, en visitant le site…)
• Etablir le planning des travaux, et les modes opératoires (choix
techniques, sécurité, moyens, équipes, PPSPP, du PAQ et du PRE) avec
le Conducteur de travaux
• Transmission aux équipes des procédures et documents nécessaires
(plans, méthodes,) et s'assurer que les équipes les connaissent.
• Assurer la présence et la continuité des matériels et des matériaux
nécessaires à la réalisation du chantier en anticipant les besoins, en les
commandant en accord avec le contrôleur de travaux et en contrôlant leur
approvisionnement réel.
• Veiller à la mise en place des dispositifs de signalisation et de sécurité,
aménager les voies d'accès, les zones de stockage et l'installation de la
base vie de chantier le cas échéant
• Superviser la réception, le stockage et le bardage des
approvisionnements (conformité des matériaux et fournitures livrés)
nécessaires à la réalisation du chantier
Suivi d'exécution du chantier :
• Veiller à l'implantation des ouvrages
• Présenter le chantier aux équipes en expliquant ses enjeux, ses
principales caractéristiques, et en répartissant le travail en fonction des
tâches à réaliser
• Assurer le suivi de l'avancement du planning des travaux
• Effectuer les contrôles techniques en cours d'exécution (matériaux,
fabrication de matériaux sur chantier, conformité au plan…) et décider des
éventuelles corrections à apporter en liaison avec le Conducteur de travaux
• Suivre les consommations (heures, matériaux, matériels), analyser les
écarts par rapport aux prévisions budgétaires et en informer le conducteur
de travaux, définir les actions correctives nécessaires et les mettre en
place
• Réaliser et transmettre les relevés de chantier (rapport de chantier)
• S'assurer du maintien en bon état du matériel et des installations
Livraison du chantier :
• S'assurer de la bonne fin des parties d'ouvrages et/ou des travaux
(réception, points d'arrêts et critiques)

Le Chef de chantier Infra a pour mission la conduite du chantier, en
coordination avec le conducteur de travaux et les différents corps de
métiers, pour en assurer la réalisation dans le respect du calendrier et des
engagements pris.

Votre profil

Titulaire d'une formation en électricité de type Bac Pro ou BTS, vous disposez d'une expérience de deux ans minimum sur un poste en électricité et réseaux secs.

Vous possédez également une expérience significative en terrassement et en gaz.

Vous êtes à l'aise en informatique.

Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

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À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.
Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.
Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s'appuie sur l'expérience de plus de 38 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 7,2 milliards d'euros en 2024. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.
Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s'engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.
Être collaborateur d'Eiffage Énergie Systèmes, c'est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d'entreprise forte au sein d'un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.
Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d'une petite, un Groupe à l'esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone

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